求职面试心得2-非科班 非名校 转行 UI设计师

上一篇文章主要讲了

一、背景

二、离职之前

三、离职之后

五、选择offer时

六、入职时

回顾：求职面试心得1

本篇文章接着对第四点进行补充：

四、面试时

a. 首先，自我介绍。这是必经流程，所有的面试官不管是设计师面试还是hr面试，首先都会问这个问题。请做一下自我介绍。

           1）首先介绍自己的名字，介绍自己的专业

           2)   介绍自己的专业特长时，要有重点，突出自己最擅长的能力是什么(让面试官知道你最突出的能力)，自己是如何在自己擅长的领域努力的过程。

          3)   介绍自己的工作经历，这一般是面试官比较关心的，所以把它加在自我介绍里。如果你毕业没多久可以从实习说起，到现在的工作。如果你毕业几年了，可以说自己最近两份工作的经历。

介绍时内容:

             ·在作中的项目介绍，你负责了什么，发挥了自己什么能力，并且向面试官简单展示

             ·你通过项目成长了什么

             ·你在这家公司学习到了什么

这里很重要，通过你在上家工作的经历，面试官可以判断你在新公司工作的情况。

           4)    说明自己的离职原因，可以跟随着自己介绍工作经历之后紧接着说自己的离职原因。原因包括：

              ·为了自身职业发展，讲明什么样的职业发展，(这里面试官，尤其是设计管理者能够判断你对自己的认知是否清晰，规划是否明晰，以便对你以后的岗位职能进行规划)

              ·讲离职的客观原因，公司倒闭，团队解散，个人规划等（说上个公司的不好是大忌）

b. 讲解作品集

    1）作品集对设计师来说很重要，那么很好的讲解作品集更是自己的逻辑思维、沟通表达、设计能力的高水平体现。通常第一轮面试你的设计主管／总监会让你讲作品集，第二轮的产品经理会让你讲，第三轮有可能boss面试也会让你讲。面对不同的人讲时，应有不同的侧重点。给设计主管讲需要侧重视觉，效果，有效传达；给产品经理讲时，需要侧重逻辑思维，产品交互，落地成果等；给boss讲是，侧重成果，为产品或公司带来什么样的增长或者收益等。当然，面对不同的人也有相同的东西需要传达，比如都需要展示出自己的思考能力，解决问题的能力，沟通的能力等。

    2）作品集首先拥有优秀的视觉效果，但是此处想要强调的是，在讲解的时候，反而需要更多的说明自己是如何思考的。思考的过程是什么样，为什么这样设计，不那样设计。大家可以在平时多总结自己的思考过程，这样在表达时才能条理清晰。说明自己做出这套方案的最初的想法，受到了什么的启发，灵感从何而来，最开始的方案是什么，出现的更多的方案，不断修改方案的过程，最终得到满意的方案，为什么选择的这个方案，为自己的设计方案赋予意义，最后方案落地得到了什么样的结果和反馈。讲这些一一的说明，相信你会讲的有声有色。

c. 面试官提问（常见问题）

    1）你为什么离开了上一家公司？这个问题在a. 自我介绍里面提到了。

    2）讲一下你们的线上产品，你有什么收获？——我们将这个问题换个说法：你在产品中发挥了什么作用，对结果有什么影响？因为面试官通过该问题，可以直观看到你在产品的工作成果。所以，认真的看看自己为产品做了什么，从交互上、界面设计上、视觉效果上等看看自己做的怎么样，并且多关注落地后的用户数据的变化，有始有终。

    3）为什么投递了我们公司？对我们公司有什么了解？对我们的产品有什么了解？——在投递或者面试之前，一定要在对即将面试的公司情况做做功课，可以网上查询公司的大体概况，涉及的领域，最重要的是下载公司的产品，进行仔细的体验，有必要的话，可以写出产品体验报告，或者做产品重设计（这样能体现出对面试公司的重视，增加面试官的好感）。一般稍具规模的公司都会有自己的网站。

    4）你对自己未来的职业规划是什么？这是个很重要的问题，回答前一定要思考好。拥有明确清晰、具体的职业规划是一个优秀职场人的基本素质，设计师同样是。因为设计的细分行业有很多，人的精力有限不可能样样都做好，选择自己喜欢的行业，深入学习，勤于练习，规划自己未来的方向。面试官会考察你未来的职业规划是否和公司的发展相契合。

    5）一些专业上问题：（这里大家可以多思考一下，可以去搜索前辈们分享的文章）

        a. 你对产品、交互有什么看法？

        b. 你平时的工作流程是什么样的？

        c. 你平时是如何提高自己的设计水平的？做了什么？

        d. 你有哪些欣赏的设计师或者大神？

    6）周末一般做什么？自行发挥哈……

    7）你有什么想问的，想了解的？见后面"d.你有什么想问的？"

e. 面试官介绍自己的公司（公司概况，产品，发展；薪资待遇，福利）

    认真的倾听，看着对方的眼睛是对面试官的尊重，同时也能够展现自己的自信。真心的表示认同，以及赞美。

d. 你有什么想问的？

    Tips: 面试官问到这个问题的时候一般是面试快接近尾声了，我认为在提出问题时，尽量避免询问工资这样敏感的问题，不过如过面试情况很好的话，也可以问。一般问2-3个问题就差不多了，更多的问题可以在收到offer通知时详细询问。

    1）可以询问自己入职后主要从事哪些方面的工作，大体有哪些？

    2）可以询问设计部门有多少人？将会和哪些同事合作？

    3）可以询问目前公司的产品有哪些？产品的发展方向是什么？

以上，这两篇文章的侧重点是梳理求职面试全过程的注意事项+分享一些心得体会，都是我一个脚印一个坑(￣∇￣)实践过来的，具有一定的可操作性。关于UI设计师求职面试心得这篇文章就写到这里，可能不够全面，请大家见谅。

最后，祝大家都找到心仪的工作，爱设计，爱生活！O(∩_∩)O~