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【大趴干货】嘉宾分享·上

2年前发布

原创文章 / UI / 观点
秦鹏Levy 原创,如需商业用途或转载请与秦鹏Levy联系,谢谢配合。

站酷大趴是站酷一年一度的活动盛典,就在上周末伴随洛阳与日本东京大趴圆满落幕,站酷十年-49城祝福,49种感动,周年大趴完美收官。 这之间有太多的回忆与感动……时光恍惚,彷佛闪回至两月之前的首站太原~

站酷大趴是站酷一年一度的活动盛典

就在上周末伴随洛阳与日本东京大趴圆满落幕,站酷十年-49城祝福,49种感动,周年大趴完美收官。 这之间有太多的回忆与感动……时光恍惚,彷佛闪回至两月之前的首站太原~



十周年首站太原站大趴于2016年7月24日圆满落幕,历时月余的筹备,上百位酷友的互动参与,山西最High最有爱最具干货的设计圈大Party,浩浩荡荡的百人团气势满满,精彩纷呈的干货秀振奋人心。



十年明月 · 十年初心 · 十年站酷


有幸站酷大宝亲临首站太原大趴现场(站酷十年数百场大趴站酷大宝亲赴异地参加大趴仅此一次)以及山西业内最具代表的9位设计师为酷友们带来精彩纷呈干货十足的主题演讲。

他们的角色各异:设计师、摄影师、设计总监、讲师、CEO、企业老板等,所专精之行业遍布品牌包装、字体设计、文化创意、电商设计、摄影后期、移动互联、交互设计、产品设计、在线教育、UI实训;年龄跨幅于70后至90后之间,但共同之处却是那份心底对于设计的纯粹之爱


大  宝:站酷网活动运营主管    

高  鹏:觉喜创意创始人       

黎贯宇:灌木文化、梓楠文化创始人 

邓  静:乐村淘设计总监       

秦  鹏:匠心科技创始人       

张  蕾:KINDNESS亲切第一创始人  

王瑾晶:龙巅藏品产品经理      

刘  钊:优逸客科技设计总监    

李  威:乐村淘运营视觉设计主管  

华  夏:致美创意创始人       

 

出于篇幅考虑,分上下两个章节,而上篇则优先为您来带前五位嘉宾的主题分享。

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与其说是十位嘉宾主题演讲,不如说是十位资深酷友在大趴舞台上缓缓讲述着属于Ta们自己的故事、传达着Ta们个人的观点和经验。共享”与“走心”的气质弥漫于每位嘉宾演讲的字里行间。每个人内心都有其依附之物,而相信当你读完此文必会被其中的某个点Touch到内心~


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Ok 话不多说,让我们以视频与文字实录的方式带你领略最真实的太原设计圈


特邀嘉宾:站酷大宝 (站酷网活动运营主管)

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以下是大宝哥当天演讲的文字实录:


站酷周年大趴:一年一度的活动盛典

我是站酷网大宝,主要是负责咱们整个大趴策划这块的,包括每一年的大趴活动。今天很开心呢能参加咱们站酷十周年设计师大趴,尤其是首站太原站的活动。

 

站酷大趴是站酷一年一度的活动盛典,主要意义是通过咱们线下的聚会,让线上的设计师能够面对面一个交流一个分享一个玩耍。让更多的设计师认识更多一些情投意合的小伙伴。刚刚有个酷友在这儿讲:“马上要成为我公司的人或者是已经是成为我公司的人”也就是说:有的老板可以通过大趴招到合适的设计师;有的设计师可以通过大趴换到新工作。还有的小伙伴呢在大趴上认识了自己真命天子,生命中的TA~


站酷设计师大PARTY!不止北京!

站酷周年设计师大趴是前六年一直在北京举行。然后每一年都会有全国各地的小伙伴说:“为什么只有你们北京呀,我们全国为什么各城市都没有”。然后我们从站酷七周年开始,就做了一次尝试,让站酷设计师大趴开到全国,七周年正式开始有一个21场;八周年咱们整个大趴到了38个城市38场,也开拓了两个海外城市;九周年一共是做到了41场;今年是站酷十周年,用中国话讲是十年一大庆,所以今年咱们站酷计划启动50场设计师大趴。

 

十周年首站~太原设计师大趴

太原站作为十周年设计师大趴的首站,我觉得它的意义非常大,刚好呢,今天非常荣幸能到现场参加大家的一个活动。

 

太原站是咱们站酷八周年的时候进入了大趴的序列,我还记得一些数据,跟大家分享一下:

八周年的时候咱们太原站一共是有50位设计师报名参加咱们的聚会;九周年的时候是70位;十周年到了今天应该线上是整整100位设计师参加报名!这说明什么,说明咱们太原的设计师是越来越壮大了,咱们的太原的氛围是越来越好了!

