设计是另一种设计行为

摘要：理解一个东西不是能够定义或是描述它，而是把这个我们认为自己已经知道的东西拿过来，让它变得未知，并激起我们对其真实性的新鲜感，从而深化我们对它的理解。比如说，这里有个杯子。你大概知道杯子是什么，但要是让你设计一个呢？在杯子被当成一个要去设计的东西那一刻，你就开始想你要设计那种杯子，你就失去了一些你对“杯子”的理解。

关键词：解析设计师、职业岗位

一、解析设计师

（一）、黄金分割比例是设计的准则

一条线段一分为二，较大部分与较小部分之比等于整体与较大部分之比，其比值约为1∶0.618，即长段为全段的0.618。这个点就是黄金分割点，而0.618也被公认为最具有审美意义的比例数字，1∶0.618是最能引起人的美感的比例。在我们的生活中无处不存在设计与被设计的重新定义，而认知里的统筹概念完全定义了我们的世界观 ，作为设计的发起者我们要抹平或者完全摒弃认知的概念，去实现设计的重新定义。而“骗”就是最直接的字面概括。

（二）、做设计就要“眼高手低”眼界提上去，技术才能跟上去

一个优秀的设计师，是要有时间的横向跨度的，良好的作品是具有共性的。所以设计师不要一直执着在技法上面去，先提高审美是相当重要的！审美（眼）要高于技法（手），这只是主次之分，两者都一样重要，审美高了，技法也必须跟随其后。主、次也是定义设计的阶段手法，主、次关系可以定义为有容乃大” 和鲁迅的“拿来主义”的综合思想。对于“看”，不应该有抵触性，心中要能容物，也许自身并不喜欢某些时尚设计，但是如果可以也应该试着去品味它。任何事物都有它的优点，从设计自身要学会发现它的优点，更要学会“看”他们的精华。

（三）、寻找灵感的来源也是十分重要，而如何寻找无非三个要素多看、多想、多做

现在互联网内容更新日新月异对于设计师是很好的设计环境，多去国内外优秀的设计网站去提高自身的审美认知是非常重要的，而收藏归纳并去理解才是真正的核心要义，比如设计结构、色彩、蕴意。临摹也是非常良好的训练手段，临摹也不能按部就班，必须要有创新思维转换，取优秀精华加上自身见解，从而打破思维局限。

（四）、设计并非只有设计

我们的真实感知从价值取向中是存在一定的偏差的，所以经过我们视觉结构的优化就更能看到结构中是现实设计展现。我们对周围的感知简单的概括就为过去、现在、将来三个方面的概括，而通过简单的量化就可以细化为经验、环境、目标就等同于感知。而感知就是设计的最终要义，设计也必须要将影响感知的因素考虑在内，所以也必须要避免设计歧义，同时也要保持设计与设计价值保持一致。同时设计也要遵从最简单的原理格式塔原理如恐惧（视觉可视化，根据人心理的波动变化）、美食、性、动图、人脸、故事性，来增加设计感从而去体现设计价值的感官性。

二、职业岗位（设计师）

（一）、从市场要求去看待岗位

岗位职责：主要负责公司线下门店的美陈布展，协助设计师设计日常活动节点的海报、单页，以及落地活动需要的一系列物料！

任职要求：熟练使用PS、AI、ID设计软件，有较好的色彩感、设计理念和设计风格，对印刷后期工艺及流程比较了解！在工作中积极认真、吃苦耐劳、责任心强，并具有团队合作精神。有较高的专业水准。会手会者优先。

简单从市场岗位要求中可以明确看出设计所要具有的职业素养和职业技能。清晰而明确的反应了设计师岗位的多样性和市场广泛性。所以我们要从市场中找寻自身到自身的市场定位。

（二）、商业和价值是岗位体现的意义所在

设计师是广告承担传播的直接工具，承载着某一商品的信息，而设计师也是将信息传达给消费者最有利途径。设计师同样具有宣传作用，因此具备宣导作用，带有相对的说服，直接说明你看了我的海报，就要买我的产品，当然这个概念是相对的具有假想性。设计师同样也具有商业活动性，而商业活动就需要主题，也就需要营销目的，而设计师在广告体现中的手段也是多种多样的，所以计划就需要思维逻辑，同时也就具备了连续性。设计手段同时也是与消费者沟通媒介，对告知双方都是有利的，因此设计师就要表现广告和宣传设计中的意图，也要满足消费者的需求欲望。

（三）、商业价值与与设计师结合具有不同维度性

目前在平面设计师表现手段中包括不同维度的体现：二维设

计（平面海报、VI系统、画册等）、三维设计（立体画面展示等）。设计表现形式是多样的，而设计师通过：字体排版、视觉体现、版面、电脑软件等方面的专业技巧，来表现不同维度体现和商业价值，概括的说是解决问题的一门艺术手段，因此设计思维就是解决问题的逻辑思考能力！