关于工作--写的也太野了

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• 为什么现在会有人觉得能喝酒不是能力呢？
• 为什么觉得会说话不是能力呢？
• 为什么有人觉得人情世故是文化糟粕呢？

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• 但也不是真没良心哈，一个老板可能其他人确实没良心，但对自己人属实是不错的。看问题总是需要多角度去评判，才有可能得出一个不那么恰当的结论的。

• 其实换种角度，这些糟粕对有些年轻人来说可谓是深恶痛绝啊。
• 但对于那些脑子里没这么多限制的人来说，会一套这种模式，也仅仅是一套模式而已，并不代表什么正义和邪恶。Take a drink，会交流，人情世故，也只是他们的一种模式而已，不是什么信仰啥的。他们会

  有好几种不同的与人打交道的行为和思维模式。

• 通俗来说就是见人说人话，见鬼说鬼话。

• 这是他们获取信息和资源的一种手段。
• 甚至还有人利用感情去上位的呢，这个不能细说，但确实对于有些人来说不把什么情爱当做神圣不可侵犯的，对他们来说也可能只是一个手段而已，对吧？

• 但这个没人会教你的，因为脑子里被限制住了，教育只教你做一个老实人，特别是现在，我侄子侄女他们上学，每天做作业到晚上十一二点，累得要死，压根没有什么时间去培养个性，爱好，学校也从不教分数以外的知识。

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• 这些人知道，成年人的世界是价值交换的，没有这么多的公平正义，全是尔虞我诈。
• 现在媒体越发展，意识形态越来越个体化，把人从集体中抽离，可能往后很难看到好几个哥们，姐们在一起玩闹的场景了，这可能变成稀缺了。

• 当然这是一种猜测而已，可也不排除。因为，你看我现在写的文章，输出的这种意识和思想，会感觉挺对，我自己也觉得挺对。再过几年回头看，只觉得不对，在友情稀缺的年代，越发珍惜年少时纯粹的感情。

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一个人的脑子能容纳好几种不同观念的人，或许在这个优胜劣汰的社会里，能活得更好一些。要审视自己的人生该怎么过，但也别太审视过去，因为会过不下去。

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• 上面说，这些概念、意识和思想都是经过“继承”的，也可以被强加进去的。
• 如，Good and evil, justice, dross, means, or morality, educational concepts and filial piety之类的，通通是人给我们强加上去的。

• 比如faith，我以前还真相信善有善报，恶有恶报，可现实中我遇到过所谓的“坏人”，过得可滋润了，哪有什么恶报。对，可能晚年会遭遇，那该享受的都享受了，晚年来点报应怎么了？

哈哈。看电影总是觉着结局时坏人必须完蛋，可现实不是，“坏人”总是活到最后，活得最好的。

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• 有句话叫做，“天网恢恢疏而不漏”，漏掉的肯定比抓到的多。

• 还有啊，我这地区很是忌讳谈论Death，导致我以前会对Death很恐惧，当然，现在也很恐惧。

• 会想着有没有什么怪力乱神的东西，想着以后不生娃，不谈恋爱，没人养老怎么办？现在想想，这都什么啊？别说什么 after death 无人收尸啥的，我Death都Death了，还管他这么多干嘛，就算你拿我Bone ashes 去抹水泥，我都没意见。

还有，我们所谓的孝顺，不是等价互换的，是本来就该有的基因代码。

• 如羊羔跪乳，乌鸦反哺，是应该的，但现在的社会有点刻意强调和对立父母与孩子。
• 如果父母认为孩子是养老的工具，如果孩子认为自己就是个工具，那么付出和回报必须对等，那么就不用说父母的爱有多伟大了，也不用说什么孝了。

• 养你小，你养他们老，价值对不对等还两说呢。家庭关系一旦加入了价值，观念就变成了自私，工具，人就变成了物品。到底是不是等价交换呢，是，也不是，但我始终认为养你老和养你长大这件事，不应该被强加上责任和义务，是本该有的天性。

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• Ideas, beliefs ，是被别人强加进去的

  ，
• 什么是被歌颂的，什么是不被歌颂的，苦难为什么被歌颂的？无意义的努力为什么被赞扬的？什么是伟大，什么是三纲五常，君君臣臣父父子子。这些观念本不存在，是为了Limited and stable。

• 我知道这么写不太恰当，我本意是想直抒胸臆的，又怕写的太露骨发不出来。类似于教育的本质是教你做npc，平稳社会。当然，要求每个人稳定，就是教育应该承担的责任，这没有错，但放之每个人的状态会有点不好，会

  让人们不甘于现状，又看不见前行的方向。

• 还有就是，为了让年轻人晚一点步入社会，防止如当年古惑仔的时候扰乱社会；以及筛选和分层，不然基层的工作谁来做？每个人都去直播吗哈哈。

• 当然还有就是拉动就业，拉动其他方面的经济增长，如老师就业啦、房地产啦、衣食住行啦、劳动力啦、学校周遭的商贩啦等等，还有提早适应上晚班，夜班等。

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• 它的目的既不是为了提升教育质量，也不是为了提高学生收入，而是发展经济和稳定社会秩序的需要。

• 这个并非我造谣，而是中国教育产业化之父

  汤敏

  说的。

• 回想一下你自己和你遇到的其他同学，真有这么多人知道自己该做什么，兴趣是什么，以后怎么发展的吗？大多数还是上去混几年，最后出去找一个实习，关键是实习还不一定找得到，回去再玩几年再出来，然后抱怨大环境恶劣，什么时候不恶劣呢。

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• 不行，我得声明一下，

  我不是什么反社会人格哈。
• 其实这些观念是随着不同时代，不同环境，不同文化，不同角度的改变而改变的。

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• 再举个例子，
• 现在14岁就谈婚论嫁了，你觉得正常吗？但是在古代来说是正常的；如果你现在给你女儿guo小脚，肯定会被判虐待罪和其他罪名，但在以前，是符合文化的，符合实情的。还有我们这长大了必须养老，是义务和责任，但在外国，是不用的，没有这个道德义务的，全凭本性。而且他们那边也可以直呼爸妈的名字。

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• 甚至，se情行业在荷兰，在阿姆斯特丹，在北欧的很多地方，是合法的。Du和du在别的其他地方也是合法的，虽然说这种现象不太好，很影响社会运转，但就是这么的重塑三观。

