解析2+1链动模式奖励机制权益

东莞/设计爱好者/3年前/65浏览
解析2+1链动模式奖励机制权益

链动模式解析

信息经济时代经济活动将以消费者为核心,消费商也将成为时代的宠儿!随着消费商时代的来临,经济活动已进入终端,谁能拥有并锁定消费者,谁就能赚钱!现在,每一个做生意的人都在想着这件事:如何拥有并锁定消费者?

接着上文所讲到的2+1链动模式奖励机制权益来做列举分析:

奖励机制分为:直推奖励、拥有团队见点奖、平级奖、帮助机制冻、解基金,分红奖励、换位功能,以及V3身份权利礼包等等还有一些其他的功能。

1、直推奖:每推荐一个消费者成为代理商获得的直推分佣奖励。(比如A代理商推荐B用户,B用户去下单,A代理商就可以获得100直推奖励)。

2、拥有团队见点奖比如A平台合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A平台合伙人就可以获得200见点奖励,B代理获得100直推奖励)

3、平级奖励:平台合伙人推荐的代理,该代理也晋升平台合伙人后,假设B平台合伙人是A合伙人推荐的,每推荐一人B总收益300 , A平台合伙人可以得到B收益的10%,也就是300x0.1=30,那一百人、一千、一万......

4、分红奖励:可设定每成交一笔订单平台放5%到奖金池,每天平台会根据所有平台合伙人的业绩按照对应比例发放。

5、帮扶机制规则:这里的机制就是针对于避免“养闲人”,平台设有帮扶基金,在首推两个代理还没成为合伙人,之前的所有收益只能拿到80%,将20%存放在帮扶基金里,直至首推的两个代理成为合伙人或者达到一定业绩(自定义),才能释放20%帮扶基金,这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。

6、换位功能:如果实在帮扶不了自己最开始推荐的那两位代理晋升为合伙人或者一定业绩,但又想解冻被平台冻结的20%的提现资金,可开启换位机制,把之前副市场不活跃的伙伴跟主市场活跃的伙伴进行交换,进而保持可以正常提现。

7、V3身份权利礼包:平台设置V3专属礼包专区,针对V2身份使用权限,购买后可获得换位上去副市场收益的一部分,这部分由平台来出,对于平台和合伙人来说基本是双赢的效果。

所谓线上分销,可能很多人都会理解为传销形式,只要仔细深入去了解并不是的所凭空想象那样,很多大的电商平台都有做线上分销商城,对误认理解三级分销或者误会三级分销为传销的,这里和大家做下普及,所谓的三级分销模式,意思就是A发展B,B发展C,C发展D,那么三级佣金的是以直接接近消费者的三级获得佣金,什么意思呢?就是D去买了,那么C、B、A拿到佣金,如果D发展的E,E买了。那么是D、C、B拿佣金,与A无关。

注意:平时我们所了解的传销是没有实物的,就是靠拉人头、缴纳入会费等等,无下限发展的金字塔式集资方式,三级分销在国家掌控上是合法的,但微信官方对此微信的关系链也早有预防的,所以这里呢,建议大家的平台还是做两级以内,有利于长远发展。从整个模式的体系架构来说“链动2+1”模式就直推奖和间单奖,都是立足于二级分销的体系来做的,加上团队间单有着走人和留人的机制,有断层的因素,所有也不存在多层级团队计酬。

总结:线上线下做任何的一个模式,平台本质应该还是要以卖产品和销售为导向,不要做收钱不发货,搞集资,不要卖假货和伪劣产品,违背生意规律,这样的话,平台自然不会长久,只有在合理合规的模式上运营,互利共赢,才能长远发展。

如果说,有对这个模式感兴趣的朋友或创业者,或者说有不同想法和见解,可私聊加个关注,老杨每天为你分享市面上最火热的商业模式。

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