腾讯七年很痒

《腾讯七年很痒》

“霸王面”
不知觉，从09年硬塞简历霸王面进入腾讯，当时找遍了自己觉得面试官应该会入驻的酒店招待所无果，心情起伏澎湃，平仄高低....空腹苦等整天 。终于等到那两个一黑一白，一高一瘦的面试官，冲上去.....,就是那枚硬盘，那次等待，那时冲上去，那两面试官....这些所有的关键节点改变了我的生活轨迹不然我遇不到suri，我依稀还记得面试中全程眼神里泛着光。
 

“会员”

最为难忘且开心的时光是在会员的阶段，基础太差，连续两年多几乎每天搞到两点钟，每个周末都到公司蹭网：临摹界面／icon／做运营活动/画自己的插画／参加比赛收集isd web team 所有高手的作品源文件，拆开细节一个个乐此不疲倦，多次弄着弄着天亮了，趴在公司桌子上睡会，差不多到点同事来了去厕所洗漱，喝两罐红牛继续白天的工作，怕别人看出通宵，装出只是来得早而已，当然被拆穿是也很尴尬（比如那句你为何穿着昨天的衣服）。还好人不傻进步也蛮快逐渐得到团队认可，沉淀了些经验 开始“巡回演讲”ppt，小到组内部门内，大到公司内部cdc、互娱、及外面的设计公司，喜欢交流并乐此不疲。心善，帮同事深夜送个钥匙，帮同事看看钱包有无在位置上，深夜帮查个rtx电话、同事两口子吵架了帮忙劝、深夜帮同事关个电脑不会贴条…年轻、话痨、喷子、什么喜欢就说，吐槽产品 吐槽xg帮。感谢遇到的都是好人，团队的接受度及口碑越来越好。但长期的公司免费任吃的加班餐 ，当时飞亚达的加班餐品类丰富现熬的鸡汤；可口的烧烤鸡腿、扇贝、羊肉串....仅仅是挂个工卡，签个名字就可以享用了，由于签名人多保安也不会看，所以看我同事签了pony 那我也签个martin（现在想想真的傻到一定境界了。！本着”吃自己要省，吃公司要狠”的心态充满饥饿感，每每能真实的感受到茹毛饮血的荒蛮和大快朵颐。 除此之外时常弄到两点还去吃烧烤喝大酒只知释放不知收敛 ，所以人胖得像企鹅，也有了脂肪肝 。

“垮球者联盟”
到了ecc和音乐导师rock／大师／丁爷／二米拉更是变本加厉，几乎周五必喝整到10点唱k到两点，洗脚到3点 hi了大师把命算起：你老无所依，你管子烂了要漏财（二总真漏财了）想找女朋友每天回去烧开水呀（我真做了）….那时放肆、快乐、孤独。 因为曲终人散的时候毕竟你独自面对是出租房那张床，毫无归属感。人大都孤独只是释放的方式不一样，有人选择正念如运动看书买买买，当时我们选择吃喝闹腾，果然当大家找到了归属后，‘耿直者联盟’就变成了“垮球者联盟”很难约出来。这样挺好大家都有了正向的生活。有人在也不用一个人遛大椰子，水漏了没人管，有人再也不用买丑且贵的衣服，再晚回家也没有人电话过问...

“家”
老婆把家经营得很好，大到对我父母孝顺，换房买车的魄力，小到家里的装修，每个家电每个家具每幅画，细到我的着装，谈吐逻辑，丢三落四拖延等等逐渐被你提醒调教得很好，我一直笃信男人是棵树木，而优秀的女人会把你的枝节修整得更好，所以信suri得永生，有时候你会玩笑的讲：frank做了什么？你何德何能啊！？我想我上辈子估计是个大善人经常给贫苦百姓发煎饼果子，请他们吃火锅烫毛肚整啤酒，天神感召，派你来渡我今生。我做对一件事情就好 娶了你且对你一点都不省。