• 我说这么多这些干嘛呢？讲到工作之前，得先破除一些固有的观念，可能后面讲的工作是比较反常识的。

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“不管是文化艺术还是生存艺术，有道无术，术尚可求也；有术无道，止于术，你的前途在哪呢，就在无明众生。众生没有真理真相，只有好恶，所以你就有了价值。觉悟天道，是名开天眼，你缺的就是这双眼睛，你需要的也是这双天眼。是一双剥离了政治、文化、传统、道德、宗教之分别的眼睛，然后在如实关照政治、文化、传统，把文化，道德颠倒了的真理真相，再颠倒回来，不管你怎么写，怎么拍，都是新意，深度，这就是钱，就是名利、成就、价值。”

• 这一大段话，是《天道》里面丁元英说的，也就是《遥远的救世主》的作者豆豆说的。

• 其实说来说去，我们总是能在别人的眼中看到自己的倒影，写的文章，做的设计，

  总能从别的作品里看到相似的影子。

  我们一直没变，一直在咀嚼前人，他人所创作的东西， 所留下的糟粕和精华。

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• 那我们说说这段话是什么意思呢？通俗的来说，就是把前人，把教育，家庭，传统等强加给你的固有的思维，把它们剥离出来。

• 如：
• 工作的本质不是资本雇佣劳动力，而是资本拥有生产资料，所以能够行使对劳动力的支配。
• 就是你家有很多生产机器，有很多纺织机，有一个工厂，你就可以让没工作没收入的人过来为你干活，你支付他们工资，但实际上支付的工资远远不如他们生产的价值。也就是他们可能做4小时的工作就创造出了工资，但是后面还有4小时候或者更多时间，创造出更多的价值，这叫剩余价值，也叫做利润。

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• 这段话也可以说是，看本质。

  剥离所有被人覆盖上去的理念，观念，找到本来的面目。

• 再举个例子，陈丹青之前的一次采访，说：kong子学院的老师哪来的？kong子学院就是你成立kong子学院，什么人士之类的就有饭吃了，大家有活干了。大家都有口饭吃了，管他什么文化，这才是事实。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

• 人太多了，想着该利用的已经利用过，后来想起文化忘了。

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• 还不懂的话，那就再举个例子。
• 设计师所熟知的，如品牌。品牌本质是什么？
• 多赚点钱，获得高溢价，覆盖原有的价值再附加上去更多的价值，当然，还有一点就是怎么让人记住你。
• Lv包包，名贵手表，大牌鞋子，大牌衣服，实际上就是附加了远不止于此的价值，你要说它们里面有什么？也不见得有什么高大上的东西，很多出名的大牌，制作的工厂其实和那些几十块的上百块的工厂是一样的。

• 莆田鞋知道吧？得物知道吧？得物自己检测的产品都有莆田系，而且高溢价的产品我都怀疑是从莆田哪里低成本购入，再经过层层转销，挂了牌，变成了正品，然后一双几千几万的卖出去。

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• 包包的本质不就是装东西吗？手表不就是为了看时间吗？鞋子衣服就是为了穿，遮羞和装饰。但经过这么一加工，附加远不止于此的价值，打上广告，洗脑，就变成了上流社会的通行证，变成了身份的象征了。

• 是吧，很多固有观念都是后天被人强塞到脑子里的，先理解自己所受的限制，才有可能更自由的去做想要做成的事儿。所以要剥离许多被强加上去的思想观念，才能逃脱

  知识的诅咒

  。

• 除了这些，
• 还有一些更具象化的。如，社会上存许多的潜规则，比如去酒店，你和女朋友有一个忘记带身份证了，另一个没带的想要上楼，就不能和酒店的人提这件事，你就等会上去就行，你要是问了对方，肯定要查你的身份证，为什么？因为他要承担风险。本可以睁一只眼闭一只眼的，你非要过去拍他一巴掌喊醒了，然后再让他闭眼，你觉得可能吗？

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• 还有，学生时期，在危险时期请假出去，如果没有严重的事情，是不给请的，万一你出去出了什么问题，染上了什么病，被打了什么的，你跟老师保证不牵连到你，老师会信吗？

  人性能信吗？

  就算你不牵连到，你的家人也会牵连到，老师的领导也会指责他。

• 刚当老师的第一二年可能会信，但是见多了以后还能信吗？除非大家都写证明，不然谁敢保证出了风险谁分担呢对吧。

• 类似的规则和人性例子在生活中数不胜数，

1. 比如你找人办事，给人送礼，收礼的人是弱势群体，拿人手短，吃人嘴软。
2. 还有医生收礼，是让你放松和放心，可能手术结束之后会给你还回来。
3. Hr为什么知道你是半吊子为什么还要招你。
4. 为什么领导总是喜欢那些看似会拍马屁的人。
5. 为什么你学的技术很尖端，却还是被开了？
6. 为什么你就喜欢那些乖巧活泼会讲话的小侄子小侄女？
7. 为什么到你站在拥有生杀大权的位置时，才明白当时为什么被开了。

这不牵涉于道德，是属于人人都有的权衡利弊。

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• 有人可能会扯到道德之类的，其实真没这么多道德不道德的，

  世界上也没这么多坏人，也没这么多好人，论心不论迹，世上无完人。
• 等你在某件事上遇到了相似的事情， 换位思考之后就会知道，奥，这小子原来是这样想的啊。可能在你坐上那个位置的时候，你做的比对方还狠。每个人都会有各种各样的问题导致的你经历这些问题也大概率会做一样的结果。

• 上述说的内容，倒不如说是

  圈子

  更好理解。

• 我们都活在各种大大小小的圈层当中，最明显的感知就是互联网的算法和个性推荐。如果你和电子厂里面的人聊读书，他们可能会说读书没什么用，甚至还说，你看一个大学生都进厂了，工资还没我高呢，有什么用？

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• 真的，
• 很多人都只愿意相信自己所相信的事情，在那个圈子里，说一个不同的观念，就会被喷，要么被围攻，或是嘲讽，他们会用高人一等的优越，笃定的说：“这不可能，我都没见过。”，是吧，没见过，没听过那就是不存在，很典型。
• 他们没法感知，或者说是不想去感知其他层面的思想，超过认知的会一贯的去否定。

