通过获奖来提升背景一（UCD Award)

在今年的8月16日，我收到邮件，我一年多以前做的一款打印机产品获得了Stanley Caplan User Centered Design Award 的honorable mention. 在此我简单介绍一下这个奖项，以及申请这个奖项的经过，在你申请的过程中有什么问题我可以帮助你的话，可以留言给我，争取回复。

申请奖项对于大家简历的增光添彩不言而喻，现在卷的这么厉害，出国留学回来的也越来越多，在人家花钱准备作品集的时候可能就已经申请过一些知名但是烧钱的奖项了，如果你什么都没有，那只能看着别人卷。如何加入卷的大军并且脱颖而出，首先可以参加一些小的国内的奖项，在参加的过程中不断打磨作品，待时机成熟，去参加国外的卷，最后卷出圈。

如果大家有兴趣，我以后可以分享我的申请资料，以及设计过程，对大家今后的准备也会有所帮助。

这是我申过的奖项中，少数有奖金，还不要申请费用的。一年应该只有1-2个获奖者，从前面获奖的公司来看，有一些很知名的公司，强生，斑马，摩托罗拉，微软。如果是两个获奖者，那就平分奖金。如下是部分获奖者:

上面可以看见,Winners的第3个 Rig DogTM Xtreme Impact Glove-Honeywell, 这是我司的博士小姐姐又一次横扫世界大奖的见证。2021 的award ceremony 在10月26，现在我还没有找到我们获奖的产品页面，照片也是上个周五刚刚提交的。

奖项简介：

网址

https://sites.google.com/corehf.com/ucd-award/home

The Product Design Technical Group (PDTG)

The PDTG of the Human Factors and Ergonomics Society (HFES) is dedicated to developing products that are useful, usable, safe, and desirable by applying the methods of human factors, consumer research, user research, and design research. Members of the group are concerned with traditional consumer products as well as commercial products and industrial products.

简单翻译一下，这个奖项是人因与人体工程协会的PDTG组织的，这个组织致力于将人机工程学，用户研究，设计研究方法运用到产品设计当中，来开发可用的，易于使用的和令人满意的产品。 这个组织的成员不但关注传统的消费品，同样关注商业产品和工业产品。

Who is Stanley Caplan?

The award is named after Stanley Caplan, an HFES fellow, for all his efforts and accomplishments over the years at promoting the importance of user-centered design and research within the industry and mentoring others to do the same.

奖项全名叫：Stan Caplan User-Centered Design Award

那么问题来了，谁是Stan Caplan, 不是Blacklist 里的Mr. Caplan, 是HFES的一个Fellow.

他们会有一个指引文档，告诉你提交的申请涉及到4个部分：产品描述, 目标用户, 创新, 方法论。总的来说，你这个产品最终实际做的怎么样，不是非常重要, 不需要仔细阐述，重点是你在设计产品的过程中使用的各种方法，功效学，用户研究方法这些。

 

我知道说到这里，有人会问，你是做产品设计的吗？你是研究员吗？我tm确实不是，但是问题是这些东西即使申请在硬件产品分类 的下面，申请有时候就是我写的呀。在公司申请的项目，让我写我就得写。如果要问我软件设计有什么功效学要研究，除了增强现实的部分，确实没有很多地方涉及到。

 

虽然是今年获得，但是其实去年就有申请。去年的申请开始是工业设计的小哥哥写的，后来我就被拉进来，但是去年后半年我还申请过一个张江的小奖，年底又申了IF, 平时还有很多项目，觉得太占用时间了。

 

去年的时候我没有看过博士小姐姐以前的申请文档，没有注意重点和逻辑，其次在软件方面我们用一年做完了美国团队 3年的活，急忙就把产品推出去了，不管是软件还是硬件的研究，评估，测试都做的很少。在写的时候就发现做的研究太少了，去年基本是失败了。

去年在提交申请以后，组委会又补充问了4个问题：

Questions:

·        What process did you use when you chose red as the color for frequently used parts? 为什么常用部件选择使用红色？

·        Was training required when the product was launched? 在产品发售的时候培训是必须的吗？

·        How did you evaluate the augmented reality user interface? 你们是如何评估增强现实应用界面的？

·        Any first impressions feedback from users? 从用户那里是否得到过初次使用的反馈？

我回答了中间2个，问了产品经理以后写了超长的邮件，但是最后写的时候被简化成一页ppt了。最后一个问题看起来是项目完成后的研究相关的，当时不好回答，事后才知道我们的客服团队有整理用户反馈。

 

但是通知我们没有获奖以后过了一阵组委会又发邮件说，2020年强手太多，觉得2021年你们还是得上…没办法就是还是得写。然后就是一轮轮的被拉进来写，改，评审，我不懂我一个做软件设计的为什么一直在写功效学的东西。然后就把以前做过的所有研究，测试，包括我自己做的走查，墨西哥的Ale做的用户研究的信息都贴上去了。

2021年的补充问题是：

1. How did you measure the usability of the augmented reality user manual app?  这个和去年的问题一样，问如何测评增强现实手机应用的。

2. In your mobile app and Web portal, what design consideration led you to have the Label Status in the same font size as the rest of the label?  Why is the status value of Pass or Fail not larger than all the other information? 

在手机应用中和web页面上，为什么标签状态和其他信息字体尺寸一样？通过或者失败的字体大小为什么不是比其他字体大？

3. How did you decide that you should color the most frequently used parts as red, and not as another color? 和去年的问题一样，也是问打印机常用部件为什么要使用红色

4. Why did you not have target times for set-up, adjustment, and loading times? 为什么你们没有安装，调节，加载的时间标准？

5. Question regarding Slide 42 (discussing "Usability Assessment of Existing Printers) -- what is the SOURCE of these findings? Is this aggregated from interviews only (it mentions interview) or is it also derived from the observational studies mentioned in earlier slides? 在PPPT的42页，对已有打印机的评估，这些发现的来源是哪里，是来自于访谈还是前面提到的那些ppt页面？

1，2，5这3个问题是软件设计相关的，我们申请的是打印机，前辈 Zebra已经申请了2个，有对比了，所以我感觉我们申请同类的难度还是比较大的。

回答第一个问题一直是让我觉得很头疼的，后来只能在谷歌学术上搜，发现大家和我用的方法都差不多，就写了一页ppt讲了大家常用的方法，以及我用的3种，后来被砍到2种。

 

申请提交的截止日期是6月30日。过了一个半月就收到了恭喜的邮件。

后面还会有颁奖典礼需要一个演讲的PPT , 还要写一个论文提交到协会的杂志上。

 

即使是英文的申请，同学们也不要害怕，有百度，有谷歌，这是一个循序渐进的过程，大家的实力都是由弱到强的, 需要一个锻炼的过程。

 

下期债见。

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