毕业两年，四份工作，说说我的经历

2017年度总结第一记，不得不从对我影响最大的一件事开始，换工作。

春节过完已经是二月中旬了，我却不能定下心来做任何事情。因为原定于今年6月回西安的计划，虽然为此也做了一些的准备，但因为害怕包括工作，生活，人脉，圈子等等两年建立的一些习惯突然改变，导致自己惶惶不可终日。

那些该不该回去，什么时候回去，要不要先找工作等问题，每天都要来来回回的折磨自己几遍，那种虫蚁撕咬的痛苦看似轻声细语，但却无比真实。

与人诉说自然是无关痛痒的，始终搞不清楚自己想要的到底是什么才是最核心的问题。

回头看看过去大概是梳理现在最好的方式。

2014年7月，彼时刚从江苏省全国大学生工业设计大赛参赛归来，PK了包括清华大学，江南大学等20几个院校的300多个工业设计生，获得了一个垫底的奖项，《青年设计奋进奖》，虽说是垫底，但对我来说也是莫大的鼓励，那时候大概一直坚定我会成为一名工业设计师吧。

比赛回来老师推荐我到中兴通讯实习（西安），抱着试一试的态度，面试前突击了三天完全陌生的PS，现场临摹了一个拟物图标，勉强通过了。因为不想错过这个国企的机会，学ID出身的我，也就此走上了当时很热门的UI设计道路。

中兴一开始给我们的消息是五个毕业实习生可以留下 2-3 个，所以我觉得留下的机会还比较大，就努力上班，但惨绝人寰的是，那届的毕业生一个都没留下。

等真的意识到该找工作时，校招已经过季。我连一份像样的作品集都没有，又加上生活一些原因，不得不扩大选择范围，不限城市，不限职业，哪里有宣讲会都要去参加，西电，西交大等院校来回跑。

2014年10月，就算有还过得去的实习和在校经历，我也只收到了差强人意的一份offer，做的不是我心心念念的ID,还远在离家 2000 多公里的深圳，唯一欣慰的是转正后 8000 块钱薪资，公司有宿舍，有中饭，对于当时的我来说这个条件还是很诱惑的。经过各种纠结后，我决定来这个陌生的南方城市闯一闯。

2015年7月，到深圳入职，但第一份工作只维持了几个月，那时公司大大小小的软件产品，部分平面的工作都需要我去做，由于自己的基础实在太差，明显感觉不能胜任。无限制的加班和自我否定，迷茫的职业道路让人不知所措，只能另寻出路。

还是很幸运的。

2016年3月，我有幸到了一个近乎完美的公司，小水滴（公司名）。从环境氛围，同事相处，领导各方面来说都无可挑剔。一开始我木讷无知，还好在经过几个月的磨练，学习了很多东西后，慢慢走上正轨，那时候还被起了个可爱的名字，田老师。

过去虽然不是一帆风顺，但还算按照自己计划慢慢进行。既然如此，回西安的计划就等到六月再看。

然而，一切没那么简单。

今年5月12日，汶川地震九周年，周五，下午我照例安排分享会，会上一个带我的前辈忽然说要离职，并且暗示公司可能会有一些比较大的变动，提示大家要早做准备。那一刻我多多少少是懵的，我大概从没想过在深圳要离开小水滴吧。

之后的 5月，基本沉浸在一片悲伤混乱的情绪里，公司到底怎么了？这个月的薪水能不能发？要在深圳找工作还是趁机直接回西安？这些问题似乎一下子被拉到了面前，无可逃避。最后决定先做作品集，两地都投，两手准备。

6月，开始准备作品集，这才感觉两年过去了能拿出来的却少之甚少，论视觉不出彩，也基本毫无逻辑可言。

匆忙做完后赶紧投简历，拉钩，猎聘，智联各大招聘网站，西安深圳两地一起投，但因为学校普通，上几份工作也乏善可陈，又没有到三年的经验，想去的公司通不过HR筛选，基本都石沉大海。

投去西安的简历倒是偶尔有面试邀请，但HR一听到没办法回去面试也都没有音信了。觉得自己像是一个失败者，在深圳无法立足，那时候内心多少都是不甘的，回西安的念头就此淡去。

于是，孤注一掷，死磕深圳。逼着自己重新开始做作品集，拿出以前的东西 ，一切打散再重组，抽丝剥茧的再来一遍，每个项目怎样去做的，什么感受，什么逻辑。

然后找各种朋友，同事，学长内推，这几乎已经成为我唯一的救命稻草，简历修改后明显有公司要找我面试了，但却都没有什么大的进展。

焦虑是必然的，因为第一次感觉到无路可走，整夜睡不着，吃不下，一度接近崩溃，觉得似乎要被整个世界抛弃了一样的绝望。

7月，整个一个月没有面试，总要生活下去。我开始疯狂的看书，包括专业的，小说等其他书籍并行看，把生活安排的很满，基本上没有空去想其他。

这样可以转移注意力，不至于太过陷入一种情绪。很感谢自己的决定，看书让我的思维不局限于找工作这个死循环，毕竟小水滴还没有真正的结束，毕竟生活还是有很多地方需要去关注和经营。

