如何获取HR小姐姐的芳心？秒拿offer!
俘获HR小姐姐的芳心，秒发offer!
大家好，我是TIME。
设计师就像一只U盘，刚入行是空的-0KB。必须工作之后才能“下载”所需的“内存”。当内存达到“1G”的时候，设计师才能匹配“1G”的价值。但据TIME多年的职场经验来看，在同一家公司升职加薪的几率很渺茫（设计公司除外），因为老板觉得设计师的工作性质没有变，只是设计的图越来越好看了，归根结底设计师还是属于团队中的“辅助”。那么，该如何获取属于自己的“1G”价值？
跳槽！
当设计师带着“1GU盘”走向另一家公司时，自然就比刚入行值钱的多。新工作不会影响设计师之前的“内存”，只是“复制粘贴”而已，但新的公司有新的工作流程、团队模式、人际交往等，所以还会持续“下载内存”。只有重复这样的操作，设计师才会变得更有价值。
TIME并不是鼓励大家频繁跳槽，跳槽本身没什么错，追求利益最大化向往更大的平台这有什么错？但前提一定是现在的岗位得不到提升时才会考虑。说白了就是既学不到什么东西又赚不到什么钱，那还等神马？等国家发媳妇呢？反之，因为公司远、老板抠、同事不够NICE、想去看看世界等烂理由而跳槽的人，就是对自己的职业生涯不负责，要提升“内存的下载速度”，没有地方充会员！只能靠自己一步一个脚印的去积累，利用业余时间去学习，你才能比别人的U盘更有价值。
跳槽就要去面试…所以TIME为了让大家更多了解面试的“套路”，昨晚约了我们的HR小姐姐进行了激烈的深入讨论…
从HR小姐姐那里成功取经后……跟大家说说面试。但讲面试之间，先说说最近让TIME哭笑不得的面试者（反面教材）。TIME公司最近在招聘设计讲师，于是来了一位神秘的客人…由于面试者不在北京，所以通过邮箱发了一份简历和作品。首先这种做法并不可取，面试面试，“面”言谈举止、整体形象“试”专业技能、职场经验，这些都不能通过网络代替。TIME当年也有这种想法，在老家海投一些简历，等收到确认后再去公司面试。但你要知道，比你更积极更方便的面试者还有一大堆，而最终拿到 offer的人为什么是一个开始就在试探的你？不现实。先来看看他的简历…
……？
俗话说的好，脑袋大脖子粗，不是大款就是火夫。作为设计师要有对称的气质与形象，作为讲师更要具备严谨、认真、负责的感觉。简历上唯独一个放照片的地方，咱得认真对待。这个可不是TIME说的，是HR小姐姐说的。
👄HR小姐姐：
“通常呢，简历首先看的就是照片啊，这不是什么职业流程啦，而是人家的习惯嘛，一张照片能让我停留三秒的话就有戏哦，并且要看起来像一名设计师呢，对吧？”看来HR小姐姐也是个“相面”的，TIME这里说的“相面”是--职业感。
职业感，说白了就是，不用讲话，往那一站看起来就像一个设计师。这种感觉一定是长期从事某种工作所营造的个人气场。比如那些电视剧中，一看就是霸道总裁，能包下所有鱼塘的那种。
但把自己捯饬的太“正”，也不是个办法，以前TIME就见过设计师穿一身西装扎领带，像个卖保险的，反而显得呆板。投递简历前要弄清楚公司的文化。如果是一家年轻的创业型公司，那是一个年轻人聚集的地方，穿便装反而会加分。如果是国企、BAT、外企、咨询、投行、金融等行业的设计师，TIME还是建议正式一点。但这个度如何掌握呢？下面TIME就用自己做个示范
“HI，兄die，一起吗？”从这句话上可以看出，这家公司是一家比较年轻活泼的公司，所以TIME会放一张自拍（别忘了开美颜啊亲💄）
看到“中国互联网”的字眼你就能想到，这是一家把形式看的比较重的公司，所以在行头上也要改变。但身为设计师，身穿一身黑或白都是百搭的，加一点装饰也是可以的，例如劳力士、奔驰钥匙扣、LV包包什么的……所以最好准备两张照片。
（PS：TIME这两张照片相差6.7年，面试照片要用近期的，TIME现在不爱拍照，毕竟…岁月是把杀猪刀啊😭）
再来看一下其他信息“29岁、金牌讲师、工作经验8年”Ok,fine，蛮不错的，我们就是要找优秀的讲师啊。等等！29岁8年工作经验？那么就是说21岁毕业并且参加了工作？正常来讲专科毕业生22周岁、本科毕业生23周岁。当然并不排除早上一年学的可能。但是这种问题HR小姐姐一定会问的，你最好做了合理的解释和证明。