• 当然，这个圈子不是固定的，每个人都会有无数个圈子，也会自己去寻找他喜欢的圈子，有的人脑海里可以存在很多种不同的观念，他知道这是让他查漏补缺的一种方法，

  尝试去包容和接纳，会看到意想不到的新世界。

• 其实圈子可以理解为阶层。
• 什么是阶层？就是，我这个土鳖买彩票中了几百万上千万，钱花完了就没了，它没有越了阶层。阶层就是一群社交关系，他跟你的收入一样，他跟你的见识一样，他跟你的视野一样，这群人把你认为是一种同类。

• 那么这群人就会不断的告诉你，风口在哪，机会在哪，信息在哪，资源在哪。

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• 挤不进去的圈子要硬挤，挤进去就跃层了

  ，别信那些说挤不进去的不要硬挤的，挤进去了才知道有另一番天地。

• 反之，我这个土鳖还在原地踏步，钱不会花，收到钱的那一刻冲击了三观，要么大手大脚，要么谨小慎微，但花完还是没了，不会钱生钱。说白了，我还是土鳖里面的一员，并没有进化成什么新的物种，还停留在泥土里打滚，只不过滚的泥浆多了一些点缀。

• 实际上大家都活在不同的圈子里，这里的圈子不是单一的，是有不同种类的，我们都像是蚂蚱，在里面反复横跳。

• 但里面也像是一个孙悟空画的圈子，可以跳出来，但是害怕外面的世界，害怕未知的恐惧，害怕别人所说的外面有什么妖魔鬼怪，于是，让这些人甘愿在里面停留。

看过《飞越疯人院》的，对里面的一句话很深刻，“你一直抱怨这个地方，但却没有勇气离开这个地方。”

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• 我有时候也怀疑自己是否也陷入了什么出不来的圈子，后来发现，确实有，且不止一个。

• 我不相信这个世界上有无忧无虑的人，我真的不相信，每个人都有他的痛苦的难以摆脱的一个困境。
• 这就是每个人的命运吧，你不困在这里面就困在那里面，
• 有的人是困在这个疾病之中，
• 有的人是困在贫穷之中，
• 有的人困在繁忙的工作里面，困在空虚里面，
• 有的困在金钱里面。
• 每个人都有自己的困境。像我是被困在未来里，虽然我现在过得很好，但我害怕未来未知的结果，
• 可是未来的事情还没遇到，却也在折磨着我。

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• 确实，每个人都困在不同圈子里，但可怕的是意识不到圈子的存在，意识不到自己已经不是主角了，也意识不到潜在的规则。

• 极端的网友们困在“情绪里”，站着说话不腰疼的专家困在“傲慢和无知里”，恶俗的人困在“甘愿如此里”，抽象的人困在“挣扎和迷茫里”。

• 我把这些“束缚”称之为

  套子

  。借用了一下契诃夫《装在套子里的人》的概念。

• 人人都活在套子里，有的人知道套子的存在，有的不知道，有的知道但不在乎，有的知道，则把它转变为一种商机。
• 这些套子们总是聚集在一起，会因为一件事，因为一个人，而产生争斗，认同的人则一起对抗不认同的人，又形成了不同的群体。而群体里面呢，会出现争斗，争斗分出输赢，赢的人制定规则，调配善恶，左右公平。

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• 很有想法的一帮人为了某种利益，而团结在一起，所谓抱团取暖。而没有什么想法的人，则是互相贬低，拉踩，个人主义，不懂得合作维护自己的权利。还有一帮人是最上面的人，就是所谓制定规则的人。

• 我把这些活在套子里的人所组成的群体，称之为“圈”。宏观来分类有三种：第一种人就是制定规则的，叫做“上圈”；第二种人是抱团取暖的，称之为“中圈”；第三种人则是互相贬低拉踩的，称之为“下圈”。

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• 会讲述和编造许多故事去影响其他“套子们”的思想，制定许多规章制度，设立许多管控设施，为的是维护“圈”里面的稳定。他们编纂了Culture, morality, three views, and rules

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• 他们说：
• 要助人为乐，不能去做坏事，这种人是恶人，这种人是善人，要区别对待；还说：你们要遵守规则，否则会受到严厉的惩罚；还说：你没有车子房子票子，就是失败者，不幸福，也不成功，就做一个平庸的人吧；还说：人没有三六九等，大家都是一样的身体和思想，做一样的事。

• 但他们没说：
• 规则是他们制定的，律法也是他们制定的，什么天网恢恢疏而不漏，跑掉的比网住的多的多，甚至很多时候对他们来说是一种便利，你们不敢用，但他们知道其中的门道，送li？负责人？里面有关系？还是用他们喜欢的去交换？都有，他们的世界里是价值交换，上有政策，下有对策，没有什么是绝对的规则。

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• 他们也没说：
• 其实没有绝对的善恶，有的只是个人主观的评判。什么这个人做了一件坏事，太坏了，简直丧尽天良。

• 但那是你的主观评判和意识，换作是你，你能比它做的好到哪去？涉及到你的利益时，涉及到你的生存时，你会怎么做？因为这个世界没有什么坏人，我只是想跟你说没有什么坏人，你放置到每一个人，他都会有各种各样的问题导致的，你经历这些问题也大概率会做一样的结果。

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• 他们也没说：
• 一昧的追求所谓的成功和幸福，会陷入虚无，陷入消费主义的陷阱。

• 什么意思？
• 他们是不是会说拥有车房才是成功？拥有这个名牌包包和手表才是人上人？这个神仙水，那个香奈儿，圣罗兰，这些才是高贵？

• 当然，这些是本来让富人消费的，买的算是一种身份和地位，为了让钱流入市场，循环。但本没有多少资本的其他人，会因为虚荣，因为被他人包装的广告，因为大肆宣扬的高级，而掉入欲望的深渊。
• 百达翡丽最牛的一句广告，“没人能真正拥有百达翡丽，你只是在替下一代保管而已”，不是，表的本质不是用来看时间的吗？咋变成了传世珍宝，果然营造稀缺和炒作，是能让一件物品变成另一种象征的。

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• 欲望一旦开始就停不下来了

  ，
• 追求更好没有错，可是追求的过程中迷失了自己，或是追求到了，再次跌落，

  还能接受小资变成小子吗？

• 如果一直没能追求到，崩溃了咋整？还能做会平凡人吗？还能接受平庸吗？平凡平庸本是平常，但却因为那些意识和社会的标准规训，使得平凡与平庸变成了低级的，有了等级，便有了对比，有了对比就会有竞争，有竞争就有输赢，赢了还好，输了是否会万劫不复，难说。

