设计师的自我成长

大家好，我叫益达，原阿里聚划算UED视觉担任高级视觉设计师，腾讯科技SNG高级视觉设计师，我从来不定义自己是一个美工，一个设计师，我是一个体验设计师。从表面层的视觉体验，到操作体验。。。最后要往员工体验，商业体验方向学习和努力。

2011年毕业于位于上海松江大学城－复旦上海视觉艺术学院 其实也没有真正的美术功底，为了能考上大学，通过一个月时间集训和努力还是通过考试。非常的幸运。 主修广告传播与设计（大概意思做线下活动线上媒体策划和设计）就是人称的美工 那个时候其实没有见识，其实现在也没什么见识，没有听说，所谓的新媒体／体验设计／ui设计－－大学里面一般也是学习一些初级的学术研究，基本学的不贴近工作领域的，偏理论为主。何况玩了4年的游戏。

虽然玩的多，但是我还是比较喜欢看书的，但没有现在看得多，感觉那会儿的世界就只有《一个广告人的自白》《做好设计：设计可以改变世界》反复看了好几遍 慢慢的喜欢做设计，不是，而是可以改变世界，毕业之后就开始从事设计，试图改变世界

这是目前呆过的企业还有一些项目，其实里面有很多很多故事（求职／面试／工作／同时）可以说。。。

毕业5年之中，遇到形形色色的事儿和求职经历，多多少少也有一些自己的态度和学习方法，我想大概有4个点分享给大家－喝咖啡／用苹果／求导师／勤阅读，中国人就是喜欢这样子，讲大道理的时候需要排比，对仗，感觉很正式。

我的大学导师和我说过一个句话：设计师是一只手端着杯子喝咖啡，而另只手（不要想歪）是操作电脑设计稿子的。 的确是的，现在的我是这样子的工作的，但是并不是一出来就是这样子的。 无论选择任何一个职业，在刚刚出道时，为了提高设计能力和快速熟悉业务，加班必然的，多半处于自发的，那时在4a公司，加班很多，也很累，我现在很感谢之前在4a公司每日每夜的加班，相比下来那时候的我吸收的知识是最多的最快的。 在阿里，还是腾讯内部UED是不经常加班的，那为什么晚上还是灯火通明，其他大公司的福利还是非常的好的，大神一般在晚上学习其他知识,主要是工程师在加班

做设计好比泡现磨咖啡，需要去思考，尝试，验证和最重要还是坚持，找到最合适自己的味道，符合业务和消费者普遍喜欢的设计风格，同出一辙。 多思考：做设计是着急不来的，是需要思考的（创意／方案／字体／颜色／质感／结构），先在脑中现有一个大致的感觉和场景，动手就事半功倍 多尝试：学习不同的形式风格，媒体组合，策略方案都是多种多样，没有最好的，在不断的尝试中找到最合适的。 多验证：我们不是艺术家，设计师是需要为设计的效果买单（数据，点击量，页面转化率，跳失率，复购率等等） 然设计师也是最缺乏思维辩证和效果验证 ，一定要让设计的效果量化，是有理有据的，不然很容易被挑战，相对于艺术，设计就很理性了 坚持：这个就不用多说了。很重要，其实无论是哪里行业，都是一样的，浅知识上手是非常快的，多看，多想，多做，无数次的循环就是坚持。

阿里UED工作模式：了解内部需求＋外部需求，站在用户的角度思辨业务，通过服务内部客户，进而服务我们的最终用户，用设计专业帮助业务成功，与业务一起成长！ 《1688 U一点》

设计师最好是用苹果产品，一般UED团队就是用苹果电脑的，入职还需要同事指点怎么用mac，是不是有点尴尬。 1.imac／pc显示器／手绘板／mac pro ／内部工作软件 主动要求公司一些可以帮助我工作和推进工作的人员配置等等借助公司力量帮助实现自己的价值，同时也推进团队业务发展 问一下多少人员／流程大致怎么样的／有什么电脑／网速快不快／几个妹子 2.五险一金的情况／上班时间／午休的时间／福利 有时候很多小伙伴不敢直接问人事关于薪资和福利相关的情况，感觉设计师谈钱很俗气很俗气，这是不可取的想法，也许就是这一点点的不了解，一点点的信息不对称，可能导致工作时候不开心等等，说实际的设计师也是社会工种中的一种，也是需要生活的，设计师无论是接私活还是谈薪资一定要敢谈，敢说（但是不要盲目）

