设计师找工作的那点事(有干货)!!!

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北京/UI设计师/9年前/491浏览
设计师找工作的那点事(有干货)!!!

面试不是件容易的事儿,尤其对于没工作过,很少跳槽的伙伴来说,有可能你的一点行为或者大意错失了一个机会。在你有足够能力和足够基础的情况下,别犯那些没必要的错误,断送自己似锦的前程。

一、首先分析一下当今很多设计师找不到工作的原因,看看你中招了木没?

1、面试时基本都是用项目作品找工作,没有亮点。

     设计师的敲门砖就是个人的作品集,然而很多人的作品都千篇一律,没什么亮点,而且全都是平时的项目作品,没有自己的练习作品,或者很少会去做练习。再有甚者即使只有作品集,但是作品集杂论无章,并有没严格的作品集管理。

                    

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2、长期处于安逸的工作环境中

    很多人都是一开始参加工作就去到了比较小的创业公司或者整个公司就自己一个设计师的公司里工作,他们大多干着非常杂的活身边也没有人带他们,要么就是工作没有挑战性,但因为老板对他们很好,就一直没有跳槽出去,直到几年后才现自己能力毫无长进,已经荒废了,等要出去找工作的时候发现自己居然都没有什么拿得出手的作品。

还有一些人可能她一开始就是到了比较大的平台工作,一干就是好多年,而且中途又结婚生子了,生完孩子后的女性再次回到工作岗位后,普遍都不太受到重用了,给分配的任务几本都是比较轻松简单的或者打杂的,所以虽然按工作年限来说已经是资深设计师,但是看作品却还达不到资深的要求,因为连带新人带团队的经历都没有。

 

3、眼界没有打开,沟通能力需要加强。

    虽然因为找工作碰壁,都会有些焦虑,但除了在大平台待的那个妹子沟通能力还可以以外,其他的几个提问者说话都有点漫无目的,干着急,并不知道自己需要什么,所以沟通起来会感觉比较散,最后发现原来他们跟同行或者外界接触交流的都太少了,跟比他们厉害的人接触的太少了,也就是眼界没有打开。

 

4、频繁的更换工作,对未来很迷茫

    现在的年轻人流行一个口头禅,“我换工作了”,然后顺带告诉你,“我把老板给炒了”。

你知道面试官看简历时候最先看什么吗?第一我不看名字,第二不看学历,他先看你在每一份工作呆了多久。现在的年轻人工作更换太频繁了,是一件非常危险的事。

频繁更换工作的简历会给面试官几个很重要的信息,第一这个年轻人还不知道他要干些什么,所以他老换。另外,新到一个岗位大概有两三个月的蜜月期,反正你是新人,大家对你要求都不高。等干到半年九个月,你碰到第一批困难的时候选择离开。发生困难了,最容易的决定是我不干了,然后美其名曰:“我把老板开了”。

 

二、其次帮助大家重拾自信,轻松度过面试大关,迎娶白富美,从此走向人生巅峰!

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1.包装简历,规范自己的作品集

     简历是面试者的门面,面试官大都是第一次见你,对你的初步了解全部来源于你的简历,所以简历是你面试的敲门砖,而你在简历中所体现的无非也就是你的一些基本信息,譬如姓名、工作经历、毕业院校等等,切记不要长篇大论像写论文一样,你要知道没有哪个面试官有耐心把厚厚的简历通读一遍。

    作品集是你展示自我工作能力的试金石,好的作品在于它有很规范的流程,加上作品本身的魅力。很多初次找工作的设计师急于表现自己,所以放了很多与招聘内容不相符合的作品。给面试官的感觉就ft——乱七八糟没有重点,虽然有些作品不错,但无关紧要且不成熟的作品让我们对整体印象大打折扣。面试作品切忌鱼目混珠、杂乱无章。所以,新手面试一定不要放无关紧要的作品,如果整体的作品都非常好,那当然会增加面试通过的几率,但如果有些作品好,有些不好的作品就会拉低面试者对作品整体的印象。一只木桶想盛满水,必須每块木坂都一样平齐且无破损,如果这只桶的木扳中有一块不齐或者某块木扳下面有破洞,这只桶就无法盛满水•一只木捅能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。——木桶理论

          

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2、平实养成做练习的习惯

     如果你平时看了很多文章但是却不亲自动手实践的话,是很难将这些知识转化为自己的能力的,即使你不做练习那么也应该在项目当中尽可能地运用所学的知识,每一次项目不是在完成任务而是在超越以前的自己,要不然出去找工作很容易四处碰壁,因为设计师的作品就是她的敲门砖,即使别人想给你机会那也要先看作品说话呀。

 

3、多跟外界沟通接触,多跟同行交流,多关注时下最新的互联网动态

    如果你没有多跟外界沟通交流的习惯,就会很容易陷入自满当中,而且变得固执而听不进对自己有用的意见,沟通能力就很难提高,甚至都不知道自己与别人的差距,等到你发现自己已经被人甩开好远的时候,你再想追上别人就难了,而且最直接的问题就是你的薪资待遇很难起来。再有就是你要实时关注最新前沿的互联网动态,设计相关的也好,无关的也罢,只有这样你才能与时俱进。

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4、要舍得跳出舒适区

    如果你感觉每天的工作毫无压力,非常容易完成,那么可能不是你太过优秀,只是你一直在做自己能力范围以内的事情而且一直都没有提升,正常情况下一个人的成长应该是螺旋状的,隔段时间就会感觉自己卡壳了,然后很艰难地坚持度过了一段时间后发现又通畅了,再过段时间又感觉自己卡壳了,周而复始的,这种状态可能才代表你是在成长的。

    如果还没有意识到自己是温水里煮的青蛙,那么也该要警惕了,每天晚上碎觉前躺在床上可以反省下自己一天都做了些什么,再想想明天要做些什么。

 

 

5、有至少一项兴趣爱好

    比如做设计的人,很多都有摄影/厨艺/做手工/看书/唱歌/舞蹈的爱好,这些爱好都是可以锻炼提升自己的艺术修养的,你去找工作的时候跟面试官聊天,因为如果刚好能碰到兴趣一致的话,会给自己增加很多印象分,这就相当于一个涉猎广泛的人和一个一无所知的人,谁更有让你继续聊下去的欲望呢?答案显而易见了吧,那些有趣的人都是因为肚子里有货才会让你感觉有趣的,而且是高级有趣,拿到offer的概率高些自然不在话下了。

 

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     可能还会有人说工作不好找的原因是一大堆大学生毕业了以及一大堆的补习班毕业的人蜂拥而至,所以抢了自己的饭碗或者经济形势不好,但是我想说,这都不是重点,重点是你自己有没有每天努力超越昨天的自己呢?再说了如果你是一个有工作经验的人居然还把应届生当做竞争对象,会不会感觉有点尴尬呢?就像是一个大人还要跟一个小孩子抢东西一样,所以是不是更应该反省自己了呢?俗话说的好:机会都是留给有准备的人的,是金子走在哪里都会发光的。

    最后,还是要祝大家,“面面俱到”。期待你们在人生的职场上大展宏图,预祝各位前程似锦,早日走上人生巅峰。


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