大概是到了 8月 初，一切才算慢慢有了定论，拿到了两个offer，加上小水滴，基本上算是度过危机。

对我来说，有的选择，并且都不算太差，已经是最好的结果。

过程大概就是这样，接下来分享些面试的情况，总结的经验，和期间的趣事。如果我们不是一个专业，你可以直接跳到最后看趣事，但可能每个专业都有些共通性吧。

1、面试的公司：

华大基因 / 优必选 / 碧桂园 / 360  / 招联金融 / 随手记 / 富途证券  / 明源云

找工作季节本身就是淡季，我之前的工作经历也比较杂乱，所以接到的面试公司也从互联网公司到传统行业，从金融到地产到手机跨度比较大。算是接触和了解了不同行业的同一职业的特性吧。

2、简历投递方式：

内推4家： 华大基因 / 360 / 碧桂园 / 优必选  

网投4家：  明源云 / 招联金融 / 随手记 / 富途证券

内推的速度和质量明显好过网投，基本上可以绕过HR,让用人部门看到简历，毕竟经历上如果没有太多优势很容易被HR刷过去。

而且内推的公司你可以通过认识的人快速了解内部的情况，知道是否适合自己，面试的时候也有的放矢吧。

3、需要笔试的公司：

碧桂园 / 360 / 明源云

其他的比如随手记也是有笔试的，只是因为可能没有通过面试。

从这三家来看，只要是做过笔试题目的公司都收到了offer。个人一开始挺反感笔试的，但笔试确实能体现出一个求职者的状态，毕竟大概也就三五天的时间，要做多么牛逼设计也不太现实。我想面试官大都只是看看应变能力和态度。

所以首先态度要认真，我都会做一个汇报型的ppt，其次要突出自己的长处，尽量展示自己从拿到笔试题目的思考方式到最后结果的呈现，这样，才不会让人一眼挑出毛病，尽量展示自己擅长的点。

4、面试处理速度：

明源>碧桂园>360（从快到慢）

体制大一些的明显会慢，最长的等了快两个月。这个跟各个公司的制度相关比较大。看机遇吧，人为无法控制，不过可以多和HR保持沟通。

1、简历/作品集：

简历很重要，不论需不需要作品集的行业简历都很重要，简历是从HR到用人部门的敲门砖，毕竟猎头，HR可能不是完全懂某个行业的，他们的要求相对来说就比较直白了。学校好不好，之前经历不够出彩都是基本的评判标准。

作品集最关键的是思路，不是图的多少和排版，当然作为视觉设计师必要的审美是要有的。因为清晰的思路会让你不容易在面试中被人带走，更加理性的去分析和回答一些问题。

内推是很好的求职方式，也可以用脉脉，所以多建立自己的人脉圈吧，也尽力让自己成为别人的人脉。

2、交互还是视觉？

一开始总是纠结于自己到底应该做交互还是做视觉，这个问题基本上困扰了我整个的两年职业生涯。第一份工作是混合着都去做的，第二份工作是纯视觉，但又负责了比较偏向理性的控件等模块。

两年来理性的一些思维的确提升了很多，审美和视觉的评判力自然也是有了，但是动手能力却很差，一度觉得自己根本就不适合做视觉设计师。

但最终我的选择还是视觉，并不是说要跟自己的短板死磕，而是作为一个设计师，希望自己能在具备了最基础的素养后再去选择，至少能胜任目前面临的工作。

3、自我定位

每个公司的每个职位都有所不同，单纯从UI这个行业上来说，就有偏向运营的UI，画活动页等，手机公司做ROM的，里面又有一些偏感性和理性设计的，有的公司又要懂得交互的（大部分的传统行业），有的又希望你偏向项目管理，或者有产品思维。

个人愚见，在职业生涯前几年尽量精专一向最突出的技能，比如视觉设计师视觉底子必须过硬，至少要70分左右，在这个前提下，尽量多去了解其他知识，比如交互、动效、代码，再比如项目管理，这些选择一两你感兴趣的，拓宽自己的路子和综合能力。