技能：除了专业领域的设计软件使用技能，苹果电脑的使用也是必须的技能，还有keynote／numbers／pages／电话视频面试／邮件／开会通知也是很基础的 另外还有一些好用的设计软件基本都是在苹果系统才有的，最快更新的

阿里：偏电商设计，设计体量非常的巨大，ued需要走街串巷，沟通和业务把控能力强一些，制定规范和审核为主要工作，将最基础的设计交给外包设计同学处理 腾讯：偏产品设计，个性化多一些，ued创意表现力略强一些，对设计的细节和质量非常的注重，腾讯设计很多软件都会使用，全栈型设计师在腾讯很常见。 夸自己，有时也是需要的。

推动力就是态度，就是热情 这个在阿里，感触非常的深刻，个个像打了鸡血一般，真的精气神提起来了，人的状态也就不一样的，不管是真的还是假的，他们都是愿意去全身心的投入，不要去质疑他们，我觉是应该去羡慕，给一个赞

推动力是很重要：自下而上，心要大，脚要实 推动力越大升得越快，学习的越多

找一位导师，帮助多多 设计技能，行业资讯，还有机会内推大公司，大大的好处（暂时没有潜规则吧没必要）

其实大公司都在不遗余力的实施各种各样的导师制度和人才培养计划，加强员工的积极性和凝聚力 阿里和腾讯都是有技术线和管理线，不细说了

我刚刚出道的时候，参加主题比赛，很幸运得奖，认识很多参加比赛的小伙伴，现在基本也是某大公司的总监过着小组长的级别了，非常的高兴可以认识他们。 与行业贴近，圈子很重要，环境很重要。

看书是一种非常好的学习的方式，思考方式，静下心的方式／创意脑爆，从小开始我一直是比较喜欢读一些课外的书籍，科幻，侦探偏多一些，现在的职业可能与这个有点点关系，设计的创意需要天马行空，洞察用户需求需要心思缜密，汗，又在标榜自己了。很不好，还是要谦虚一些。

虽然说现在互联网，移动互联网在线资料非常的多，也可以第一时间学习到第一手资料和经验，这是不容置疑的 但是这些资料基本都不是很完整的，也不太系统的，有时也非常的片面的，非常杂乱，也有一些不专业的文章鱼目混珠，可能对于新人祸害更大

益达看过的，（剔除不是很好的书籍）将一些比较基础的ued相关书籍推荐给大家国外那些原著书籍／中译国外书籍／成熟UED团队经验还是不错的，那些个人传记一点用处都没有，不管是的环境还是个体还是时空都不一样，一般是不可以复制。今天，我分享了一些我的经历和故事和一些看法，其实也是为了让大家了解一下我心中的一些对于行业的看法，但不是正确，也不是唯一的答案，唯一的答案，只有自己去经历了才是真正的。

聚划算ued老大：善牧在繁忙的工作之余，参加维持三年之久在职研究生的学习和考试 他曾说过，除了工作，还有很多事情可以去做，是这去尝试一些事情，并坚持下来 眼界好高了，手才有空间高

早上上班 10-10点半 （知道造成公司很拥堵）早上基本是查收邮件，回邮件 12点左右都可去就餐，2点前回工位，但我们一般饭后散步然后去午休 下午随时可以去园区或者咖啡厅喝一杯，工作比较自由和 6点准时下班，但是我们还是会处理好自己的工作（项目制），还有一些同学在学习和运动 10点打车回家可以报销，还有晚餐报销和补贴

阿里的同学出差是很频繁的，而腾讯不然，设计环境更像家一样。 先在的电话会议，视频会议非常的普遍了——就好比面试 后续ued办公通过云可以在家里办公，处理一切事物

快乐工作，认真生活 马云粑粑也说过：梦想还是要有的，万一实现了呢！