 

酷友热情点燃的Party

在这儿我代表站酷感谢热情参加整个活动的设计师,谢谢大家~~因为你们的支持我们才可以把整个大趴开到全国各地,开到全球,包括日本、韩国、开到海外!最后呢我想感谢一下整个匠心,就是秦鹏秦总带领他的小伙伴,真的是从七月初开始就开始整个为大趴策划,找场地忙碌定制礼品,非常非常辛苦。昨天我是十点半左右到的咱们太原,秦总领我撸完串之后一点多了把我送回宾馆,然后他又回公司去跟小伙伴们去通宵,去为今天整个活动做准备,所以我在这儿提议咱们可不可以热情的掌声送给秦总跟他的小伙伴们~辛苦啦!

 

最后呢希望大家能度过一个非常愉快的周末,大家都能够满载而归,收获一些大咖分享的知识,还有一些精美的礼品,最重要的是有一个欢快的心情,或许真的可以收获生命中的那个Ta,谢谢大家。



分享嘉宾:高鹏 觉喜创意设计总监

清华大学美术学院视觉传达系硕士,山西传媒学院艺术设计系教师、国家双创人才库人才。觉喜创意创始人。设计作品先后获得设计大奖20多项,作品多次入选亚太设计年鉴,中国设计年鉴。平遥国际摄影大展吉祥物,山西省文博会,山西面食吉祥物设计者。CDS中国设计师沙龙会员。


以下是高鹏老师当天演讲的文字实录:


1、觉喜创意FEELJOY

我叫高鹏,山西传媒学院艺术设计系的一名老师,也是山西觉喜创意的设计总监。我们这个团队叫做觉喜创意,它叫觉喜,这个词是我们自造的,叫feel joy,是感觉喜悦的意思。想让设计师们在工作的过程当中更能感受到快乐,让客户在我们的作品当中感受到惊喜。

 

2、60%的精力用来做商业品牌形象设计服务

我们有60%是做商业品牌形象设计服务,我们做的东西都是比较年轻化的品牌形象,这个是我们的专长,我们从这个里面也能获得许多乐趣。

》仓酷这是在太原比较酷的餐厅;

》花小仙是去年刚成立的线上的鲜花配送的团队;

》杰森堂是我知道山西现在做广告摄影最棒的一家团队;

》麻辣伴你,这是我们对一个街边摊进行改造,做的一个麻辣拌的项目,这个里面很漂亮,它已经在太原开到第六家了;

》如是祥品是我的好伙伴、好基友:黎冠宇老师他起的名字,我来帮他设计的一个关于佛教文化的佛教品牌,叫做如是祥品;

》晋宝,这是我们公司有幸做的一个山西省文博会的吉祥物,我们有幸拿到中标的金奖,这个吉祥物在展会期间还挺萌的,我们也做的一些文化衍生产品。


 

3、30%的精力用来基于传统文化的再设计

还有30%的份额我们做的是基于传统文化的文创产品设计,这些是我们开发的一些一系列的产品,我们做了一个展览之后 然后就有客户说“我就要做一个这样感觉的餐厅”潮趣晋菜、老西印记的餐厅,大家能看到这个有很多民间的元素,

 

4、10%的精力—商业设计以外的设计来关乎人的情感价值体现

虽然这是10%啊,但是我真正骄傲的是我的这些作品!在站酷我并没有很多发过商业项目,但是这些我每一页都有发。

 

我们遇到不同的节日,比如说:春节、端午节、情人节、元宵节等,一般人都是发一条短信,如果客气一点的话发一段语音,但是因为大家都不看的!于是我就想,怎么样才能把我们这个设计师的优势发挥出来,所以每到一个节日,我都会编辑一个贺卡,以前都是纸质的需要去印刷,现在有了那个手机,我们全是电子贺卡,我会写清楚,觉喜创意,高鹏恭贺。关于字体的创意表达,比如说元宵快乐;粥香人暖 腊八快乐;七夕 鹊桥相会嘛;2014 马年 马上有运;2015年羊年恭贺新禧。


商业设计以外的设计,来关乎人的情感价值体现

 

5、所有的嗨都是从自嗨开始的

所有的嗨都是从自嗨开始的,这是我今天的主题!