“努力学习专业技术。争取使自己找到更好的工作！”这句话深深的暴露了他的水平，为什么呢？这种内心独白式的呐喊就不要写在简历中，都金牌讲师了，都8年工作经验了…动画片看多了吧？
没错，这哥们的作品是赤裸裸的抄袭。当然，如果说是临摹也可以，但临摹不可以拿来当自己的作品，否则就是抄袭。这是设计师最基本的底线。
不要认为网络这么大，HR又不是专业的设计师就可以拿来糊弄一下。TIME不敢说所有图都能辨别真伪，但这么多年的工作也不是白来的，一些前沿的设计哪个设计师不去看？过目不忘才是设计师应具备的能力。SO，千万不要这么做，被拆穿很丢脸吧？
小伙砸，如果你不巧看到了这篇文章，应该警醒自己，而不是保持愤怒。如果TIME没有猜错的话，你应该就是某培训班刚刚毕业的学员。简历语无伦次、作品参差不齐，找个时间好好的研究研究什么是设计师，什么是简历，把写在简历上的口号用实际行动去证明，祝你找到一份满意的工作。
正文才刚刚开始……
很多人都经历过面试，不管是网络面试还是他人推荐，都要递交简历、自我介绍、问答等环节。其实简单来说，这就是一个交易现场。
原始的交易方式是什么？TIME家养了很多牛，天天喝牛奶也腻了，看隔壁老王养了许多鸡，想去换些鸡蛋。老王说换也可以，1瓶牛奶换10个鸡蛋。
注意，这里是用“换”的。那么就是说10个鸡蛋需要你用1瓶牛奶去换，如果你没有1瓶牛奶，拿什么换？掺水吗？没有不透风的墙。做设计也是一样的，如果你有能力就可以“换”来相应的报酬。千万不要弄虚作假一瓶不满半瓶晃。但是！你给这个牛奶加入一些前提，那就不一样了！比如这头牛是品相品种最好的牛，每天吃的是优质的草，并且每天只挤一次奶等等。那么你这瓶“牛奶”才显得更有价值，说不定可以换20个鸡蛋。
前提当然是从简历入手，简历是一块敲门砖，HR每天会阅览大量简历。不可能一个一个的仔细看。TIME昨天咨询了HR小姐姐。深入了解了HR工作流程，嗯，首先肯定是分类！
🚮把一些沙雕的简历丢进垃圾桶（刚刚已经展示过了）
🚻把一些相似普通的简历放在一起（看上去都一样，没有什么特色）
♿把一些特别优秀的拿出给总监二审（这个位置的简历最容易获得offer!）
简历大致可以分为两个重要模块：
个人信息和工作经历，其他基本是点缀或根本没用的信息。下面是粉丝要求TIME评判一下她的简历，正好拿出来给大家做个案例分享。
TIME觉得此简历属于普通型，会被放在一堆简历当中的那种。首先从形式上就比较普通，站酷中有很多小伙伴们的简历做的非常棒，可以参考一下的。
（如果是这三种简历同时拿在HR小姐姐的手里，你猜她会如何选择？对吧？）
TIME觉得信息越少越明确，只要把重要的信息写清楚，不用非要一板一眼按照模板去写，我们来分析一下。
姓名
自然不用说，民族如果是少数民族可以写一下，TIME声明没有别的意思，但公司真的会考虑民族的问题。之前TIME在一家公司上班，有一位回族同事做销售，出去谈业务时常常饿肚子跑回来。因为附近没有清真饭店只能忍着…，还有几次是约客户吃饭也只能约在清真饭店，结果可想而知，回老家了…
性别：
如果性别真的很难辨认的话，就有必要写一下了，不然看照片会不知道吗？
出生年月
其实也没必要写的那么详细，就写实际年龄。有些地区用虚岁有些则用周岁，在一线城市统一用周岁好了。
小结：
简历中要把对方想知道的，写有用的信息，没用的不要写。简介的信息更有利于传播和记忆，不要有从众心理，好像大家都这么做就是对的。不说对方想听到的话，说再多都是废话。
学历
肯定要写，切记要如实的写，假如真的是没有任何学历的话就空下。为什么这么说？TIME知道很多设计师没有学历，有些朋友甚至只有初中毕业。但这并不代表设计水平不行，想做好设计确实需要一定的文化修养和艺术底蕴，但这并不是必须通过学历才可获取的。设计本身是一种熟练技能，是努力修炼的成果。
有个名人说过：“一个人可以没有文凭，但是不能没有文化”。如果公司因为这一点没有约你，要么就是公司很大很正规，要么就是专门招些大学生的傻B老板，居心何在不知道，反正设计在他那里肯定得不到重视。
