这才是你想要的作品集思路

前言
作为众多互联网设计里的一员，你是不是也经常啥都干，最后却没有成套的项目？你是不是也身兼数职，项目内容却不规范？最后作品集东拼西凑，用千篇一律的模版掩盖缺陷。可怎么让自己的作品集脱颖而出呢——我们一起来看看吧。

一、知止而有得
虽然同是UI设计师的岗位，但不同方向、不同级别的岗位职责有所差异。
纯设计岗位大多只要求会画图，会基础的沟通协作，能跟随项目落地等。中高级设计除了会设计，还得会交互、用户体验、推动项目落地以及复盘总结等。级别越高，要求越高。
那么，在做作品集之前，我么就应该先想清楚自己到底要面试什么方向的什么样岗位，针对不同的岗位，设置不同的作品集内容。通过作品集这个手段展现自己相对应的能力，才能更快的匹配上自己想去的岗位。
记住，我们要做事，但不要成为事物的奴隶。知道目的再去行动才能够更快的到达我们想要去的目的地。
二、谋定而后动
明确了目的，知道了要求，我们的作品集框架就形成了。
那么如何往框架里填内容，如何通过作品集充分的展现自己的能力和水平呢？
接下来的要点一定要掌握！

要点一：作品内容宁缺毋滥
作品集不是自己既往经历的流水账，不是项目打包的文件夹。模糊的素材、陈旧的视觉界面、不成体系的项目、没有价值的练习稿等都不能放。
能放进作品集的一定是经过‘查缺补漏’“择优录用”的，是能展示自己如：技能扎实、想法新颖、见解独特、方案落地、增效保质等各方面能力和特征的。
而且内容不求多，但一定要好要精。

要点二：开头模块入戏要快
现在的环境大家都了解，要想快速抓住HR的心，开头就得精简有力。
首先，介绍必要的个人信息时，尽可能的只放“体面”的信息，如：得体的职业照、优于岗位要求的学历、简明扼要的大企业工作背景，取得的奖项和成绩。
第二步，紧接着就得展示出自己所有项目中质量最好，与公司匹配度最高的项目。迅速让面试官看到你的亮点，对你有兴趣，有话可聊。
切忌在一开始空口无凭的叙述自己的个人能力。

要点三：项目讲解要有逻辑
作品集里的项目是重中之重，我们要考虑如何更好更全的展示出自己的综合能力。
这时，我们可以从业务线、工作流程等维度，有顺序有动线的展示出自己为项目为公司所做出的贡献。且呈现自己能力的方式一定是有方法论可落实的。如：五导家方法论、OKR工作法等。

要点四：留意基础的排版原则
无论内容多少，页面的基础排版原则：对齐、对比、亲密、留白等都需要留意。
化繁就简，返璞归真的排版原则反而更容易将繁杂的信息理清。

要点五：视觉包装是锦上添花
虽然封面是印入面试官眼帘的第一幅视觉图，但在合理的作品集制作顺序中，封皮的视觉通常是最后做的。只有作品内容整理完后，我们才围绕作品本身的风格进行适当的包装。
无论是大的封面封底，还是版面中小而碎的装饰，都需要相互辉映，统一且不单调，形式要恰到好处。如：页面平铺时用的样机，款式需统一，比例关系需正确 ；封皮的页边角装饰，在其他页面的同等位置也可以沿用。
这里就需要大家平常多看多赏析。结合自己的作品特点设计与之相融合的装饰和封皮。

要点六：形成自己的风格特点
互联网发展之迅速大家有目共睹，作品的更新迭代也比较快。不同时期，不同产品的作品风格都不相同。
我们可以围绕作品集的项目内容，通过字体、间距、颜色、点缀元素、视觉节奏、界面结构等提炼整合出自己统一且独特的风格特点。

要点七：关注细节
成大业若烹小鲜，做大事必重细节。从作品集制作到导出，还有一些细节需注意：

• 制作尺寸：常规的宽度是1920，高度虽不限于1080，但加长的尺寸需考虑到浏览时，页面信息展示不全，面试官需放大缩小影响观看体验。
• 作品集页数：投递出去的一般30-40 页左右，纯装饰性页面3-5张即可。里面包含2-3个能体现自己综合实力的项目。面试时的PPT/Keyote讲演稿页面可多。
• 命名：尽可能直观的展示自己的信息，即姓名+（工作年限+）意向岗位+联系方式。
• 格式：常用的是PDF，建议大小在10-15M左右。

三、小结
作品集对于设计师的重要性无需赘述。但很多设计师都在要换工作的节骨眼上才开始张罗着作品集，让自己陷入被动而局促的状况中。
想要每一步都是踏实且向上的，那必定是需要未雨绸缪的。
一来，我们可以多浏览收集优秀作品，这里不仅是优秀作品集，还可以是出彩的视觉作品、平面包装、成功的在线案例等。
二来，我们在不断汲取营养的同时，也需要定期的复盘总结，再消化成自己的知识体系，并输出。