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人总会偷换概念，视他人的得为自己的失，对比的威力不亚于核打击。

• 我知道这么说太泛了，总之呢，思维是最大的监狱，执念是翻不过的大山，起码了解一些不是常识的观念，破一破脑子里带着的枷锁，总该不是什么坏事。

• 的人能理解这些观念，以及潜在的规则，所以他们一直想抱团取暖，建立论坛，拉群，来资源，分享信息，都有一个目的，为了去到“上圈”。

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• 拉踩，算计，别人说什么就是什么，完全没经过脑子思考一下。

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• 我怎么知道？我这么写岂不是站在“上上圈”了？

• 我就这么一个比喻，不代表我是什么东西了，按照这么笼统分类的话，我也是“上中下”的人。

• 因为我也有这样的欲望，也会拉踩贬低，攀比，也想去抱团取暖找到志同道合的人，互相利用，不能说是利用，互相以逐利的目标为基准，去获取各自想要的资源和信息。

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• 当然，按照“上”这么说的话，我也想要有这个权力，想要去影响他人，也想要制定规则，设计自己的“游戏”，想要保卫自己的权利同时也想去贪婪占据，和控制他人。

• 说来说去，其实还是

  不能离开人本身

  ，都说有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有贪、权、财、地位、以及其他的所谓真善美，怨憎会，爱别离，贪嗔痴慢疑等。

• 你会发现，上圈的人也是会因为权力财富迷失自己，也会因为人情世故利他，实则利己。中圈的人抱团取暖，实则各有心思权衡，指不定也会因一些利益而冲突，出卖对方。

• 下圈的人，也可能受到真善美的思想意识影响，而互相帮助，也会因为上圈的人给下圈的部分人让利，给甜头，而去帮助上面的人压制自己人。

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• 如果你刷不到之前马斯克在做无人机测试，那是该反思一下自己在什么圈子里。
• 他不像萝卜快跑一样先拿车子出去测试，他是让客户买了之后，用客户的车去测试，就是让利给客户，给他们赚，顺带去跑业务测试，拿到数据。

• 这时候别人如果抵制无人车，或是想要破坏无人车， 那就是破坏这群客户的利益，而这群客户怎么可能让你破坏呢，他们赚着钱呢，在风口呢，这也是他们的私有财产。

• 不得不说，马斯克这招真厉害，

  把矛头转向民众和民众中的商家

  ，就像美团把矛头指向商家与骑手和消费者，三者互相冲突，而受益者是美团。

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• 活在一个圈子里，那不如活在更大一点的圈子里，即使有限，但也能了解更多信息，开阔更大的视野。坐井说天阔，怒指乾坤错，好似并不会改变什么，只是发泄了一下情绪，又回到原点了。

• 铺垫到这儿差不多了，上面写的这一段，抽象总结来看，

• 就是：
• 看到现象背后的本质，破除脑子里的一些固有观念，从人的角度、事实的角度、不同文化，语境下的角度、以及利益权衡的角度看问题。

• 脑子里是否有被“上圈”种下的观念，也许有些并不是有利于你的，而是影响你从而完成他们的目的的。

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• 经过上述这么长一大段的洗脑，我现在是怎么看待工作的呢？如何看待同事？

• 我是这么看的：
• 工作对我来说就是去获取信息的，以及有目的的，从中偷学技能，为的是后面能够形成自己的一套生意。老板和我才是利益绑定的关系，同事就是竞争关系和合作关系，不是什么知心朋友，只有利益交换。

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• 职场就是青春饭，铁饭碗除外。不管你多少岁，干什么工作。40岁以后，别人就不要你。坐上管理层？那也会被新晋的人挤掉。

• 你说，我换产品经理，我换开发，我换运营，换什么都没用。打工其实就是个

  青春饭

  。你就换个小公司当管理层，如果我能找一个三年轻的，想法多的，且好管理听话的，我绝对不要老油条混吃等死的。
• 明白这意思吗？因为年轻人一定代表着更好的协同，更好的执行，更好的画饼，更好的加班。

• 从用人单位角度就能明白这件事。

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• 你不论换哪个岗位，因为你是雇佣关系，你只要你从事的是为别人而服务，那么这个行业就是青春饭。

• 为什么有些hr会把自己当成老板，总是高高在上的，决定投递者的生杀大权？
• 因为他们第一次享受到了权力的滋味，但也好像迷失在里面了。
• 他总有一天会被开，而且得罪这么多人，也不会去拉团体，不会建立关系，迟早会后悔现在做的决定。有些人可能不会后悔什么的，因为他根本意识不到在做什么。命运给了他好几巴掌（机会），想让他脱离困兽争斗，可他挠了挠脸颊，把机会排开了。

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• 还有找工作不一定非要去大厂，而是明确你到底想要的是什么？想学到什么？能不能帮助你未来要做的事业？

• 可能很多人不会这么想，就想着打工一辈子了，诶，我就干好当前的工作，别的什么都别想让我插手，我要到点马上下班，我就做分内的事情就行了。

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• 这种想法对，也不对。

• 为什么呢？
• 举个例子哈，

我记得第一次实习的时候，一开始上班，啥也不知道做，也没人安排，也没有培训。因为当时去的是小公司嘛，没有这么多完善的流程。第一天，第二天都是摸鱼，反正没人安排我就做我的事，大不了被发现了被开呗。而且我一个新人，本来就是实习生，没人带，没人教，也没要具体的工作安排，我哪知道做什么，业务是什么啊？

一连好几天，一直在摸鱼，好舒服啊，感觉这就是天堂啊，哪有他人说的工作有一堆怨气。

好景不长，终于在入职的第四天接到任务了，说是要做这个长图，ae对接好客户，把任务甩过来，我当时就懵了，我不会！

这时候才想着去恶补知识，去请教同事。但是已经晚了，任务的时限不足以让我在短期内完成，我就瞎猫碰上死耗子，一股脑的乱来，期望能过稿。中途我并不知道去对接和沟通ae，也没有初稿什么的，然后直到截止日期，交稿了，被一顿批，做的什么狗屎。业务差点黄了。

