我换了多个行业，发现了一些广告设计的一些行业规律，先从面试说起。
他们面试比较倾向是本行业的，找到他们去当前公司来当设计，但是重点；还是不喜欢我这种经常被试用期不合格的情况。
还有甲方公司，经常需要的是匹配自身发展、业务、条件、规划方向的。于是各种行业都会在招聘条件上写：“酒店行业或相关岗位，亦或是同类型工作经验”。
大部分公司，都是有行业针对的软件，广告图文的他们比较倾向于cdr x4这种，老版本，但也有一部分装上了18（X8、X9）以上的老版本，这跟他们的业务完全是有关联的，因为X4可以装在老电脑上，也不担心不够用，因为X4足够稳定。
广告行业的电商，这也是必要说的，他们要的都是PS，几乎全部用的CC版本，最早到2017开始的版本。
说到工作时间，除部分电商公司的工作时间会到晚上以外，大多数公司都是8小时，中午休息1-2小时之间，然后大部分公司都是单休，双休的公司很少，这些包括了很多行业！
说到工作环境，很大一部分电商、甲方公司（被服务方）他们都是租的办公场地在办公大厦之类的，一些公司会在门店办公，其实还是跟行业与之相关联的。
说到人员性格关系，可能这是最重要的，老板各自不相同，但是他们省是真的省，这里说的都是几十人以下的公司。老板们可能没有电视剧上演的那样，缜密、不可亲近，但是还是很人性化的。人事之类的人员使我们接触到最多的一个岗位，大家最好是能跟人事处好关系。
这就说到衣食住行了，包吃的公司非常少，如果找相关行业会有包吃，比如酒店、饭店等！一般情况都是没有包吃的，还有少部分公司包午餐。住的话，跟包吃也是差不多了，包住的还是药看公司了。
然后环境发展这些。我有次面试，遇到过一个老板说这个美工行业，不稳定，容易失业，我对此说了对。我工作几年来，都看到了一些行业规律。比如，电商公司比一半的甲方公司还是差很多，就是稳定性方面非常低。我听我以前的同事，说过，工作看看对方公司靠谱不靠谱，这样就知道别的公司稳定不稳定了！
说设计思维这些，我看了基本心理书籍，感觉对设计非常有用；我觉得要多看一点。
在街上发现一些设计思维，在我们中国，大多的商店招牌红色还是非常多的，所以背离了我们对设计的一种美学的要求，像红黄色的海报，他的确是非常醒目。但是我们没有对美的要求没有这么低，我们必须要做到很美也达得到目的，所以我觉得还是对传统设计的想法，还是要积极对待，因为它也是设计的一部分！
我觉得是鱼龙混杂的，有各种思想不太一样的人，具体可以看到QQ群里面的广告和群友的名字可以看出来。另外有同行会说， 行业的低价单，搞的定价不太好，尤其是网络来的单。
谈谈个人观点；很多书籍都会说艺术与设计有千丝万缕的关系，我觉得特别对。还有不管是工资1000还是1万，他都有一个特点，都是为了更加适合当前目标的任务，所以不要再工资多高就多牛皮，奇怪的理解了。另外其实艺术就是，能感动他人的一种方法，演员、画画、设计还是什么，都是非常高雅的艺术。
