企业级学习培训网站首页重构设计思路及方案

根据旧版首页访问数据、用户内容消费数据、结合用户满意度与调研分析数据等数据分析

用户从哪儿来、动机是什么、有什么特点、关注什么信息，有什么期待？

基于满意度及调研数据，构建更加精细的用户画像，聚焦用户在平台首页的体验痛点和关注点，为设计方案的构建提供明确的方向。

结合用户需求和业务目标，识别用户体验中的痛点，以及能带来业务增长的机会点。

基于产品用户调研的体验痛点和关注点，对相关竞品进行调研分析，了解市场趋势和用户需求，

通过对竞品的用户体验分析，助力

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更合理的度学堂首页

体验。

分析维度：框架布局、内容交互、课程展示、视觉风格

分析和洞察范年轻群体喜爱的用户产品的体验亮点，取长补短。

作为用户接触在线学习平台的第一站，主站首页的内容分发能力和功能框架，对于塑造用户的第一印象和平台整体体验至关重要。多年未更新的首页框架，已无法满足当前公司人才培训发展的战略导向链接、以及员工自主学习的实时需求。

根据

、

、结合

综合考量

需要建设全新的平台首页，助力承接公司战略导向链接 、实现学习效能提升。