李宁CMF设计师采访——CMF对于品牌的重要性

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深圳/教育工作者/8年前/1883浏览
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李宁运动品牌的CMF规划与管理部总监Ruby专访

CMF设计军团 · 中国设计界最为专注的CMF原创型研究平台




CMF军团自成立以来,介绍了包含汽车领域、消费电子领域、包装领域、室内软装领域等等不同领域的CMF,但是CMF设计领域极其广泛,仍然有许多领域待开拓,包括鞋服领域。


很高兴采访到李宁运动品牌的CMF规划与管理部总监Ruby,针对鞋服领域的CMF进行了深入的请教和探讨。


Ruby本科学习设计,研究生学习品牌策划,加上多年工作积累,对于产品的规划及管理、CMF设计、供应链、成本、终端店铺呈现等全局性的规划有非常深刻的思考和丰富的经验。


与Ruby相谈甚欢,相见恨晚,于是约了这篇《CMF对于品牌的重要性》,分享给大家。


也约了11月28号国际CMF设计大会的相聚,Ruby将排除万难挤出时间,在2017国际CMF设计大会上,做专题分享,关于她在更多鞋服行业的CMF的经验和思考,期待!


Z:Ruby好!

R:撇撇好!

Z:很高兴有机会认识Ruby,有机会深入了解运动产品行业的领军品牌——李宁的CMF团队。

R:谢谢撇撇,作为CMF行业中的一份子,我们非常愿意在行业内与不同领域的同行专家互通有无,也感谢CMF军团调动优势资源,推动行业的整体发展。

在我心里的CMF军团,可以说是一个为了企业战略目标而完成多项作战任务的军团,有种“尖刀排”的感觉。


关于团队:  


Z:谢谢Ruby的认可和支持,我们还在继续努力。请问李宁是什么时间成立的CMF部门呢?是否是贵司战略的一部分呢?

R:李宁的CMF团队成立于2015年,也是董事长李宁先生回归公司的那一年。董事长亲自领导了智能跑鞋项目,通过这个项目我们第一次在功能产品上从CMF维度确定产品定位。

Z:李宁这款智能跑鞋我们也有关注过,效果很好,天猫平台上好评度很高!

R:谢谢!是的,这也是李宁CMF团队的第一个重点项目。

确切地说,这个项目对标的是国际一线品牌的专业功能产品,在满足功能需求的基础上,从CMF角度吻合了消费者的心理期待,从而达成公司的业绩目标。我们关注电商平台上的用户反馈和评价,不仅是好评,我们会更留意中评和差评,为下一代产品的提升做准备!

设计师:孙京颐


挑战和难题: 


Z:嗯,那么到目前为止,李宁的CMF团队有遇到过不顺利的状况吗?

R:当然,相信各位都有同感,每个CMF团队时时刻刻都面临挑战和难题,从我们的专业角度探寻不同的解决方式是我们的核心工作职责。

基本上,销售数据是自我检验和校正的重要手段,无论我们是依靠经验、结构,抑或是数据来推动产品,最终都要交由业绩表现来衡量,困难只是其中的插曲。

比如,在我们鞋产品CMF的研发阶段,会经常遇到供应链的阻力,毕竟创新的解决方式,离不开供应链的支持和反复尝试;又或者,我们会遇到在商品组合上市阶段,需要策略性地调配生意结构,从而面临在好的产品表现中二选一的两难境地,但在确认以生意目标为首或是以品牌表现为首的定位之后,这个问题就会迎刃而解。


设计师:孙明旭


行业差异:


Z:鞋服行业的CMF与消费类电子等其他领域相比有什么不同?

R:鞋服领域的CMF有很多不同的特点和需要考量的维度。首先,鞋服产品一年中有很多上市季,每个季度又有很多产品系列,基于不同的上市波段又包含了不同的鞋服色彩故事,同时还有不同明星款式的搭配。再加上流行趋势的更迭会致使色彩材质搭配更迭的频率很高,同时面料种类和工艺表现形式很多,所以会有非常多的变化空间

因此,相比汽车及消费电子等领域更多关注深度,我们的CMF更倾向在宽度上发力,尤其是细节表现和色材搭配的处理上需要更多思考。


CMF的价值和责任:


Z:行业内有一种说法,业绩都是别人的,锅都是CMF背。你怎么看?

R:某种意义上来说,这是个好现象,正是说明CMF在品牌运作中体现了价值才有机会背锅。另外,李宁公司略有不同,公司给我们的战略定位,要求我们的CMF在整体规划之前就要输入策略区间,捋清各个色彩区间与生意的关系,精准投放SKU。

在执行过程中,与产品团队充分沟通。在商品组货阶段,与商品团队合作,参与组货。在终端阶段,参与沟通店铺迭代,参与终端陈列。所以,协调和推动跨部门合作,也是我们需要承担的职责,CMF工作体现在整个工作流的各个环节,当然这也要求流程中各部门负责人包容度高、整合能力强。

也就是说,当业绩出现问题,我们都脱不开责任,无所谓谁为谁背锅,整个企业是一个整体,我们都要为最终业绩负责。


冰山之下:


Z:所以您指CMF不仅要懂设计,还需要扩展更多的冰山之下的积淀?

R:是的。任何个人或部门想要更好的发挥作用,都需要多维度知识体系的支撑。在整个链条运转的过程中,看企业如何定位CMF职能。当定位在产品设计呈现的维度,就需要色彩、面料、工艺联动的知识和经验,产品成本的预估经验,各品类贯穿与变化的能力;当定位在产品业绩的维度,我们就需要策略定位,在色彩搭配、工艺呈现、细节调整的工作上,更要完成SKU间生意配合的思考;当定位在战略维度,那么除了产品塑造能力、店铺端呈现能力,还要参与完成品牌发展策略,让不同品类的商品承载相应的任务。而无论这些维度如何交叉,不变的是,业绩是检验我们工作的核心标尺。

CMF是一个很好的工具,它是为企业的目标服务的商业存在,并非仅仅是以视觉冲击力为目标的艺术存在。我们永远要清楚与消费者匹配的商品模块,将这些模块推送到相应的店铺。所以,目标在哪里,CMF就需要延伸到哪里。

Z:我们确实正在逐渐看到更好的李宁呈现在我们面前,无论是产品还是店铺。

R:是的。当我们看到好的趋势,就会发现CMF在方方面面都在发挥作用,但最主要的是各个部门共同协作的结果,是团队合作的力量。没有团队间的兼收并蓄、积极推进,就不会有更好地执行效果。


与君共勉:


Z:所以您有什么给到咱们年轻CMF的建议吗?

R:那就借用我们董事长李宁先生的一句话共勉吧,“我们每个人都需要不断学习”。

首先要培养强大的专业能力、积累实践经验,然后不给自己设限,以卓越的专业能力为追求,但不拘泥于专业。通过多维度学习丰富自身,因为企业的每一个核心职能部门都需要具备综合能力的未来领导者。


想了解更多李宁的CMF设计、色彩策略、品牌规划,想当面与Ruby交流看法,欢迎加入国际CMF设计大会,11月28号,广州见!


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