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意料之内的，我被训了好久。不知道是命好还是老板于心不忍，给我说了一些关于工作的注意事项，以及业务上面的细分，还给我说了一些道理啥的。当然不可能全部告诉我，还是得靠自己思考起来，自己悟，以及靠碰壁积累的经验。

他还说我现在还是学生思维，觉得什么事情还是有人逼你去学的和做的，实则现实中没人会逼你做什么，有的只是

被动淘汰

。

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• 后来我知道了，老板才是我的“朋友”，所谓的同事其实就是竞争关系与合作关系，别想着有人帮你。员工是和老板绑定利益的，你好他也好；而同事之间呢，你好他不好。特别典型的

如：你不羡慕远在天边的富豪，但你很嫉妒你附近的同事或朋友、邻居是不是有钱了。

• 同事之间就是这样，本来你两同时入职同一个岗位，和一样的薪资，结果你晋升如此之快，工资涨幅这么大，他知道了，不嫉妒才怪呢。这是基因决定的，是本性，就像是趋利避害一样，所有人都趋利避害。

• 有人可能会说，不对，有人不图钱。有人贪眼前利，而有人图身后名，结果都是一样的，这个“利”不只代表钱。

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• 那什么是学生思维呢？

学生思维的特点就是喜欢自证，比如随便一个不相干的人说你啥，你就会内耗，就会拼命想跟他解释不是这样的。

缺乏应对冲突的能力，别人挑衅你冒犯你时，你自己气得半死，但嘴笨得憋不出几个字反驳。

没有眼色，听不出别人的话外之音。

还有就是像在学校一样，只会蒙头干活，被动等待，缺乏解决问题的能力。以为像在学校一样啥都有老师耐心教你。而且有什么好事也不敢争取，以为勤劳谦让就会让所有人尊重。

再加上入职前，没啥见识的父母只会叮嘱你：“去了单位要少说话，多干活，和领导同事处好关系.…”然而社会上最受欺负的就是这类人，活没少干，锅没少背。而如何保护自己，如何应对冲突，如何维护自己的权益，没人教你，全靠自己踩坑后自己悟出来。

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1. 还有就是总认为社会是非黑即白的，看不清事物的复杂性和本质；
2. 认为其他人都有义务帮自己，典型的一句话“谁来管管啊”；
3. 问什么说什么，喂什么吃什么，从不会独立思考和主动学习；
4. 对权威天然信服，希望领导“表扬自己”，过渡在意别人的看法，把自己和别人都看得太重了，不明白社会的本质是残酷的，是利益交换的；
5. 分不清事实和观点；喜欢听漂亮话，听不得逆耳的话，容易情绪化；
6. 不分辨信息来源，不能接受不同意见，过于情绪化，对“天上掉馅饼”没有警惕心，提醒了可能还要埋怨；各种道理一套一套的，但是用不到实际里；
7. 还有一个最典型的，“希望在人群中找到一个老师”。

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• 学生思维很正常，因为同质化的教育与经历大概率会呈现同一个结果。
• 这些都可以改，但可怕的是有人觉得这有什么？还反驳说：“埃及吧啥思维”，要么家里很有钱，要么还没经历社会的毒打，仍然还活在老师们编织的幻梦中。

• 那怎么改变学生思维呢？
• 要么一直碰壁后逐渐清醒，要么提早了解和植入大脑。可能还是得碰壁，才能记忆深刻。

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• 总之呢，试着摆脱和利用学生思维，大多数人看着像是大人了，其实内心还是小孩的。你我都是。摆脱和使用并不冲突，让自己驾驭这些知识，去达成你的目的。

• 可能有人记不住，总结一下：
• 1、社会不是非黑即白的，存在灰度；2、没人有义务帮你，除非你掌握他的把柄；3、没有什么被动学习，只有被动淘汰；4、独立思考和主动学习很重要；5、别把自己太当人，也别把别人不当人；6、太在意别人的看法，可以尝试转换一下想法，他人只是你思想的显化，因为你并不能百分百了解对方的心思，知识你以为。7、接纳不同观念，管理好情绪的同时也要倾斜情绪，别逼疯自己了；8、社会的准则是价值交换。

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可能道理都懂了，实践却做不出来，别急嘛，

慢慢来，有时候慢才是快的。

• 说回为什么不一定要去大厂？
• 这看你到底是想要什么了，或者去到那边是否能帮你达成你的目的。你是想去学技能，还是混薪资，还是了解业务，还是锻炼解决各种问题的能力？……还是要梳理主次矛盾的，这很关键。

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• 有人应该刷到过挺多那些大厂裁员，去到小公司的人吧，一去到那边就大行其道的改革，配备大厂模式，写日报周报，开会还是开会，结果工作量增加了，人也累着了，钱没挣着，还平白无故的被一顿训。

• 这些是典型的没有具体问题具体分析，根本与环境不符合，就沿用大厂的模式，一开始肯定是行不通的。就像以前毛主席拿马克思的理论运用到国内一样，不符合国情，就直接套模版，肯定是不行的。之后按照环境特色去改革后，情况才有好转。

• 从高密度、高规格和标准的地方出来，面对其他环境时，应变能力是比较缺乏的，因为他只做单向度工作，大公司的细分导致这一结果。

• 越是大公司他越会发扬你的长板，他就用这个技能，他什么其他技能都不用你的，那个时候把你的技能逼到极其之高，你会觉得学到东西，那才是没学到东西呢。

• 当然，也有厉害的人哈，不能以偏概全，辩证看待。

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• 上述是其一。

可能这么说不太好理解。我用一个例子来解释吧。

经过第一次实习后，我从中领悟到了一些东西，比如上述说的，同事是竞争关系，老板才是和你利益绑定的；没有主动学习那就会被动淘汰；以及学生思维的转变。

我试着用不同角度去判断，试着走寻常人不愿意走的道路，可能有概率得到不一样的结果。

后来我学精了，我的下一个公司我就专门找我想学的，能解决问题的公司，最好不像大公司那样精准细分的。

于是我去了一家小型的公司，面试的是品牌设计。但里面极其混乱，一开始我是想要去逃避~的。后来想到我是来学东西的，硬着头皮上了。

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• 至于我为什么没有跑路，

• 是因为我看到这个老板确实有东西的，先不管公司乱不乱，但项目是真能推进啊。而且这个老板懂的很多，比如应酬能力，沟通能力，三观很歪但很有手段，懂暗线和灰度的东西。再加上公司很平面，
• 我这种在公司里面是“极个别同志”“更有甚者”的存在都能接触到上级，这让我视野又开阔了。

