如何去面试设计工作?
在北京找工作了找了很多家,老面试不上,对面试工作老困惑者,每次都面试不上,我也是其中的一枚,不知道自己什么时候才能面试上,今天就跟大家分享一下我的面试经验!希望大家共同努力找到工作!
先来说说我的情况吧!
妹子 23岁 2014年毕业 计算机专业
2014年2月来北京就从事设计工作 第一家公司实习,刚开始打杂,后来也独立的做了一些网页页面和设计
2014年6月,拿到毕业证后,就换了一家公司工作,也就是目前的公司,差不多快两年,电商设计师 负责
公司西门子,博世电器,松下品牌的天猫,京东设计,工作快两年,一直没加薪,所以现在想换工作:
1,是因为公司给的工资低
2,是感觉在公司设计水平提升不上去了
3,是想换个环境发展,增长一下自己的经验
然后就离职找工作!
我想找的工作就是做网页设计,UI设计都不限,只要是做设计的工作!
然后现在陆续的面试了快十多家公司,都没面试上。
一直在找原因,希望聪明的你,能帮帮我!教教我怎么面试
如果你跟我有同样的困惑,也是老面试不上的,咱俩可以互相学习!
如果你是面试高手,请分享一下你的面试经验
下面我给大家分享一下我这几次面试的过程
案例一:面试网页设计
面试官是女的..大概30-40岁左右...不是人事经理...就是老板....穿着很职业范....给人的感觉……就是一个很有职场气息的人....一开始就看我的简历...问我的工作年限....我说三年...后面引出了我求学...所学专业话题....然后就问我前端写代码..我说会一点..但是还是主要以设计为主...后面就看我的作品…我在旁边介绍着...看到我做的线图标时....面试官对我抱着怀疑的态度...觉得我的图标是从素材库下的....我跟她说这是我用Ps 布尔计算出来的...要注意很多细节...看完作品后....就问我iOS 和安卓的规范...我回答了具体的尺寸...还有图标...然后看我简历说:你这写的期望薪资也不少...问我上家公司薪水是多少、我说全算下来有7000多、又问:税后能拿多少?我说税后6500以上....又问我为什么离开上家公司...我说:从毕业出来一直在上家..想换个环境发展...然后就说要我回家等通知....
自我分析:话语不够严谨...不够官方...说了很多不该说的话……没有简明易骇……
案例二: 面试职位网页设计
面试我的是一位25到30岁以上的男青年...目测应该是一个总监或老板....公司规模不大...像是一个创业型公司..或者工作室....而且还是在居民楼办公.....首先他让我自我介绍...边问我边打开他的苹果电脑...我介绍了我名字来自哪里工作多长时间..上家公司是做什么以及兴趣爱好...太久没有介绍自己...有点语无伦次....最重要的是我忘记说我会什么什么了……后面就开始跟我聊我的公司...问干什么...我说是做电商平台....业务范围扩..他问是外包吗?我说不是....后面又问我有没有研究效果这块...我以为他提的是交互这块....他说不是...又问他是不是Js效果...他又说不是:他又补充是企业给你留了一个框架...这个图的效果……我说是flash...类似轮播图那种吗?他说不是...后来把话差开了...问我为什么离开上家....我说因为个人原因...钱给得太少...他点头表示:懂了....然后看我的作品、我又给他看了我Ppt展示效果的作品....都是网站类型...然后给他看了上线链接....他觉得不怎么样...又给他看了几个企业网站....后面就没看.....然后就说可能没看到我最好的作品....我要的薪资给不到这个价....回头会让人事通知我的...我说:你想看的是视觉效果图吧、就是图片做的特别精美的那种Banner、专题...我表示想要给U盘给他看类似作品...他说我们这是根据能力来给薪资的...如果你能力强10000都是没问题...我看你作品..只能开5000左右...下午我们会...开会讨论....到时商量一下..会让人事通知你的...我也没过多说什么了……心里也有数了... 总结分析:这次面试作品没有准备好...没把我最好的一面展示出来....没有做到杨长避短...