》太原有个超市叫做金虎便利,这是我在太原见过咱们太原本地最难看的标志之一,大家可能也都习惯了,但是设计师不能习惯。超市大家知道,金虎跟那个美特好,跟沃尔玛不一样,他是那种社区型的小超市,他是更方便,不用跑很多,也不会每次采购,社区里边的老百姓每次采购量都很大,他们不选贵的,也不选廉价的,只选对的。所以将它当做一个象形文字去理解他的话,他像是一个人站在这儿,去选择一个对的答案。这个不是一个商业项目,而是一个年轻设计团队对本土品牌创意改造的一次尝试。


其实设计是不是很累,确实很累,但是就是看你做这个值不值,就是投入多少,你分一点点出来,满足一下自己的这个表达的应求,就会化解你很大一部分的辛苦


》写了一个烦字,然后发现我拿手一抹,这个烦字就变了,就变成了,变成了一个,大家都知道:顺字


》我发现我长得很像一个人,眼睛,鼻子,嘴,然后,打开之后我发现,给你们答案,其实我在很多程度上很像,只是我的下巴大一点


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6、设计不局限于物具,不拘泥于套路

所有东西都可以做创意,做设计。

》上课时同学生即兴发挥授课:拿塑料袋去做,揉了一个这样的东西,它其实跟这个正常金鱼的形态相似度非常非常高

》教女儿折纸:爸爸教你不是叫你折纸,不要一二三四,只要我们想去直接我们表达,设计师的女儿不需要那么复杂的东西,就揉就好了


7、设计是可以滋养你的——觉喜

有的时候忙了一天回来以后还要再做一些设计但还能不累,就是因为这是给我自己、给我的亲人们做一些东西,给我在乎的人做一些设计,生活的每一个片段我们都能感受到觉喜~ 这个设计是能够滋养你的。



分享嘉宾:黎贯宇 灌木文化、梓楠文化创始人

灌木文化、梓楠文化创始人。山西传媒学院动漫负责人、太原动漫协会副会长、国家双创人才库人才、未来中国签约画家。先后获得国内国际动画、设计大奖30多项,出版动漫相关图书40余本。早年制作大量迪士尼等来自美、英、法的加工片。中国银行、雀巢、白象、爸爸去哪儿、奔跑吧兄弟等卡通形象设计者,文化部振兴传统工艺工作站特聘设计师。


以下是黎贯宇老师当天演讲的文字实录:


1、灌木文化、梓楠文化

我们从第二年开始做到现在,从最早的三个人做到现在的七十多个人,有四个公司,在山西有三个,在上海有一个。今年的九月份我们拿到了B轮融资一千万,我们估值一个亿。

 

2、灌木&梓楠团队作品

》服务于浙江与湖南两个台做的一些设计,比较有名的就是:奔跑吧兄弟、爸爸去哪儿、真正男子汉、偶像来了;

》年初的时候做的一个财神的项目;

》站酷上的ID是乌合之众;

》承担制作一个文化部的直属项目,这个项目是把设计、日常用品和新疆的非物质文化遗产:疆秀结合在一起,出了大量的产品,今年的八月份会在新疆做一次汇报展,九月底会在全国的非物质文化遗产博览会上去亮相;

》一些山西的手绘地图;

》动画项目:《奇奇怪怪》100集,今年年底二十四集出来上央视;

》定格动画《熊猫和小熊猫》;

》面世的一本书,两个小羊拿漫画教大家学英语《羊画生活》;

》在腾讯上的漫画连载《我本低调》、《诡秘档案》;

》金庸武侠与漫画的结合的微信公众号《江湖曰》;

》吐槽电影的一个公众号《梓楠文化》;

》微信表情创作:《妮妮兔》、《别理科夫》、《23猩猩》、《雪豹》、《嘿鸦》、《南小姐和北先生》、《呵呵猴》、《IP超市》等,不一定是下载量最大,但是数量最多的;

