设计师越努力越焦虑？可能是你根本没目标感

“你是不是也经历过：做图做到深夜、项目拼尽全力，到了年终却说不出自己有什么成长？

“年初立的目标，年末回头看，还剩下什么？”

这篇文章不会讲空话，也不是心灵鸡汤，是我自己以及团队设计师亲测有效的“目标设定与复盘”方法论。用一套简单的SMART原则+月度复盘模型，让你不再在职场中随波逐流。适合：

这一套训练方法，将从

三个角度拆解，帮助你从“机械完成任务”变为“主动掌控成长”。