如何在Photoshop创建帧动画像素画
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教程在下面，这里来聊聊我们都想进入大公司能给自身带来些什么呢？
“知名”大公司真正能带给我们的是四大价值，从易到难分别是：职场镀金、感受优秀的管理方式，与优秀的人同行、提升认知。
（一）职场镀金
这应该是“知名”大企业最直接的吸引力了，是四大价值中唯一100%会获得的“光环”，也是大多数人认为“有面子”、“发展好”的来源。
（二）感受优秀的管理方式
能成为“知名”大公司，绝大多数的管理水平确实是业界领先的，身处其中，只要用心观察，便能够花更少的时间、成本领会到优秀的管理方式。
（三）与优秀的人同行
不可否认的是，“知名”大公司中，优秀者的数量，相较一般企业还是多些的。
因此你有更多的机会与他们共事，也就有了更多可能，学习到优秀的思维方式、工作方式等（请注意，仅是可能性高一些而已，能否学到还是取决于你自己）。
而且如果你自己也足够争气的话，还可以积累一定的优秀人脉（千万不要妄想，你不优秀，却有优秀的人脉）。
（四）提升认知
认知是“知名”大公司能带给一个人最内在的价值了。
我们经常会问，一个出身于社会高级阶层家庭的小孩，相较于一般阶层，到底有何优势？
其实最核心的优势就是认知，认知决定了一个人的格局和高度。
“知名”大公司就好比你职场出身的“家庭”，为你眼界的提升，提供了品牌、行业地位、资金、客户、供应商、伙伴资源等等的加持。
但这个认知的提升受限于你在公司的职位，职位越高加持越多，因此如果只是一颗螺丝钉的话，那提升就非常有限了。
以上四大价值就是“知名”大企业真正能带给我们的，也是我们进入一家“知名”大企业后应该去积极获取的。
如果仅惦记着“钱多”、“有面子”、“发展好”，最后的价值，可能就只是为职场经历镀了一层金而已，实际毫无所得。
当然，无论是大公司还是小公司，深刻认识到一份工作的精髓才是最重要的。
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每一位职业人都要保持不继学习提升自己的能力动力，让自己优秀起来，才有机会与优秀大神为伍。
感谢René Alejandro Hernández提供的灵感
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