最近一年内国内外的相关报道以及动画片内所得的一些奖。



3、光耀的背后

这些都不是重点,大家看到的是我在这吹牛说我们现在拿到的融资,那个只是一个非常偶然的现象,但不知道的是我大概从去年六七月份开始就已经焦头烂额,就已经大概借了两三百万的债,不停在各地去跑,我想告诉大家有很多失败的经历,我走到这儿中间遇到非常多的弯路,告诉大家哪些弯路哪些坑最好不要去走不要去漟

 

4、创业是件痛苦的事儿

每年都有学生毕业在创业,我过去非常的支持,只要他需要,要钱出钱,要资源出资源,我特别支持他创业。我真正的走一轮,我前两天跟高老师说我经常劝他别创业了,创业真的特别难,就是这个难不在于你能不能坚持,而在于有非常多综合素质的要求,不是说你会搞设计,你会去跟人交流就能创业,创业是一个很痛苦的事儿

 

5、设计师做产品就是伪命题

设计师自己做产品,怎么样去销售,很难,有几个门槛跨不过去!第一,没办法量产,设计师的投入永远不会是大的,没办法量产带来的就是质量不可把控,这还不是最关键;第二,造假的成本极低,你做好了,你只是一个创意,创意是最容易被人剽窃的;第三,过分的夸大设计的自身,其实关键在于菜好不好吃,不是在于这个娃娃长得好不好看。设计师做产品就是伪命题,不太靠谱!

 

6、不要把设计当作一次性消费的东西来做

不要把设计当作一次性消费的东西来做,麻辣拌你,如是祥品等好几个店,我都有股份,我的股份不是拿钱买来的,是拿设计换来的。设计师不要把自己放在最重的位置:你设计在里面占股,占一个小股,这样随着实体店的扩张会得到很多意想不到的东西:资源、钱都有。



7、从乙方变成甲方 从服务到售卖

我不怎么伺候客户,怎么样从乙方变成甲方,不要去伺候他。一个餐饮品牌进商场必须要个R标,同时呢我们过去是乙方,我们服务甲方的时候会有一个感觉就是甲方经常会让你出十个方案,选一个去注册注册不行,再出十个方案,这是非常痛苦,所以我们就是前置,我做了一个叫品牌超市,就是做了大概几千个内容进去,全都是注册过或者是已经有时间轴的,客户你来觉得你想要哪个东西你来选择,我就会从乙方变成一个甲方,我是在售卖不是在服务啦,我提前把这个东西先注册好,然后甲方来买,这样就不会存在这个问题,已经注册R标了,你想买就买,不买我无所谓。一个R标不带设计可以买到十五万,靠一个对于事情未来的判断。

 

8、如何处理甲乙方关系?

如果客户和你建立的甲乙方的关系,你想去制衡,所有的设计师都觉得客户是傻X,我现在认为以前说这话的我是傻X,一定是客户是中心,你过分夸大了设计在其中的成分,你小看了他自己的产品或者是店的诉求,只要你全心全意替客户着想,站在客户的角度,根本不用去沟通,你什么都可以做到。

 

9、项目策动与团队管理

我们公司呢不是以我为非常核心的去策动,我们现在是项目制,相当于一个项目组长带6~8个人,然后他们做一个事情。有这个项目组长他去策动这个事情,我只要了解时间节点和质量就可以啦。

 

10、公司的成功与失败

成功和失败之间没有一个明确的界限,如果你需要做一个公司,你只要想一件事儿:从哪儿弄钱,钱可以从朋友那儿借,可以卖房子,可以融资也可以走市场。

理论上没有一个公司会做垮的,只要你的资金不断链,你就一直在走向成功的过程中。失败是那一个节点:资金断链的节点。假如我没融到资,我就是败了,身背巨债。我的员工经常问我说:黎老师你是不是富二代呀,你看你给我们发工资这么长时间,我们又不创收因为我们都做原创?你抗啊,就只能是抗啊。前段时间小李得了奖不是说“我哪有什么坚持,只有死撑”我现在不成功,我只是拿到别人的钱去做这件事情叫什么成功啊,什么时候大家在街上或者在什么地方遍地看到我们的产品,或者是在电视上看到我们动画片播了很多,这才叫成功,我们有了自己的造血功能。



分享嘉宾:邓静 乐村淘电商平台设计总监

2009年进入设计行业 涉及品牌设计 网页设计 ui设计 产品设计等多个设计范畴。对设计需求、前端效果、项目周期把控有丰富经验。创业期间独立承担北京万达电商等多个项目的界面设计工作。现任职于乐村淘电商平台设计总监兼日用事业部总经理。 


