银行的柜员都去哪了呢？

关于银行年终福利只有5块多一点的消息在银行圈闹得沸沸扬扬，很多人担心银行的发展前景和福利待遇已不如以往，甚至有人开始担心未来银行将不复存在。

其实小编觉得这些担心都是多余的，银行招聘考试一年分为两次，分别是秋招和春招，不管是哪一招，银行招聘的人数少说都是成百上千的，如果真的像所说的那样没有前途，那么多考生至于挤破头想进入银行工作吗？都说银行的柜员越来越少，那么银行的柜员都去哪了呢？从如信银行考试中心了解到：

一、

大致上来看银行的发展路线分为：1.管理路线2.技术线：3.营销路线。

二、

有的应届毕生毕业的时候盲目跟随别人的脚步考了银行，进了银行之后才发现并不是自己想要的；或者是工作一段时间后发现银行工作跟自己想象的不太一样，光鲜亮丽的背后更多的是辛苦的付出和“无私奉献”，可能就草草地结束了这份工作。

三、

从柜员转为客户经理，可能是对公客户经理，也可能是对私客户经理。对于个人发展来说，这是个好事情，很多刚毕业的大学生入职之后都转岗去做了营销。

想要被提任，一种是离柜员最近的岗位提任，也就是主管或副主管之类的。通俗的来讲，主管副主管可以理解为是管柜员的；另一种提升是去了分行管理部门的办公室或者去分行做领导，这个就要看自己的努力或别的晋升途径了。

四、

通常来说，银行的辞职率是很低的，毕竟银行是个好工作，不管是工作环境还是福利待遇等方面，但是再好的工作也有不适合的。

很多柜员不喜欢其他岗位或者管理岗位，宁愿一辈子做柜员，朝九晚五，日出而作、日落而息，不用考虑太多事情，符合自己的性格。

其实，不管是准备银行招聘考试或者是其他资格考试，都要从自己爱好兴趣和职业发展规划考虑，适合自己的才是最好。