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• 里面确实乱，客户没人对接，一个拖给一个；要做新的程序，但没人和程序员沟通，这也成了问题；和另一个部门达不成一致，没法沟通；运营总把锅甩给设计师，成绩不行，说图不对，客服不会….等等之类的问题，都没人处理。

现在确实学到很多知识，你不干的我干，他不愿擦屁股的我去擦，不愿意和人事对接？我去。

不愿意和另一个部门沟通？我去。

不愿意梳理项目？我来。

从里面我学到了更多解决问题的能力，这是相比于做本职设计工作成长更快呢，你说我现在出来了，是亏了还是赚了，可能在里面做这么多，工资没多少，是亏了；

• 但是学到这么多本不是我该接触的知识，赚了。

• 到现在为止，找工作对我来说很轻松，但想要更好的，我就需要做一些背书，做一些成绩，挤进去不同的圈层，才有资格和筹码去谈判，虽然说还是在工作，但说不定往后会因为这些资源的积累进行创业呢。

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• 我想着是学东西来的，把自己当成一个卧底的角色，使劲的干，使劲的干，给那领导哄的呀，那叫一个满意。

• 这里不是让你闷头干哈，而是确实能学到东西，领导有真东西，会给你带来不一样的认识的，那你是可以继续干的，可别傻傻的进电子厂，说不对啊，啥也学不到。

  让你去学雅思，你去喂猪

  ，最后来跟我抬杠，呜呜啥也学不到。。。。

• 后来我不干了，想多出去闯闯，提了离职，那领导叫我到办公室聊了好久，说：是不是工资不到位？还是没人辅助你？或是没升级？你看下个月有晋升的机会，我把你提上去。

• 说实话我心动了，但目标不是这个，还是决定多出去接触接触。

• 别的不说，在这个领导身边学到很多技能，有同事和我说他道德败坏，窝囊废，我就笑笑。实则他很有手段的一个人，怎么就从片面的认识去断定一个人的性质了呢。

• 没跟他一起干过项目还真的不知道，这么差的手牌，他还能往前推进，最后甚至还能完成项目，那就是在这个方面很牛的存在了。

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• 不得不说，经过这么折腾，我的各方面的应变能力获得了极大的提升，也有了相应的经验和背书。

• 我记得有一次面试，老板问我你有什么能力？

• 我说，我有三方面的能力：

1、我处理过多个混乱的项目，平稳对接那些其他人不愿意做的事务，并且在团队混乱的时期，给团队梳理工作流程，给团队开分享会，给大伙鼓劲儿。快要撑不住的项目，从混乱走向秩序，平稳的完成了项目。

2、参加过多次高层会议，有从0-1，从1-100的项目经验，知道如何在成本可控的情况下，对接最便宜的商家，节省和控制成本开支，优化流程，降本增效。

3、我知道怎么把线下的东西弄到线上，怎么把流量从公域引导私域，如何把账号盘活，测试出适合自己的赛道进行变现。

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• 就这3点说完了，对面老板都傻了，到哪找这样的人去。
• 面试我的前一个人还是说自己C4D贼溜儿，说自己的ps，ai炉火纯青。到我这居然给他谈这个，这反差谁受得了呀。（小公司没背调，凭着能言善道和一套差到不行的作品集，就给我进去尝试了嘿嘿。）

• 其实有些是我编的哈哈哈，我刚实习出来没多久，扯什么犊子呢。

• 但高层会议，混乱项目和对接，以及做账号什么的确实是真的，只不过没这么夸张。然后我从大专出来自学的设计，找的工作实习五千多一个月，跳转成一个月一万多，14薪，还有提成。年薪加起来有将近有20w的设计师，这只是实习后第一次找的工作呀，就有这么多了。

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• 然后我现在为啥不做了？
• 这不重要，真要说的就是身体原因，体质差以及太能熬了，把自己熬出病了。再加上加班挺多的，不然也拿不到这么高的薪资，而且这是第二份工作，间隔并没有多久。（后面我是自己辞了，真扛不住了，但老板还再三挽留，目前还留有联系。）

• 可能有人觉着是吹牛掰，我也不去自证了。
• 还是那句话，敢不敢赌，年纪轻轻的，没什么输不起的，硬着头皮干，去做一些让你都觉着不可思议的事，做一些不是你本职工作的事，做一些让你都感到不可能的事，硬着头皮上，在你的人生之中，每一次硬着头皮上，都是你人生跟同龄人拉开差距的最重要的阶梯。

• “小小怪下士去把开心超人他们绑了，啊？我吗？”

对，去做就对了，敢上敢做，很多时候是需要硬着头皮上的，命运会给你许多考验，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，这是一种机会，熬过去了会发现以前所经历的所谓困难的事，那都是不是事。 

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• 但是绝大多数人都怂到躲开这种硬着头皮上晋升的机会，甚至面对面都不敢直视对方的眼睛，谈话谨小慎微，

  声带落家里了？

• 在这方面，自信甚至自大都没问题，

  先上车后补票

  ，别想着什么都做到完全准备才开始，那不可能的。总是想着那些糟糕的人际关系，其实都不在乎你，你只管做能锻炼你能力的事儿就行了，即使搞砸了，丢人现眼了，那也是你的经验。

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• 其实小红书或是某些平台，总看到说老板和你只是统治与被统治的关系，说你比较好背锅，利用你的责任心什么的，那就让他利用，甚至你主动被利用，因为你知道自己想要锻炼成什么样的人。

• 看多了各种人发出来的鸡毛蒜皮的帖子，除了想很多，内耗自己以外，得不到太多帮助。不是说不能看，而是少看点散播焦虑的，去找那些实际能帮上你忙的帖子。

• 看太多别人的生活，以至于忘了自己并还没有经历，却活成了固定的样式。
• 很多时候我们就是陷入了知识诅咒的怪圈里，
• 越是专业，越是感知不到外界不同的信息。

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• 很多设计师呀，觉得低价格就不做了，我当时不也是这样嘛，我现在想想，真蠢啊，到手的鸭子跑了。其实我可以把资源留住，外包，拉群，介绍拿中介费，或是从这些人手里撬取其他单子的。

