
关于情绪板的印象,是我在早期从事设计的时候,那时并没有情绪板(Mood Board)这个称呼,我们更习惯叫灵感参考或者概念提炼等模糊的词语。
即使至今,情绪板虽然流行于设计或创意类相关领域,但仍没有较明确的定义。
我结合国内外的一些介绍,给出了这样的描述:
情绪板是将图像、形状、文本和样式等设计元素进行有序组合的拼贴,用于启发和设定项目诉求中所需的设计基调。
补充:在不同领域的情绪板,对设计元素会进行扩展,比如UI设计的交互动效,影视剪辑的视频声音等···这里不做细分的描述。
情绪板的作用
首先,情绪板是整个设计项目的宝贵资源。它贯穿整个设计过程,不仅有助于保持统一的设计样式和风格基调,也能与项目的目标和期望保持一致。
其次,情绪板是个低成本的设计工具。它比建立设计模型或绘制原型花费更少的时间和资源,不仅能够轻松的创建,还能获得灵感的启发和设定设计的基调。

再次,情绪板是有效沟通的保障。当设计师在表述某些专业概念时,需求方不一定能够理解,但向他们展示包含这些内容的情绪板时,沟通就可以变得轻松有效。
最后,情绪板是团队高效协作的方法。它输出的样式保证了设计的统一和有序,为每一次设计决策提供了有效的设计依据。
如何完整的创建情绪板?
情绪板主要以物理拼贴和在线创建二种表现形式。物理拼贴是将素材打印出来贴在背板上,在线创建则是将素材合成为图片或文件。我们更倾向后者,因为可以投影和共享,使用也更方便。
一、情绪板的素材收集
我们在明确项目需求后,会进行脑暴,确定设计内容和目标用户,并提炼出一些关键词,开始与之相关的灵感收集。
这是一个主观的依靠经验和审美的收集过程,只要与设定的关键词有关,不管是直接还是间接,都在我们收集的范围。
比如关键词“少女心”,它可以是学生的物件,是有趣的玩具,是粉嫩的色彩...表现方式也可以是图片、形状或者物件等等。

图片来源:Janie Kliever
优秀的设计师会将一些关键词进行组合或者延伸,想象出一些画面,以此来进行搜索,这是非常值得借鉴的方法。
二、评审并筛选出适合的素材
当设计师收集完成后,会将这些素材共享到团队中,进行情绪板的评审和筛选。

图片来源:Clark Wimberly
在评审阶段,设计师要对收集的内容进行表述,说明选择它的原因。我们评定是否合适的标准,会根据以下几个问题进行:
评审过程我们会不断的讨论、筛选和剔除,直至找到最为契合项目诉求的素材,作为情绪板的组成部分。
三、建立优质的情绪板
确定了这些设计素材后,设计师会将它们进行有序的组合,制作出一个精心设计的情绪板。
你要知道,情绪板不仅仅提供给设计师使用的,它也需要呈现给需求方。
在提交方案中,情绪板很可能是需求方第一次看到关于项目的设计构想。它这不仅展示设计师的专业能力,还能促使对手快速理解并参与其中。
所以建立一个出色的、有说服力的情绪板,是一件非常重要的事情。
情绪板制作工具:sampleboard
四、提炼设计基调和元素
情绪板建立后,设计师需要以此作为参考基调,提炼出所需的设计要素。
这些要素包含但不限于设计风格、色彩、文本、布局和样式等等···
不管是抽象的还是具象的,全局的还是细节的,设计师需要尽可能多的提取或延伸,以传达设计基调的准确性。

来源:Lvona Petrovic
从整个项目的灵感收集开始到设定项目的风格基调和设计要素,情绪板为完成任务提供了清晰的设计依据。
那么,它又是如何影响着整个设计过程呢?
设计启动前
确定情绪板的最终方案
创建情绪板,提取设计基调和设计要素,这些都需要设计师纳入设计提案中,共享给需求方,以此进行最终的确认。
需求方通过情绪板传达的内容,可以快速理解我们的想法,并及时反馈。如果设计师不确定对手到底想要什么,可以适当的创建多个情绪板供其选择。
这里要切记,情绪板不要超过三个,太多的选择会让对方产生困扰,也会质疑设计师的判断能力。

来源:力锐(欧阳黎明)
我认为让需求方参与得越早,对设计师的工作越有利。如果我们一开始就满足了需求方的期望时,那么对方也会对设计师充满了信心,给与更多的发挥空间。
设计启动时-
制作成适合的工作样式
情绪板在演示过程发挥了很大的作用。但在实际工作中,它依然有所欠缺,设计师需要对它进行更多的细节延伸和注释说明。
这个过程有点类似制作设计指南,但会更简单一些,我们的目的是制作出适合设计师使用的情绪板样式(图片或文件)。如下图:

来源:Ashley Morgan
这样的情绪板样式,不仅方便理解,随时调用和参考,还能够帮助团队友好的协作,提升工作的效率。
设计过程中
随着工作的深入,设计师对项目的理解会更加深刻,同时也会有更多出色的想法,这就要求我们需要赋予情绪板更多的内容。
我认为保持一个最新状态的情绪板是必要的事情。但这有个基本前提,就是不能够偏离最初设定的设计基调。
如果设计师肆意的发散,不遵循情绪板的设定,将会使工作变得复杂且混乱,很可能导致设计项目的失败。
因此,情绪板每一次的调整和添加,我们都需要谨慎对待。

来源:Ashley Morgan
情绪板的作用
首先,它是整个设计项目的宝贵资源
其次,它是低成本的设计工具
再次,它是有效沟通的保障
最后,它是团队高效协作的方法
情绪板的建立过程
一、情绪板的素材收集
二、评审并筛选出适合的素材
三、建立优质的情绪板
四、提取设计基调和元素
情绪板在不同设计阶段中的运用
启动前—确定情绪板最终方案
启动前—制作成适合的工作样式
过程中—保持最新状态的情绪板
介绍一些情绪板的在线制作工具,希望对你有所帮助!

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Milanote
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