电话
最好与微信同步，这个不用强调吧？
邮箱
最好不要使用QQ的（鹅厂的大佬看见不会打我吧？）原因竟然是—QQ邮箱使用太过频繁。从HR小姐姐的角度讲，肯定不会使用QQ邮箱接收面试信息。因为QQ邮箱通常要绑定很多东西，每天的信息大量且复杂。就像你的短信一样，除了外卖和快递，还有人去仔细阅读其他的信息吗？几乎没有。所以以此习惯后，很多企业是屏蔽QQ邮件的……
QQ号
换成微信号，现在使用QQ的要么是小学生，要是因为里面还有一些联系人没有转到微信，要顺势而行，不可逆流而上啊年轻人。
小结：
都是一座山上的狐狸，你跟我扯什么聊斋。用谎言换回来的只有谎言，争做诚信好少年。
毕业院校与专业同上
不做虚假。TIME有个朋友的专业并不是设计出身，但目前也是一个很棒的设计师，这并不矛盾。
出生地
当然要写，TIME刚毕业去一家公司面试，HR居然是老乡！哎呀我滴妈，老热情了…
特长
如果是设计就不用讲，本来就是面试设计师的。如果特长是2斤白酒，那你可以了考虑一下公关业务部…所谓特长应该是对工作有帮助的，例如摄影、绘画、产品、运营之类的。
小结：
没啥可结的…
计算机水平？
TIME到现在也没搞清楚，到底什么是计算机证书。是修电脑的吗？是所有软件全精通吗？还是能写程序什么的呢？计算机分软硬件，软件又分N种类型、N种职业。现在电脑已经普及，不像很早以前，电脑就像一台车床，需要专业的人员操作，所以颁发个证书什么的来证明你的实力。TIME觉得没必要写。
英语水平
是可以写的，但这可以归类为特长，如果真的是特长的话可以写，如果像TIME这种水平的话…Ok，fine，3Q，and you?
求职意向
建议明确，针对公司的招聘信息填写。招UI就写UI设计师，招平面就写平面设计师，否则这给人的感觉像是“海投”稿。呸~渣女，不专一。
小结：
整体来看，需要修改的地方还是挺多的，内容有删减有补充。其中还缺少一个最重要的模块——期望薪资
通常我们看到的招聘信息会写薪资，比如8-10K，但公司通常会给8K，8-15也是8K，只有拿下限的份，没有可能拿到上限。13年TIME曾经面试一家公司的设计总监，招聘中写的是15-20K，而TIME出价28K，最终成功拿到offer。
怎么拿到的？老板是土豪？HR被俘获芳心？还是因为TIME长得帅？（前两个是假的，最后一点是真的😎）
这个是BOSS中收到的设计总监工作职责。基本就是项目立项、团队分配、监制、BP什么的。就像开头TIME做的比喻一样，公司要获得这些“牛奶”才能给你多少“鸡蛋”。
而TIME的蛋…不是，TIME的牛奶就比较特别了（怎么这么别扭？）……除了能完成以上工作之外，还可以带来以前合作的客户和资源。因为TIME之前积累了很多合作方和优秀的设计师资源，所以TIME不仅是一个人来工作，而是可以公司带来更大的收益和人才。公司要的“牛奶”TIME不仅有，还有更好的。
期望薪资还可以给HR确定一个信息，耶？这个很值钱呐！先过来看看。你要知道HR的主要责任是为公司招纳人才，其次才是为公司省钱，最好是又省钱又能招来人才啊！（怎么不去死呢？啪！啊~）
期望薪资高反而会“吸引”到HR小姐姐的注意力，认为你可能非常有实力，很可能被优先安排面试。但也有例外，人家就招3-5K的实习生，你上来就要30+就没的谈了，还是那句话，你要看对方需要什么，再来估算自己有没有这个能力，最后还要仔细研究这家公司的规模和业务。
至于期望薪资写多少合适，因人而吧~
工作经历
包括学习时的经历和工作时的经历，但入行多年后通常不会写学习经历。意思你懂吧？因为学习经历是刚入行的铺垫，TIME见过最扯的是把高中获得的奖项也写在里面，怎么不把幼儿园的获奖证书弄上去？
工作经理的顺序需要调整，第一部分介绍学习情况没毛病（如果有1年以上工作经验就直接上工作内容），第二部分放工作（实习）的情况，这个部分其实是整个简历中最重要的部分，但这位粉丝的貌似比较单纯…经历太少啊。第三部分属于补充和加分项，没必要占那么大面积。
主修课
