如何让自己说话更有条例

前言：

会发现很多人（初入职场的自己）更多精力放在内容上，而忽略的结构，以为内容多老板和同事就能明白你的意思，实际上他们可能刚听到开头，就对后面的内容失去了兴趣。

今的社会发展迅速，沟通成为了一个非常重要的能力。人际关系、工作聚会、销售演示、会议讨论等各种场合，都需要人们进行有效的沟通。而如何进行有效沟通呢？通常会采用沟通模型来辅助我们进行分析和改善。

沟通模型是什么

所谓沟通模型，就是为了帮助人们更好地理解和应用沟通理论而提出的一种图形化表达方式。其中最著名的便是美国心理学家谢姆斯·韦弗的模型。

我认为沟通可拆解两部分：内容+结构，内容是核心，而结构是你表达核心的前提，只有结构对了，别人才更愿意听你的内容，甚至被你的内容说服和打动

一、PRER模型

二、FIRE模型

三、STAR模型

四、GROW模型

五、RIDE模型

六、SCRTV表达模型

七、FFC赞美模型

八、FOSSA情绪模型

总结：

• 沟通场景_沟通对象_沟通模型
• 工作汇报，跨部门沟通——老板，产品，设计——PRER，FIRE，RIDE
• 简历面试，晋升述职——面试官，评委——STAR
• 团队管理——下级——GROW
• 表达叙事——分享——SCRTV
• 人际关系——ALL——FFC，FOSSA

以上是高效沟通的模型，祝大家灵活运用这些模型，不说成为职场上的沟通王者，至少别在沟通上吃亏哦！