以下是小静大姐大当天演讲的文字实录:


1、设计入行从业经验

我从09年的时候就出来实习,我本身学的是视觉设计,其实我的梦想是去4A广告公司,但是当时等我毕业的时候呢当时的互联网发展的非常好,所以我很幸运的在天津的时候到当地最好的一家网络公司区去实习,所以我当时做的一些项目比如说是可口可乐、万达呀一些很大的项目,项目的单子没有10W以下的

 

2、早起个人设计作品~

》比较早之前做的一些企业网站

》13年的时候扁平化非常的流行所以说我应用到了很多的设计当中

》14年的时候是作为一个独立设计师,在万达自己接的这个项目,大概最长有半年这样,最后投入了万达的使用,是一个四十多存的触摸屏;

》万达的一个员工餐厅的项目,其实我的设计手法当时是学习了微软的一个我非常喜欢的中国设计师



3、关于设计圈的交流活动

我在北京的时候是非常热衷于参加这种活动,因为每一次参加的时候会认识很多的业内设计师,在北京这样一个环境下呢 大家都是从外地来的,没有什么自己本身家人的一些帮助,都需要通过朋友来托工作,然后会越跳越高。所以说每次我参加活动的时候都会认识很多的小伙伴,可惜回来山西以后的可能说参加这样活动的机会很少了,但是通过站酷这样一个组织,其实我觉得作为刚踏入社会不久的一个设计师,应该更加活跃一些,让大家知道你。

 

4、个人职业生涯与能力特点

秦鹏在邀请我过来的时候,他跟我说:“作为一个北漂过的回来一个二三线城市来工作,然后你有作为一个女性,然后你应该作为一个代表上来跟大家分享一下” 我自己本身是一个综合素质比较全面的这样一个设计师。

 

5、项目设计师的工作特色与心态

做项目的设计师呢,是考虑的整个项目的延续性,和它的一个深度,长期可以维护的这块,我们大部分都是内部沟通,在这样的情况下危机感会少一些


6、职业生涯中心态上的逐渐转变

我觉得设计这一块最主要的还是来源于经济的好或者是项目的好。

很多时候项目好待遇就上去啦,很多时候项目如果说不好的时候,可能就会跳槽,就是那种对项目的忠实度吧可能会少一些,其实我在北京的时候就是这样,基本上一年会一跳,回来以后我就考虑到不管是年龄还是上升,我就觉得我需要找一个很好的项目,然后呢必须能够长期的发展,然后对我的职业生涯上也会有所帮助,而且我最重要的是有一个稳定的团队,然后目前来说我可能做到了,因为团队人员还是相对比较稳定的

 

7、关于乐村淘的概况

14年的时候成立的,到现在已经两年了,我们主要做的是农村电子项目——O2O电商平台,分走进和走出,走进的话我们把工业品输送到农村,走出的话是我们把农村土特产品往外输送。从我来乐村淘的第一个项目衍生到乐6集、特色馆、乐县域、乐创客,现在有我们乐村淘的研究院,还有乐村淘物流,它成为一个闭环的物流生态体系



8、关于乐村淘的设计团队

我们现在设计团队的话,因为我们是一个全国平台,在全国有22个省,其中有6个省是自营的,同时跟我们在一起工作的话大概有三十多个设计师,山西作为总部,目前有14个设计师,然后北京有1人,我们总部的一个设计团队是4个运营设计师主要负责的就是我们电商专题的一个设计,然后UI设计师主要负责我们乐村淘总平台包括子平台的界面设计,然后视觉设计师这一块呢,主要是负责我们的平面这一块的设计,包括他们就是在3D设计这一块呢也会负责这一些。男女比例是7:3,外地跟本地大概是5:5,这样整个团队的稳定性会好一些、干劲会足一些。

 

9、关于乐村淘的团队作品

》我刚来公司的时候设计的乐村淘的一个元素,它因为是服务农村的所以我采取了几个点,由此的话作为人物VI做了很多的一个细化,包括制作了我们一系列的动画,然后这个的话就是我们团队的小伙伴根据我们之前的风格不断的延伸,我们会做我们自己的一写表情,专题的时候需要用到很多的节日的元素。