• 那时候不懂

  便宜也有便宜的做法，贵的有贵的做法

  ，积累资源，拉群，也可以外包给别人，自己做贵的，岂不美哉，我真是太傻了呀，不懂变通。

• 市场上哪有如此完美的，不都是为了谋生而产生各种形式的手段嘛。再说了，对接不是一种经验吗，沟通不也是一种能力吗？甚至喝酒交际都是一种能力，怎么这就不是能力了呢？

• 直到现在跳出了设计圈，才发现，原来当初太执着于证明自己，执着于高客单价与高溢价的项目。实际上有这么多模板可以用，这么多的其他“美工”可以外包。

• 知识诅咒就是：
• 自己知道了某样知识后，就觉得别人也应该知道，不屑于去解释，分享。无法用浅显易懂的语言向外行人阐述清楚自己学到的知识。

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• 所以互联网知识付费行业里70%赚钱的反而是外行人，比如

  心理咨询师、疗愈师、中医养生、情感咨询、升学、留学、以及ppt模板和各种模板等等

  。还有某项进嗯比如英语、摄影、设计等。真正内行人因为身上的包袱、知识诅咒、眼高手低反而在互联网里赚不到钱。

• 其实说回刚才说的设计，你会的不代表别人会，大部分人是外行的，也有这个需求，就连简单的ps操作，都有需求，甚至录一个ps操作抠图的、调色的、仿制图章修改的，都有一大波人膜拜和感谢你，还有可能想找你付费学习。

• 其实可能还是我们想得太多，或者说学历太高了？哈哈。

• 竖屏界有一句暴论：

  专科以上学历的，干不好直播。

• 之前网络上不是流行一句“脱不下孔乙己的长衫”吗？越是学历高的，出来找的工作不符合理想，或是居然比不上那些没什么文化搞直播却能赚大钱的人，内心肯定会很难受。家庭、教育给我们画的大饼，终究是抵不过现实的侵袭。

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• 当然需要强调的是：没文凭不等于没文化，学历低不等于能力低。

• 事实上，能在流量赛道砍杀出来，仅靠路子野、下限低和脸皮厚是远远不够的。短视频和直播的观众是社会群体的大多数，主播吸粉靠的是亲近感和接地气，颜值、情商、才艺、嘴皮子和整活能力才是核心竞争力，做题则不是。

根源上讲：认知和知识越是贫乏的人相信的东西就越绝对！越敢于冲。先把它做成一坨歪七扭八的雕塑，再慢慢精雕细琢。

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• 继续说回工作。

• 现在蛮多人，以及以前的我，都会认为上述说的工作是要尽快推卸掉的，这样的公司根本呆不下去的。实则不是的。有句话怎么说的，“混乱是阶梯”，越混乱的地方你越能撬取不属于你本阶段该有的知识。即使跟这个人失败了，那也是那他的成本去买单，你提前阅了下边的卷，也不见得是什么坏事。

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• 认准好你的目标和目的，你肯定不只是想去打工这么简单，也不想局限于这点工资，借助这个跳板，试着撬取不属于你这个阶段的财富和认知。

培养各方面的应变能力，以及自己的主线能力，与人，与团队，与项目打交道，解决问题的能力。

• 可能有人说领导不给你资源咋办？
• 想象一下，当时的我在读高中，有好些个，同学嘴巴很甜会讨好老师，长得也乖，老师就喜欢这样的人，不管是老师还是谁都是一样的，比如我的小侄子侄女，嘴巴甜，会叫人，古灵精怪，我就很喜欢。
• 换成另一个侄子侄女，闷头闷脑的，脏脏的，换成你也不是很喜欢这种类型的。

• 换成老板也一样，就喜欢那些合他心意会来事的，如果你再有做好本职工作的能力那就更好了。别说什么做狗当牛马啥的，你做这些也是为了换取资源，为了利益。

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• 你以为他不知道呀，人家懂得多着呢。同样是九年义务教育出来的，从相似的人情社会长大的，都会知道你的小心思。

• 反正哪里不是演戏，装起来就完了，

  当成一个演员

  ，当一个卧底，使劲去学，使劲去撬取资源，整合信息，别管什么乱七八糟的，他需要什么，你就做什么，如果这个老板还有一些暗线的操作，项目很平稳运行，能推进，且懂灰度，那更好了，别管他正不正，你就说你能学到吗？

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在这个阶段，可能你做什么都不如有资源的老板帮你。在年少时的经验是不如混迹社会已久的人的，试着把自己的自尊放低一点，

尝试把自己变成一个藤壶，依附在鲸鱼的身上。

• 我这不是说话不腰疼，因为我真的做过。
• 以前和老板吵过一架，就差夺门而出了。后来我不还是点头哈腰的赔礼道歉了。做解气的事儿谁都能做，但是放下自尊道歉，是很难的。
• 讲了这么多，估计大伙也不记不住，写得长一点是要大伙进入一个深度思考的模式，总结抽象谁都会，可抽象出来的简短文字代替不了别人体验的感受。虽然文章也不能哈，这个还是得自己去体验才行。

• 抽象概括就是：

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• 那未来该怎么办？有什么不是青春饭？自媒体是其中一个。

• 过去四十年，普通中国人有七次改变命运的机遇，而短视频和直播属于第八次。

• 它们分别是：

  恢复高考、乡镇企业、双轨套利、九二下海、资源狂潮、房地产崛起和互联网——每一次机遇，都意味着至少数百万人群的阶层跨越。

• 有人说，我不想做自媒体，我不想做影响力，我就想打工，但你早晚需要去做自己的事业，你早晚要创业。还是那句话，在座的不可能有一个人天真到认为公司能给你养老保险吗？真的有人认为到最后你在公司能拿到退休吧？

• 如果你有这种想法呢，可以出去看看心理医生，是不是有什么奇怪的妄想症。

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• 在我看来哈，我做这些文章，发布这些内容，以及去公司锻炼，都是为了能够让我有一个背书，好在网络上做文章，从头到尾的梳理自己的人设。

• 比如快拿黑钻了，文章的干货，以及其他平台的写文，自己独到的理解等等。这些是可以拿来做文章的，行内人可能懂，但是行外人不太可能懂，这也是信息差，而且不要陷入知识诅咒。

