面试那点事儿

面试

昨天小编去参加了两场面试

一般的套路都是这样开始的......

1.请你自我介绍一下？

这时候你就大方得体的自我介绍一下就可以，请记住千万不要拘泥。

2.你有什么业余爱好嘛？

当面试官问及你这个问题时，你可以对他说你喜欢阅读，音乐或则一些室内运动。

一些户外活动尽量不要提及，特别是探险，旅行，这样的活动会体现你性格上喜欢冒险，或许以后给公司的发展带来不确定性。

3.简单介绍一下你最近在读的一本书籍

小编推荐地东野圭吾《嫌疑人X的献身》

在这里也给大家推荐一下。

4.你在专业或者学习中遇到那些困难？

当问及你这个问题时，面试官是想看到你独自解决问题的能力。

你主要的侧重点应该是你自身，比如图书馆查阅资料，百度或者自己思考钻研。

如果不是团队问题尽量少提及和同事或者同学探讨，因为在工作中每个人都很忙，没有时间去给你解决问题。

5.你的求职意向城市？

当问及你这个问题时，你一定说你面试公司的地址。千万不要提及其它城市，面试官会想你通过以后，会不会跳槽。

（毕竟企业培养人才是要耗费精力和金钱，那个企业也不想自己刚刚培养出来的人才就去了其他地方）

6.你平时浏览什么网站？

如果你是一个设计师，你就把你平时浏览的一些设计网站告诉他就可以了。

（因为对设计师而言他可能还有下一个问题）

7.这些设计网站你注册多久了，是否发表过作品？

昨天当有面试官问及小编这个问题时，小编说两年，从未发表过做品，一直在做潜水党。面试官对小编说你应该把你自己的作品发表出来，请大家来拍砖，只有敢于表现自己，让人家来指正你的问题，这样才可以更快的进步。

后来话锋一转，说小编性格有问题，可能和童年有问题，不敢于表现自己，自卑。

对于面试官前半句的我还是很赞成的，后半句说小编自卑。

（确实是并不是每个人都像小编一样帅，对于这点我挺自卑的，深深地自卑！！！）

对于面试官说的发表作品这个问题。

小编晚上面试回来立即就往站酷上发表了一些作品

一是想知道自己设计水品处在一个什么程度，二是只有希望大家对我的作品提出批评意见。

能承受多大地批评，才能承受多大地赞美。

站酷推荐有四个等级，首页推荐，编辑精选，普通推荐，全部作品。

没错目前现在小编的水平应该属于最低层。

http://www.zcool.com.cn/u/14631401

这是小编的链接，欢迎大家来拍砖。

8.你是否家中还有其它兄弟姐妹，对于你留在这个城市他们有什么看法？

第一个问题你照实说就可以，对于第二个问题父母的意见

（问你这个问题小编想，面试官应该是在考虑你父母方面的原因会不会对你未来的工作造成影响，跳槽之类的）

9.未来两三年你有什么职业规划？

我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的过程，现在我的初步打算是：
第一阶段，我希望从现在开始，1－2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，积累最起码的工作经验，把基础打牢；
第二阶段，我希望利用3－5年的时间，成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让上司操心；
第三阶段，成为该领域的一名专业化人士，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。
（网上百度的答案）

10.你有女朋友吗？

当问你这个问题时，主要是考虑你女朋友的因素或则异地会不会影响你以后在公司的发展（如果异地会不会因为女朋友的因素而跳槽）

11.待遇问题

关于这个问题，如果企业有要求，你是实习生他会给你一个具体的薪资。

如果你单方面对于薪资有一个要求，但你薪资过高的话，可能超过企业对于实习生的心理价位。

所以对于薪资你应该结合本身实力，生活城市，消费水平，同行业同事等薪资水品作为参考，当然除非你很有实力可以对于待遇有一定要求。

职场新人应该还是注重提高自身能力。

12.你喜欢你现在这个职业吗？

你的答案一定是一本正经的说我非常喜欢，他或许说你要不要考虑一下我们公司其它职业销售，待遇薪资可能比单方面从事设计要高。

这句话潜在含义是一方面原因是公司看重你的口才沟通能力，对于公司层面，你更适合做销售，另一方面对于公司而言你不是他们要找的人。

13.你有木有了解过我们公司？

这个时候主要是你对这个公司了解程度，一方面是你对这个公司前期了解，前期你对这个公司都做了哪些了解。（一般越详细越好，千万不要对你要面试的企业或者公司一无所知）

14.你介意加班吗？

（1）不介意，面试官会认为你虚伪

（2）最时尚白痴的回答：我会在工作时间内尽量完成工作。如果需要还是愿意加班。

（3）网上推荐回答

如果真是非完成不可的工作，那我就会加班。我认为，休假日也不一定就该不闻不问地休息。

连休假日都需要加班的话，说明所从事的工作一定是相当充实的。

只要是有意义的工作，与其昏昏然地享受休假，不如高高兴兴地来加班。

（加班是个面试敏感话题，因为大多数的职场人都是比较介意下班后加班的，但是求职找工作，一个“求”字，就把大家建立在了不平等的关系上，即使不喜欢加班的人，在找工作是，面对考官提出的“你如何看待加班”时，也不能贸然说出自己的真是想法）

15.你有木有什么问题想问我们？

这个职位以后发展道路如何？

请问什么时候可以接到近一步的通知呢？

终上所述目前小编遇到的问题基本就这些

一个公司招聘人才，一方面看重你个人能力人品，另一方面是你自身，毕竟那个企业都不想耗费了时间和精力，辛辛苦苦把你培养出来，为他人做嫁衣。

所以千万不要给面试官这样想法。

上面所述纯属小编的一些个人观点，不要照搬，面试主要还是靠人格魅力。

在这里感谢昨天两家公司对小编有这样的一个面试，真的非常感谢。

也希望对那些走在面试路上或者即将面试的朋友同学有所帮助，祝愿大家都可以找到一个心仪的工作。