高级设计总监

1. 负责各个项目的设计产出物的品控，把控创意方向与设计品质，确保各个项目的设计产出能够落地且具备商业价值，同时也需要达到一定的美学标准。

2. 基于视觉锤的方法论以及各行业的设计专业知识对设计团队进行专业指导与赋能。

3. 负责与内外部的客户进行设计需求沟通，并有效地将客户需求传达给到设计团队，确保设计团队在规定时间内交付达到客户预期的设计交付物。

4. 负责设计部分的客户提案，且能够影响客户决策。

5. 负责设计团队的日常管理以及成本管控，打造开放协作，专业有序的团队氛围。

6. 协助执行董事完成业务拓展以及公司管理的相关工作。

任职资格：

1. 10年以上设计工作经验，5年以上设计团队管理经验。

2. 曾在业内知名设计，4A，品牌营销咨询公司任职，有较强的审美和设计能力，并有过民营消费品等知名品牌的设计工作经验，且有代表作（需提供作品集）。

3. 了解视觉锤方法论，理解形象化视觉的价值，掌握形象化视觉的设计能力，如在之前设计工作中有实践者优先考虑。

4. 具备出色的品牌创意能力和逻辑思考能力，擅长洞察和挖掘客户和消费者的需求。

5. 具备出色的沟通和团队协作能力，能够与策略及咨询团队开展高效协同与沟通，精准理解和阐释品牌的战略定位和策略思考。

6. 具备丰富的团队管理经验，熟悉团队管理流程与项目分工技巧，能够合理规划团队工作，有效提升团队整体效能。

7. 具备出色的项目统筹与协调能力，能够在复杂的项目环境中确保各项目有序推进，曾有管理多个项目的成功经验。

8. 具有管理客户预期的意识与能力，能够直接面向客户进行提案讲解，并通过有效的沟通策略影响客户决策。

9. 有创业者精神，具备高标准的职业道德素养。

10. 英语可作为工作语言者优先考虑。