设计输出的多样性

前言：在设计师的成长中，个人建议不要把所有精力只投入到产出DRD或者设计稿中，在不同的专业阶段集合不同的企业现状要学会“增值”自己。这时很多设计师都会说，我天天被迭代，需求轰炸着，根本没时间做其他的，那是因为你的价值只能靠这部分产品所维系。

设计输出的体现：交互设计的日常工作应该就是配合需求产出DRD文档，UI设计的日常工作就是设计稿为主。这些都是满足当下的任务需求。如果从为整个产品提供体验设计、服务设计来说，我们能做的还有更多。本文将结合自己的经历已经学习后的一些思考，选用UX设计师的角色，以不同阶段的设计师为例总结设计输出的多样性。

一、设计输出选择依据

1、1 依据你的爱好。爱好是最大的老师，如果做一件事能让你快乐，那你会想一直快乐下去，既然我们选择了设计师这个职业，相信大多数设计师都会在设计领域找到自己的g点。

1、2 依据所在团队现有沉淀的薄弱点。如果团队还没有建立一个通用的协作规范，如果还没有使用更高效的协作

平台，你都可以整理一个初步的思路和你的leader探讨。不要认为这都是管理者该去做的事，能够帮助团队解决一些设计共性问题，也是有利于成长的。

1、3 不同能力阶段输出的可选择性。这一部分将会重点介绍，因为比较好理解，有设计范围内比较共识的专业职级体系也比较好理解。接下来将重点介绍这部分。

二、不同能力阶段输出的可选择性

2、1 定位你的专业能力阶段

      不同阶段能力不同，需要学习方向也不同，这里不再过多如何定位你是初级、中级还是高级设计师，网上有大把的冰山能力模型，设计师的几个阶段云云。

2、2初级设计师的可选择

    可能你会认为，初级设计师自己的专业都没实践清楚，为什么还要去输出其他呢。成长是一个过程、不可一蹴而就，同样成长也不是单维度的，依照上面所说的依据，选择合适自己的方向做持续输出也是成长的一个维度。这些可选择项会让你的基本功更扎实。

     可选择的有：图标库，控件库，设计规范，文档规范，产品设计档案。不要吝啬与团队分享，在与组员分享的同时，你会收获更多建议。

2、3中级设计师的可选择

    2年以上的设计师基本都已经进入了这个阶段，实操了几个项目，有了一些基本规范的建立经验。此时中级设计师能力体现在如何更全面的承接需求，并在设计上考虑更全面。下面介绍的可选择不是说某个迭代有了就可以，而是设计的持续完善项。

    可选择的有：画像库，场景库，产品周期体验报告，竞品分析报告，其他产品体验报告，素材库，专业知识树，书籍读后感。无论是帮助产品持续提升体验的输出还是提升专业储备的输出，都是通往让自己的专业更强的方向上。

2、4高级设计师的可选择

     精力过多项目数量、多项目类型的锻炼，各类知识的实操，和自身的学习与积累如果设计到了这个阶段，都不在聚焦与专业以为，一定是横向有更多的积累，所以这一层可以的设计输出局限性会比较小

     可选择的有:多角色协作分析，行业分析与设计机会，产品阶段发展的设计规划，设计语言搭建，周边知识积累：社会学，运营，技术，数据分析类的学习积累。

     以上没有严格的说那个阶段一定要怎么做，只是提供一个参考。最后安利几本书。

《设计体系——数字产品设计的系统方法》作者：Alla Kholmatova

《交互思维——详解交互设计师技能树》作者：寇敬，人人都是产品经理上有文章《交互设计师技能树》

《服务设计驱动的革命——引发用户追随的秘密》作者：黄蔚。