运营设计那些小技巧

昨天算是被上了一课，设计图风格和公司之间还是得以老板为主，对的就算他喜欢的再low

所以要摸清喜好的同时，还要去琢磨文案的优化和重点，这是我们可以提升的地方。

1.就是摸清公司业务和老板喜好，这点很重要（即使老板喜好的东西很low）

2.文案优化和突出公司也是很重要 的，多多的换位思考，如果自己是用户最想看到什么呢？

当然还要注意突然公司logo和名称的放大，老板喜欢！

3.还是那句话，把自己当成用户俗称-带脑子

场景1:刷朋友圈微商的时候什么东西会吸引你，是长篇大论的文字还是多图关键词的东西呢，想不到没关系对比一下吧。

我也没有很极端，就是常规的两种类型，也没有说那种不好或者太简单，就是这种东西老板不喜欢，用户不喜欢？

你喜欢吗？当然有的设计师觉得平时事情那么多，这种东西就模版一下呗简单基础。

我不排斥但是我觉得经自己手的东西呢，还是要有一些原则在，草草结束对自己和所在公司都不算好事。

第一：自己没有通过这次的设计得到提升或者说学到知识

第二：老板觉得不满意导致你感觉他在鸡蛋挑骨头。

先站在老板的角度：我是希望我的产品通过这个宣传可以让用户快速的了解我们并吸引他来。

站在用户的觉得上：我只想看见我想看见的，乱七八糟的东西太多我会关掉他。

这个应该也叫关键词提取，潜移默化中帮着用户看到我们想让他看到的东西，不过这个要针对人群，不是广撒网就可的。

所以对于我们设计师来说最重要的就是视觉了简称排版呗，多样化，形象贴切很重要的。

举个例子：就那我最近做的举例 吧

那你说我喜欢的不好看？？？？

老板喜欢的low？？？

那能解决问题吗，最后难道不是你极不情愿的改？？

那这个时候我们就要分析一下老板为什么不喜欢列出个1234，再看看老板为什么喜欢1234条是不是就可以头脑风暴一下呢？

我理解老板不喜欢

1.觉得没新意，这么多字。（那我的优化方向就是尽量减少字，突出重点）

2.觉得我的颜色女性化（dbq我不懂小声逼逼）那我理解就是氛围感不够呗！这里有可能我犯了一个通病，就是我觉得这样比较潮，但是毕竟是宣传，的确是差点感觉。

3.觉得我空的太多（那就还是气氛不够呗）

再来分析一下老板喜欢的

1.颜色还是比较喜庆的留白几乎没有

2.图形多字少，都是直接图代替（喜欢也不是不无道理，的确人们都说视觉动物有图绝对不会看字，这就是很多人愿意看电视剧，但是觉得看书很累的原因吧）

3.文字简单易懂（这就是文案优化了，需要站在运营的角度来观察你的用户，也是ui现在要会的技能）

分析完了，但是问题来了，我觉得很村怎么办啊？

那我能不能二者融合一下呢？

融合完毕，老板很满意，还夸了我，哈哈哈哈（应该的呸）

所以综上所诉吧，要抓住重点而且要创新，要分析用户的角度可能发生的问题。不能一味的只觉得自己牛死了，等你到奢饰品大公司的时候哪怕一张图就放一个字呢，人家都觉得你厉害，这不是没有吗？所以还是要乐观面对自己的问题的。

下面还有一个例子：

就是我抓住老板喜欢什么之后会好改一些吧比如

这一块，老板觉得不好看丑，他的言外之意就是不明显，不突出呗，改良过后，他也就闭嘴了。

所以如果一开始就有新意一点是不是会好很多呢？当然不懂的老板喜欢low我也没办法，但是我的老板也算半个同行吧，可以了，就是要求多点，都这样呗，加油！！！

希望每个设计师都是一个有头脑的设计师！

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