惠州直聘品牌设计

LOGO采用字标形式，字体采用稍微瘦高的比例，使字较具现代感，更符合互联网招聘属性，字体横笔与竖笔笔画垂直与水平切角，倾斜笔画对称切角。
超级符号：商务小人图形，造型进行了多种尝试，最终以商务小人身体与放大镜的圆相结合，让小人的形态更自然动感，造型上进行垂直/水平/同角度倾斜等切角与品牌字体相互统一相互呼应，让图与字更匹配。

通过字体/图形延展出辅助图形：放大镜搜索、定位符号定位惠州、职业楼梯层层递进、惠州CBD剪影、简历、领带等招聘求职元素，以及惠州直聘LOGO必要的使用规范与字体规范，在后续应用中可以更好地进行品牌的传播，以加深受众对惠州直聘品牌的认识。

传统的VI易忽略线上的应用，对线上公众号、小程序等头像、头图、文章页头图与引导图等进行规范与设计，让线上应用更符合品牌气质，二维码也做了超级符号的矢量形式，以便在一些特定场景中（如环保袋的单色印刷等场景）可以使用。由于使用的系统原因，网站与小程序页面颜色暂时不能根据惠州直聘品牌调性做匹配修改定制，略有遗憾。

惠州人才直聘会是惠州直聘的品牌活动，分线上活动与线下活动两种，线上活动即不落地的活动，包含线上/线下的推广，线下活动即是需要落地的活动，包含线上/线下的推广、线下活动物料等。
为让活动更具视觉延展性及品牌调性，“惠州人才直聘会”在“惠州直聘”品牌字体的基础上延展出活动标准字体，延续使用“惠州直聘”的相关元素，而线上线下两种活动则通过颜色深浅作区分，这样在活动中也能继续强化惠州直聘的品牌。