部门裁掉了交互和用研，只留下UI设计

“阿里前段时间裁掉了交互和用研，只留下了一个ui设计师，原本需要几天时间完成的工作，设计师半天就完成了...”。

2019年的“金三银四”已经到来，据统计今年80%多以上的人不是准备跳槽就是在跳槽的路上。然而去年大厂的纷纷裁员，让我们不禁感叹互联网的寒冬已经来临，作为一名ui设计师，提高我们的竞争力已经刻不容缓。

一、KO同行需要具备什么？ 

1、具备专业的设计能力（提升颜值）

高颜值，总是让人爱不释手。

设计师最重要的是能够紧跟设计趋势，快速拿出创新并且超越竞品的视觉解决方案，运用高颜值吸人眼球。

2、具备产品分析解决能力（提升双高）

我美，但决不当花瓶！

设计师必须要了解项目背景，主动分析业务需求，系统化学习交互理论知识，以用户为中心创造出有用且实用的产品。

二、拿到新项目，脑回路要怎样？

1、为什么做这个产品，目的是什么？

快速了解产品需求，调研市场竞品，确定产品设计方向和目标，通过和产品经理的高效沟通，快速拿出平衡产品视觉设计和商业目标的解决方案。

2、什么人会用此产品？

每个产品都是为特定目标群而服务，我们需要了解用户的年龄层、性格特征、行为习惯、是否有竞品使用经验等。

3、在什么场景下使用该产品？

“没事想找人聊天会打开”---微信

“看看娱乐新动态会打开”---微博

“换季想买件衣服会打开”---淘宝

 等等...

每款app都有自己的特定场景，我们需要去了解用户会用我们产品的特定环境。

4、如何让用户去使用该产品

将业务需求转化为用户行为，提升用户体验，让用户在使用中觉得好用，同时还要让用户信任我们的产品，拒绝卸载。

三、晋升方向？ 

1、项目分析能力

与产品经理多互动，多沟通，了解项目内容、分析项目需求、项目架构梳理。

2、用户研究能力

用户需求分析和研究方法，剖析用户特点。一般方法有用户画像、用户体验地图，问卷调查，用户访谈等等。

3、交互设计能力

熟悉ios、Android、web端设计规范，系统学习交互理论。可根据Google的HRART框架去提升用户体验。

4、协作开发能力

“撕逼？不存在的！”

积极协助研发小伙伴们，实时跟进研发进度，评测与设计稿的差别，及时沟通，做好视觉还原。

5、综合审美能力

需要广度的发现美，摄影、建筑、插画、服装等等都要涉足。建议多看一些提升审美的app，例如：国家地理、每日故宫、每日名画等。

6、文件整理能力

不要出现“最终稿.psd”、“最最终稿.psd”、“最最最终稿.psd”。

我们可以按照项目类型来划分，比如：素材文件、设计文件、动画文件、设计展示、切图导出等。

7、知识总结能力

“微信收藏的文章永远不看！”

知识的累积和沉淀是我们成功路上最宝贵的，只有创建一套自己的知识体系，才能将设计做到有理有据，而不止停留在“我觉得”！

8、新闻获取能力

“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

互联网行业的发展瞬息万变，建议多关注一些互联网的实事，例如“36Kr、知乎等”

希望每一个努力向上的小伙伴们都可以找到一份合适的工作，一起加油！