案例三:UI设计
这家公司很大...环境也很好..是做人力资源外包....具体是啥我也不明白....员工我目测有五六百吧!感觉投缘..... 面试官:是个屌丝男....估计是写代码或者技术的....但是太娘娘腔了... 他抱着公司破笔记本就来....看了我的简历说薪资人事会跟你谈....然后就开始直接说...他们公司之前的设计是外包出去了...现在想找个自己的设计...我说哦....然后就问...我带作品了没....我把做品给他看了....尤其是我的手绘作品...他表现得很惊讶...问是我画的吗?我说是...然后看我的app 界面...就说这个看着有点丑....我说.这是你电脑问题...屏小..不好看...他自己也承认了....然后就问我..你会切图吗?我说会啊!他说用代码切图..你确定...我想了一下...就是Ps 切成Html代码...或者用插件切也可以....又问我你会不会自适应...就是这个图做出来可以用到电脑手机等不同尺寸...我说就放大缩小嘛……他表示对我很满意...然后又问前端制作你会吗...这下让我懵了...我面试设计的...还要我写代码...我说我会....后面还是带了点不自信的言语在里面...然后他说:我们公司表是做技术的公司...要求的人才要什么都会点...而且每天也不是很忙……我说我就是什么都会点的.网页平面动画写代码都会点...他说他要考虑一下..问我有什么问他...我就问了一下试用期多久...他说半年....但是试用期跟转证工资一样的....我这人唯一一个确定就是..看到好说话的人...忍不住就多说了....最后该问的也没问....记得他说会让人事给我答复....我就这样出来了……
总结分析:每次看到好说话的人就忍不住多说..
案例四 面试视觉设计
这家公司也是在居民楼....感觉在居民楼的公司我就有点不喜欢...进去出去各种门禁刷卡...按了好久门铃都没人开门...只能打电话了...进去一看人很少...屋里全部人加起来也只六七个...等了一会儿..就去面试了...面试很正式...人事说:我是招你来的人事...这个是我们老板...两个人一起面我....人事看上去感觉不是很好相处……大概三十多岁..很精练...在我眼里觉得他没什么气质...老板给人的感觉很威严..大概也就30岁吧、身材很好...很高...典型的成功人事……整个过程中他都很严肃....他们首先让我自我介绍..我还是介绍了我来自哪里..工作几年...在哪工作过...干了什么...会什么..就是讲话很没有逻辑性的...老板听我介绍时..很认真看我简历...问了我为什么离职..我说钱少了...他问多少我说7000点...然后看了我的作品、我给他们介绍...问我最得意的项目是那个...我把糖友网网站给他看了...他说这个花了多长时间...问了一系列技术的事……最后问我期望薪资...我说8000以上...他说没问题、然后就交给人事
自己走了……人事又问我..我们比较偏平面这块...我找的是视觉设计..我记忆中是网页设计...整个过程跟老板谈话一直往网页偏...后来查正了一下...确实是视觉设计..当时心里想..完了..肯定没戏了……人事问我有什么想问她的...我说作息时间...待遇...五险一金...感觉没问详细....就这样迷糊着...最后人事说...我们会在五个工作日答复你......就走了....面试细节可能写得不是很详细...大慨就是这么个过程……再补充一下...这是个自媒体公司....什么网红...微信公众号...外出拍短视频等等....还有vr等...他们一直强调是做品牌....人事跟我说视觉是要很有创意的...福利具体也没详细说。工作氛围不是特好……
总结分析:准备工作没做充分...面试最后...感觉自己老是与他们公司不对调...是不是公司故意用的一种手段....还是我确实不合适
然而这些都没面试上,今天面试了两家也没面试上
我觉得自己有很大的问题,说话方面也存在很大的问题,不管怎么样,心态一定要调整好,最好的,最适合你的
都是在最晚出现。
下面是我在网上搜的如何去面试,希望对大家对我自己也有用!
为啥我老是面试不上工作呢?
我记得我一开始准备找工作的时候,就看网上看过各种面试宝典,包括牛魔王写的如何去面试,可最后还是面试
不上,或许我就是这样性格的人,不会把话讲得很有艺术随机应便能力较差,不过没关系,我会继续努力,直到
面试上。







