》农村双十一节,小米网购节,然后我们做了很多的专题,然后有很多手绘、插画的元素,让它会更有意思一些,这一块吧,还有觉得可能挺low的,我们为了让它不是那么low采用了很多插画的额元素让它会更有意思一些,往下,

》这边是我们自己做的一些手册,然后不断地在延伸,我觉得可能在公司里做最好的好处是什么呢,是我们做的东西至少百分之九十是会实际利用的所以说每次这些东西投入使用的时候就会感觉非常开心

》我想重点说的是我们这次6月6日份农民网上大赶集的活动,这边是我们的一个动画元素3D的,我们这个平台有很多的分会场,所以说我们大家都是一个协作的关系,每个人必须秉承一个风格不断地去保持一致性但是也有差异化这样




分享嘉宾:秦鹏 匠心科技创始人

匠心科技创始人,设计师出身的创业者,第五届墨迹天气设计大赛入围奖,第三届MIUI主题设计决赛入围22名;中国摄影师协会会员;太原理工大学外聘讲师;前清泽心雨首席技术官;前星河视界总经理;

从平面到网页、UI到开发、摄影到摄像、非编到导演、讲师到管理再到创业,时光无论怎么变,站酷始终相伴~遇见站酷 遇见梦,陪伴最久的情人。2009年接触站酷,2014年起连续组织3届站酷周年庆太原设计师大Party;十周年太原首站大趴。


以下是秦鹏Levy当天演讲的文字实录:


1、从设计到项目,从项目到产品

一切源于设计。每个人做设计师的时候可能都是练手,我们把手上的技法练得特别熟练,可以做些图标,可以做些网页,可以临摹些作品,什么都可以做,好像就成为大神了。之后的话我们可能会接一些外包项目,外包项目接了之后,一二三四五六各个作品陈列。之后的话我们可能针对一个点性的产品,去提出自己的想法,构建自己的思路。然后关于这个产品我们会以产品经理的角度去推导它,构建它,实现它。

互联网行业部分相关作品:

》清泽心雨网站群方案设计;

》各类原创图标设计;

》小米、魅族、墨迹天气等大赛设计作品-《The taste of life》、《colorful》、《clearly》;

》小米智能移动电源设计方案;

》车联网——卡卡车猫设计方案;

》清泽微视(Web+客户端)系统方案;

》山西优逸客Unique(2014版)官网;

》太原理工大学校园网(Web+客户端);

》山西省水利厅科技推广站;

》校园好声音;

》互联网+养老:智能养老管理系统;

》盛唐锦绣微信商城;

》在线学习慕课《手机党校》;

》党建类网络矩阵;

》留守儿童精准帮扶项目《童心缘》;

从第一步设计到项目的过程,可能就是我们从练兵到实战的过程!从项目到产品的过程是一个大跨越!你原来只是做设计的过程,转变成了你既需要懂产品的思路,懂产品的架构,还需要懂得与对应人员的配合,后台那边如何去考虑,包括产品的一个整体推导。

 

2、从对设计与产品价值的反思谈及 产品与企业

设计其实只是社会单一的一个功能单元。产品的能力它只是体现在比方说企业发展的某个阶段,在某个方向帮助企业去找到一个增长曲线,但是更多的时候,企业在发展中靠很多东西,就像是一些产品、运营、审美、营销、价格、渠道、内容、供应链太多太多,太多太多

我们从设计聊到项目,项目聊到产品。产品的成败就决定了企业的生死,所以我们讲的第二部分就是关于产品与企业。


 

3、企业驱动力

作为企业的驱动力,我上面罗列了一些驱动的一些点,有设计,有技术,有产品,有管理,有市场,也有用户,还有那个资金


4、创业之资源有限!有限资源下做出超预期的事儿

创业确实非常之难,如果你不是X二代:富二代、官二代、商二代什么的,对你来说一切的资源100%都是有限的:缺资金、缺团队、缺客户、缺场地、缺行业渠道等等。

当然有些企业在做到一定阶段,政府会免费提供,但是这在对于不少的那种团队,不少的企业,在一定阶段,场地是致命的问题!太致命了!

