10年前我在站酷种下第一棵树

今年刚好是我工作的10年，从一个设计小白成长为一个集团公司视觉部门负责人，在这个过程中经历了很多挑战和迷茫。但回头看，我发现成长的关键点其实很清晰：

在这篇文章中，我会分享我自己的成长路径，并总结一些关键经验，希望能为正在设计路上前行的你提供一些参考。

很多设计师都不会表达自己的需求以及成果，有的是不想去展现，认为自己的努力会被看见，但有的是不知道如何去表达，可在职场中，就是因为我们不会表达，往往让我们错失了很多机会。

我以前也是个不会表达的人，特别是在会议上或者重要场合，很希望自己能够做个小透明，生怕被Q到，因为我会脑袋一片空白，就算开口讲了也都是废话，半天讲不到重点，不仅听的人难受，我自己讲着也难受。

当我到了管理岗，沟通能力也变得愈发重要，只能强迫自己去学习提升表达能力，在这个过程中我发现任何表达及沟通都是有技巧的，在带团队中，我也发现很多伙伴其实也会有这种问题存在，所以我总结了一些我自己提升沟通表达能力的方法，在这篇文章里也会给到大家几个重要的沟通表达模板，希望能够在关键时刻帮助你们。