我做这些都是有目的的，不是什么为爱发电，是为了自己。那些站酷黑z推荐设计师，发布很多作品，为了成立背书以外，还想找到一群志同道合的人，他们创办自己的工作室，通过合作达成各有心思的目的。

• 我也想找到志同道合的人，想着我有什么价值能吸引他们，展示我有什么，我是谁，做过什么，如何做的，认知和认识怎么样，是不是眼高手低之类的。恰好他们需要我其中的一项，我也刚好想找他们达成共识。

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在一个集体化被抽离成个体化的时代，合作是很稀缺的一项技能，不要被那些言论怂恿说要成为一个孤狼，不是的。

• 一个人的能力很有限，知识无限且生命有限，需要更多不同的观念和助力，完善自己的思维局限，达成所谓共赢的局面。

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• 那媒体怎么做？
• 不知道，都说是垂直，复制和借鉴，还有做好内容，实际上还是得不下牌桌，坚持做和更新，总有一条能爆的，

• 看来看去，说来说去，还是得要自己先做再说，然后不会的，再去查，然后再做，再不会那就再去查。

• 教你做媒体的，总是用钱，审美，知识，层级，男女对立等来制造焦虑的，目的都是让你焦虑后在他这里找到方法，要你买课，报班或是买资料的等等，留住你并且让你毫不察觉的认为他对，甚至自爆自己就是这样的人，说出你的小心思反而更让人觉得你诚信。

• 就像是骗子说自己是骗子，比那些前面讲的好好的，突然图穷匕见的人更显得真诚。

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这和教你赚钱的没什么区别，谁会教你赚钱？哥，这项目赚钱吗？放心吧哥，肯定亏，赚能叫你？

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• 等一下，
• 可能还真有一个思路，那就是做ai的内容。前面说的先上车后补票，可以拿来这里使用。Ai自带神秘感和流量，也伴随着淘汰的焦虑与格局的影响。

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• 从ai的点切入自媒体，发布相关的内容，不管是教学还是科普，还是有一定的经验沉淀，都可以。

• 吸引到一定的粉丝量，刚好有一些沉淀，去找工作也会有相应的背书。

• 和面试官吹的时候，他可能不相信，但你一拿出来你的账号，哎，刚好有这么些沉淀，还有社群和论坛，他会认同你的价值。

• 就算你是吹出来的，也好比那些说不出所以然的更好拿到offer。进去露馅？不怕，就当去探探路，打怪攒经验。你有一些经验什么的，一般来说不会这么快露馅。就算露馅了那又怎么样，再探再报。连续的刷经验，这次不行，不可能每次都不行。

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好比如你是海贼王的一个新晋船员，你想要变强，一次次的挑战路飞或者索隆，就算永远失败，但在这一次次的挑战中，你的成长是很快的，到最后，最次也是个

四皇级人物。

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• 其实做媒体还有一个用处，是帮我们从职场人，到自己创业者身份的转换，这可能是很难得的机会。

• 利用媒体从职场人转变成媒体人，从打工者到创业者的转变，这一趟列车错过了，下趟车什么时候来就不好说了。虽然很难，但还是要去做，我猜测未来会逐渐把财产虚拟化，把账号变成个人的生产资料，也就是赚钱的工具。

• 类似数字货币一样，把一些东西虚拟化，并且如实体产物一样逐渐立法规范和保护。

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• 自媒体就不谈这么多了，我要是做出很大成绩再来吹吹牛，或许还好一点，高不成低不就的，谈谈看法点到即止了。

• 最后就是，谨慎被媒体带偏，
• 有很多视频是把语言模糊化和抽象化的，会让人丧失思考能力与表述能力，到头来只会用“谁懂啊家人们”，“栓q”，“这也太好看了吧”，“包的、大祙子、主打、那咋了、咱就是说、city 不 city 嘟……”，等等之类的词。

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• 这和mbti的概念是一样的，虽然说这是一种社交工具，交友利器和不费脑简易分辨的模型，但就是这些概念和词汇用的多了，使得语言越来越模糊，思考能力下降许多。模糊化、泛化的词，套在任何人身上都有共性，但却唯独没了个性。

• 我也经常用代词，怕太精准专业化术语，他人无法理解，怕太过模糊泛化，提不到重点。

• 我说的不一定对，我很想有人出来讨论，特别是不同的观点，我会很兴奋，我不断补充自己的缺失点，纠错，求同存异，融合他者的观念再转为自己的。

人生不就是不断纠错和矫正的过程嘛，以往我会恐惧于不同，因为那抓不住，无法控制。现在我会想通过不断测试和实践，找到适合自己的方向。

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• 你们肯定不是因为设计认识我的，因为设计的太一般了。

• 我也觉得设计太麻烦了，后来自己改用简约的设计形式来作为风格，就是不想太过于麻烦，搞各种风格。可发现并不可行，除非大有名气才能让人买单。

• 我逐渐找到了心中所想，我就是想赚钱而已。

对设计没什么敬畏感，怎么赚钱我就怎么来，怎么高效怎么来，怎么适合怎么来，怎么才能找到需求就怎么来做，怎么能流程化就怎么来。把这当做一个副业，然后继续发展媒体，总之保持物质的时候，也要摸索自己的生意，也许一直坚信什么，才能出现什么。

• 总之，谁说一条路必须走到黑，你不多走走哪知道什么适合你，什么是你想要的。

• 你不多接纳不同的思想，不挖掘自身的潜力，不把脑子开放化，怎么知道自己是谁。教育从来不教你怎么成为自己，多少人是因为家庭，因为分数，因为老师而走向讨好型人格的？太多了，太多标准去制约我们了，以至于我想要什么，成为什么，为什么拼命，为什么喜欢和快乐都不知道了。

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• 回应开头所说的，不管是传统文化，还是什么道德，三观，规则，等因素，要从人身上去找原因。
• 回到人的思想，人性，或许才能发现一些现象背后微妙的联系。

• 哎呀，又写了这么多，这篇文章就到这儿吧。

• 分享最大的意义是“启发”，而不是给出固定标注答案。我的这些认知经验不可能适用于每一个人，但每一个在这条路上的人可以根据自己的情况、阶段，各取所需。只要有一个点能对特定的人有所启发，那这篇内容就有它存在的价值。

总之-需要保持passion

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