前段时间话我和几个朋友一块碰过,他们对于产品或设计、或技术,他们的定义是什么?他们说这些用钱都是一切都是可以买来的,他们觉得最有价值的是什么,一个是你的商业模式,一个是你所拥有的行业渠道,另外一个是资金,但是如果缺行业渠道,其实就是断了你的一条臂膀


 

唐沐, CDC一个创始人,《在你身边,为你设计》-(CDC成长记)中所说的一句话——“CDC的成长始终围绕着:现有资源下做出超出预期的事儿,拿到更多的资源,之后循环往复 ”



5、团队人才招纳与管理技巧

比方说我在招人的时候,我只会选择三类人,第一个是我的搭档,这一部分我做不了,我不懂,或者说,我不愿意花太大的精力去投入的方向。所以的话我会找他去弥补我的短板,来为我省一些事。第二类人是属于机敏,聪慧,我说一二三他能想到四五六七八九,然后并把一二三四五六七八九全都办完的这样一些人。第三类人就是踏实,你交给他事 推一步是一步 ,但是他起码踏踏实实一直在团队里干,但是这三类人是层级化划分的,也在公司的地位也是层级化划分的。

几个小孩觉得,踢球是他们青春流逝,印证或者说,喜欢的一种生活方式,现在,因为老人这样的一个策略,变成了,他被动的要给别人去作秀的这样一个方式,所以老人通过将本身是自燃型的转变成阻燃型的这样一个策略,然后实现了他的目的。

 

6、注定孤独的旅途——创业

创业过程心态的描述:“你一番搏斗,最后一剑直插心脏,捅死了比你大五倍的黑熊。刚想吹牛逼,一回头,空无一人。”

“各种职业发展路径中,创业大概是最人迹罕至的一条,老师少、队友少、理解的人更少”  ——摘自知乎

但是真正他的痛苦可能大部分人都不知道,只有他自己人体会得到,大部分所看到的都只是他风光的一面,这个时候你只有失落感,没有人关注没有人理解也就是孤独。

 

7、浪潮之巅、顺势而变

随着行业的一个浪潮,企业是不得不变!我们是随着企业又不得不变

你的企业在野蛮成长,你却在岁月静好,所以你不被开你等着干嘛

行业在野蛮生长,你的企业在岁月安好,其实只有被淘汰的命运

 

8、企业发展路径

第一阶段:短兵相接、攻城略地(最重要的便是执行力)

第二阶段:整合资源、领域称霸(时代型的风口 会飞的猪)

第三阶段:战略布局、顺势巨变(全新的方式,成财富帝国的横向扩张!)

如果说你在风口阶段,你没有找到自己的一个顺势扩张的那个点,完成你的财富帝国的横向扩张,你必然的一个命运就是被并购。

当今时代企业也是有性别之分的,在某个最好的阶段不被并购,他就会变成黄花大闺女,嫁不出去了

 

9、互联网+行业的解决方案

前段时间,我们这边团队在做的一些事情互联网+行业的各种解决方案:留守儿童、精准扶贫、党建、在线教育、微信商城、智能养老很多很多

》中国现在已经有六千多万的留守儿童,父母双方都在外地打工,然后孩子一个人在家,这种时候得不到关爱,这就是留守儿童…(略)…这块我们是为了实现什么目标呢:让左边的孩子变成右边的孩子,让左边的孩子变成右边的孩子,开心、充满阳光、得到成长,得到关爱,得到沟通,得到关注


从设计做到项目,从项目做到产品,对吧,产品能不能做成企业呢,这是我们,很多时候看的因素太多了,所以说我们真说不准



10、三句良言

》【视野】我觉得在我们这个时代里面最大优点就是每个人可以自由选择自己想要的一个生活,但是这个时候的话,你想选择什么样的生活,由什么来决定,就是你的视野,你觉得这个世界是什么样的,这就代表你能选择的是什么样的——相由心生,价值由自我来判断。

》【天生骄傲】我们员工对于老板、产品对于客户、企业对于风投,我们不是天生低人一等的,我们是平等交流;

》【岁月催人老 遗憾疯狂太少】我们做任何事不凑合,我们仍然是岁月催人老,遗憾疯狂太少,所以我们只恨自己疯狂的太少。




 

视频里所采用到的配乐:

 

》片头特效:

aLIEz                       ——TV动画《ALDNOAH.ZERO》

》伴奏BMG

Blue Destination                ——Falcom Sound Team jdk

初恋                        ——澤野弘之

欢颜                        ——醉梦千城

》太原设计行业纪录片の预告:

Last Reunion                   ——Peter Roe

》十年明月 十年初心 片尾BGM

プラチナむかつく                ——神前暁

 


未完待续...










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