关于主修课描述的不错，毕竟上了大学，把能写上的都写上，就算你只听了一节课的软件也要写上。其实大家都知道一个人不可能精通那么多软件，但是能看出来你确实是在做这个专业并有研究的。Flash没啥必要写，基本用在二维动画。3D建议加入C4D，毕竟火嘛。TIME的习惯是用MAYA做模型，用C4D渲染。
个人技能
这里比较混乱。
1：“能够熟练运用软件”上面已经讲了不需要重复强调，如果你到场HR就问：会用PS AI吗？那显然是一个业余问题，或者是之前的设计师连任督二脉都没打通。总之简历还是要精炼一点……
2：什么什么独立完成作品，实践能力强都是废话，这也不是个人技能的事儿啊？所谓个人技能，一定是特有的东西才好看啊，比如你应聘的是UI设计师，除了界面图标设计外，能做3D引导页，能做AE动效，能做交互演示等，总之就是在本职工作中具有额外的，对项目有利的技能。其他的都是本职应该具备的，额外才叫技能。如果真的没有，建议删掉这条。
3：这个属于个人行为或成就，不属于个人技能。比如，TIME在站酷发表文章，被标注首页推荐！有成就感吧？唉，这是成就（糟糕，一不小心把内心独白说出来了…）
社会实践
敲黑板划重点了！这里是整个简历中最重要的！（什么社会实践？写工作经验！内容太少太少了）TIME见过太多人不会写简历，总是把工作经验写成招聘信息！这么有才华，那你去当HR好了啊！TIME在网上随便搜了一份简历，改几个字做一下对比。
修改部分我用黄色标注了，左边是简历，乍一看没什么问题啊？但修改几个部分就完全变成了招聘信息…你到底是来应聘的还是招聘的？嗯？
很多设计师的简历通病就是，只讲过程，不讲结果。其实简单的加几句，就可以把事情讲清楚，比如把“在职期间负责网站的Ui设计”换成“在职期间负责网站的UI设计，从原型图到上线用了10个工作日”。从这句话中HR获取了什么信息？你会做UI，你可以在10天内完成一个网页。这是才是重点！
把“负责APP的界面迭代”换成“通过10天做到APP界面迭代，上线一个月提升了65%下载率”。
把“担任设计小组长”换成“统筹团队项目的时间节点和任务分配，3个人5天完成整套UI界面设计并上线”
把“兴趣爱好：唱、跳、rap、篮球”换成“利用业余时间，线上学习、临摹练习、插画练习、配色练习等”
让别人在你的文字中读到重点，读到有效信息，这才是简历本身应该具备的作用啊！总之动动你可爱的小脑瓜，用要数据、过程来证明你的能力。而不是简单介绍你在干嘛，懂？
兴趣爱好
这句话放在这里感觉很奇怪，兴趣爱好是什么？TIME的兴趣爱好就是打游戏啊，但是这种兴趣爱好登不上大雅之堂，那就换一种说法了咯，TIME通过游戏界面学习设计:) 好像也不是那么回事吧？所以最好写一些与设计相关的“兴趣”，比如：手绘卡通、户外写生、摄影、看TIME的设计文章等…
自我评价
也就是那些，上网搜一搜一大堆。其实这些并不是简历中重要的信息，有时候别出心裁更重要。同样格式的字眼HR小姐姐表示看了无数次，有时都懒得瞥一眼。
像TIME的自我评价就很特别，只有几个字就表达了中心思想…
奖罚状况
“奖罚状况”这里改成“个人成就”比较好听，而且成就不要把太早的东西拿出来…其实在学习中寻找成就，不如在工作中寻找。“大学中获得全额奖学金”不如“优秀员工年终大奖”。学习也好，学历也罢。只能代表你在学习阶段是一名优秀的学生。但优秀员工可就证明了他的各方面综合能力。
前面了解你的基础信息，中间了解你的工作状况，最后点缀一下小成就，蛮好。OVRE
TIME讲的这些呢，可能还需要补充。相信有人已经写了很多关于这方面的文章了。大家可以拿来参考。写简历之前做一些准备是必要的，不要认为别人那样写，你也那样写，否则只会被归类在“普通简历”当中，只有让自己的闪光点布灵布灵的展现出来，你才能成功的俘获HR小姐姐的芳心。
最后，大家切忌不要弄虚作假，TIME知道有些无良培训机构专门弄些假简历、假学历、假作品去招摇撞骗。TIME就遇到过，第一天上班就路出马脚被辞退。TIME从来没有被辞退过，不知道什么感觉。但也不难想象，才刚刚开始就在职业道路上画下污点，自信心备受打击。