4、自信

可能很多时候面试被拒绝后，一开始都是自我怀疑，觉得是不是自己哪里不好，但其实很多职位只是不匹配，不是自己不可以，也没有成败。

面试本身就是双向选择，任何时候都要意识到冷静的去分析这件事情，过度的在乎自己的感受和处境容易让人陷入迷局。

5、公司更重要还是行业更重要？

我个人觉得行业更重要一些，因为入行是一个可能比较难再去调整的东西，但是如果目前你进不去特别大公司的，可以先从小公司进入想去的行业，努力以后再去大公司的这个行业。

当然如果觉得大公司的学习资源多，在里面可能会学到更多也是说不定，但我们知道大公司一般细分比较明确，你去了以后基本上比较固化，如果没有比较强的自我驱动力的话很难跨行业了。

6、传统行业还是互联网行业？

原则上没有好坏，各有优劣，互联网行业相对精转，传统行业更加综合。且以后可能也不会有传统和互联网这样的分割方式了。

前几年还是最好去一线互联网，后面可以去传统行业。没有一定的基础在传统行业混乱的模式下会迷失自己，失去对设计的兴趣。当有了经验和自己的工作方式以后，话语权和自己能决定的东西变多，自然也就更能体现价值。

7、是否能不受身边人的影响？

因为身边很多人，可能有专业的前辈、同事，或不是同行的朋友、家人，到底谁的意见该听。我认为意见终归是意见，还是要明确自己的目标，更容易判别些。

我这次找工作有点类似跟大学毕业的状态，因为身边几乎差不多同龄的又是同专业的同事在同一时间去找，难免会有些对比，这造成的一些心理压力，不好说影响有多大，总归还是有的，毕竟在办公室看着谁去面试了，谁今天离职了，还是会很不安，做不下去事情，挫败或者担忧。这时候如何平衡心态太重要了。

8、漫长的时间中平衡心态的问题：

看书。通过去看别人的生活，别人做事的态度，避免陷入自己无谓的情绪里。

我在最痛苦的一个月遇到了一本书，《魔力》，看似很鸡汤的一本书，要求每天用十几分钟写下感谢一些人和事，我以前觉得自己不会看这种无脑并且毫无依据的书，但是那时候大概因为实在没精神支柱就真的跟着做了28天的练习，到现在受益匪浅，一切报以感恩的心态会吸引到好的结果，期望你来读。

9、你希望去一个学习的地方？

大部分刚毕业，甚至工作很多年的求职者，都希望自己能去一个很好的学习环境，有一群志同道合，能力超强的人可以带自己去成长。但这次找工作我似乎意识到一点，找工作我们首先要去想自己能创造什么价值，包括对公司对团队和对身边的人去带来什么，再去想能得到什么？

让自驱力和学习能力成为你的习惯和方式，那么无论多么不好的环境，也会因为你的存在而改变。

10、跳槽频繁？稳定问题

换工作频繁确实会被认为不够稳定。但是工作前几年，我们很容易对自己定位不准确和经验不足难以挑选真正适合自己的职位，去了以后才发现不合适。

我觉得如果你很确定这不是自己想要的，就换。前提是一定要找到当下最适合自己的和能选择的最好的状况再换。否则从一个不合适到另一个不合适，很容易让自己陷入自我否定的泥潭。

11、是否要换城市？

我不敢贸然回答。这是一个亘古难题，看机会，看生活，看情况。

12、谈钱不伤感情：

有些东西提前说清楚，基本上吃过亏就都学会了。

13、选择困难症：

选择本身无对错，选择当下你最迫切需要的。比如前几年需要学习，后几年需要机遇。

1、很久前站酷账号上传了在第一家公司做的一些软件效果图，被碧桂园的物业部总监看到，他通过之前的同事找到我，然后才有此次面试机会。

他以前在金地物业就职，我们因工作开会还有过一面之缘，但互相不知姓名，也不记得彼此。

2、许久后偶然发现碧桂园的物业总监，在招联金融的HR微信朋友圈下留言，我猜他们原来可能是同事吧。

3、招联金融面试我的主管，是小水滴主管的同班同学。

4、明源云是网上投简历面试的，后来发现小水滴一个要好的同事的男朋友在那已任职两年。

5、明源云的两个HR都非常的优秀有趣，虽然没去入职，我们还是成为了好朋友，一起出去玩，一起在我家做饭。

6、我大学的同班同学，在我来360后，他也来做ID设计师了。我们之前并无沟通。

你说，巧不巧？

世界很小，生活很妙。它总能带给我们惊喜，只要认真走好每一段路，得到的总比想象的要多。

最后，祝我们有个美好的前程。

欢迎关注“栗小年的树洞”微信公众号，在这里，我将记录一些日常的积累，分享一些有趣的生活，偶尔说说不切实际的梦话。我是栗小年，愿我们岁月静好、日渐心安。

栗小年

2017年12月12日

深圳