外教招聘网站

这是我进入现公司负责的第一个产品，由于人力资源的限制，初期外教招聘项目组整个团队只有4人：项目规划+产品+设计（我），美国招聘负责人，中国招聘负责人，开发。在资源有限的情况下，能够达到整个产品最大化的收益（即提高招聘外教的质量和数量，规范化整个招聘流程），并且实现了两个多月将产品从无到有到投入使用，着实解决了公司的一大痛点。有了高效的外教招聘系统，视频外教业务才能够规模化地运转起来。

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