林间语|聊聊坦诚这件事儿

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北京/学生/71天前/476浏览
林间语|聊聊坦诚这件事儿
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坦诚观己,坦诚待人。
这是过去四年在图灵工作中学到的一份很厚重的成长心得。
1.加入
2019年底,彼时的我想创业,迫切地想创业。现有的工作缺乏挑战和期待、身边朋友创业成功的刺激、恰好也到了当初给自己定下的5年打工之期,5年之期已到,龙王归位。我想趁年轻自己试试。考察项目间隙,收到了老朋友图灵的橄榄枝,抱着听听别人创业经验的心态聊了两次,选择了入伙。
原因?开诚布公!
图灵当下有什么,好的缺的统统都摆在明面上
,在了解诉求之后也设身处地告诉我能发挥能力的空间在哪、能帮助团队解决什么问题。我一想,这未尝不是一份创业型的挑战工作,甚至还不会有创业失败的风险,那就投入其中,全力以赴。
坦诚,是我对图灵的第一印象。
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2.逆境中的抉择
只是没想到回旋镖来的那么快。仅仅一年后的2021年,我就喜提“创业”失败体验卡。我们这个草创公司在远见,管理,战略上的不断犯错,运营效率极其低下,让我们不得不裁员1/2。这次阵痛有两件事儿我印象很深:
一是图灵后来很多次在公开场合提及失败和裁员,讲给外部的同行、讲给入职的新人,坦然面对,总结经验教训;二是在当时财务状况已经极度紧张的情况下,图灵对选择离开的伙伴们进行了较好的经济补偿和工作推荐,包括试用期的同学。
事实上,后来也证明这么做是对的——行业内,
图灵是口碑最好的团队之一;而当时离开的伙伴们有好多位在过去两年又陆续回到了图灵。
坦诚,原来一定会有积极的回应。
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3.工作的挑战
2022年初,我工作之一是搭建图灵新的的信息安全制度。当时的客观环境是同行的所谓信息安全认知流于形式,产品泄密情况频发,给品牌方造成了极大地困扰。我们主动联络各家品牌,深入了解大家的不同要求,也真诚地阐述现有的信息安全框架,请大家帮忙查漏补缺。最后,我们结合自身的项目流程,输出了一套极高标准的信息安全管理规范,在内部略显严苛地执行,切切实实地为项目推进保驾护航。
截止目前,图灵继续保持着0泄密和0风险的记录,每次有新品牌方洽谈也都对我们的信息安全认知高度赞扬。
诸如此例,在所有和客户打交道的过程中,图灵一直贯彻“合伙人”原则,可靠、负责、主动、全面。用平等的心态,基于业务目标发表意见,甚至面对冲突,直至达成共识。用专业的能力,发现问题,提供方案,直至解决问题。
 23年开始,我的主要工作从商务沟通和摄影制片转到了团队整体运营,开始学习对内管理。这是全新的挑战,也让我对坦诚有了新的认知:
对内沟通需要更多的感性视角,切实贴近实际工作流程,想大家所想。
但同时也要忘却感性带来的烦恼,理解大家发的牢骚,多考虑利他。落实到具体对运营工作的理解上,
我的目标就是先帮大家得到物质与理想上的双幸福,再促进整个行业的流程迭代与进步。
身心端正,知行合一。
坦诚观己,坦诚待人。
此致
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