“当好一个父亲”
健身最大的动力就是让小宝宝遇见最好状态的我，至少他睁开眼看到的我不是眼神飘，忽体态臃肿的我。所以首先得有体力陪他玩，设想一个场景当他喃喃细语说：“爸爸我想上房揭瓦！”我摆摆手说：“孩子爸爸感觉身体被掏空。” 氛围凝重尴尬，童年便会觉得他老爹是个废柴，自然就缺少份快乐和自信。所以我努力的跑步，练习力量，吃难以下口的沙拉（重庆的朋友叫我加老干妈），光有体力还不行你得会很多事物陪他体验所以我：报了急救课程延续对旁人的善意也可教他，所以我尝试攀岩更为进阶加强手臂和握力，秋天已经约浩浩带我野外bb弹实战，约了阿飞学鼓／等体力和协调性更好就去玩板／冲浪／练练自由搏击… 每天早晚微信读书：引爆点／乌合之众／清帝疑案/中国哲学简史等等，文体都不能落下。我如同他一样像个新生儿对任何的事情充满新奇，也因以上的行动让我更加自信找回状态，我还没实践父亲的责任，你却如天使般拯救了我。孩儿你好好感受这个美好的世界，爸爸带你飞，要不你带我飞也成，上次我给你胎教讲五感设计’听、嗅、视、触、味’你听欢腾了使劲踢你妈,你妈吓坏了立马喝止我：‘不要给他讲这些，我不要他做设计”....做什么不重要，重要的是快乐，尊重他人，懂付出，人才会尊重你。当然实在有些怪物不待见你，你也可以优雅的煽他巴掌。

“离别”
当isd 变成isux 时是我在职业上经历最大的离别季，当时想不明为神马，臭鱼 ，彪叔，黄河，华东 ，天哥，kobe，欧屁股要走，当时离职的标配是老刘请唱k，sunrise请夜郎国，有饭局是好的，人在江湖能骗一顿是一顿，还记得欧屁股走的时候唱k喝大了趟在沙发上哭，老大捏他脸逗他问你还走不走，欧批说不走了不走了，不晓得是谁给他在ktv室内打把伞，他很自然的用手接过伞，顶着继续哭。最后他还是走了因为去那边可以当导演调戏演员 玩个潜规则。黄河走的信息上是在婚礼的视频上泄露出来的，估计是忘掐掉了说是为了老婆愿意放弃腾讯回到杭州。 我明了他为了家庭，华东谷子为了摄影…。现在想想大家的离开都是为了想实现某个事： 或理想或家庭或财富，都想遇见最美好的自己。所以因为我走而伤感了的人习惯豁达就好，现在是同事是导师，以后是朋友是兄弟。“天气不似预期 人要走 总要飞 ”愿大家都能遇见最美好的自己，你们值得拥有世界最美好事。

告诫自己十条
1.注意储蓄：存钱／蓄能／投资脖子以上，有时候翻身机会就是一瞬间，机会来了抓不住无非是最难受的，事后抽自己耳瓜子，说要是当初怎么做现在会怎么样，都是很sb的事情

2.能屈能伸：团队上or项目上都要保持心态上和战术上的能屈能伸。勿嫌事小，勿怕事大。心比天高，命比纸薄者常有，当情怀不能落地时就下场玩泥不要嫌脏，得认份。大情怀品质重要，营销小事同样重要不要互瞧不上，点点滴滴后您抱的是浮撼大树。

3.团队印迹：坚信你能影响团队方向，你的到来不是为了迎合谁而是要将团队刻上你的印迹。做一些改变的事情尝试努力哪怕失败了你也可以走得无怨无悔，埋怨且不做出行动的人最后迷失的是自己，但前提是你要比团队里的任何人都勤于思考。

4.坚持运动：运动能保持正念，把身材维持好的人一定是自控力强的人，多年后即使无大成亦无大富贵，你还可以陪你老伴颐养天年。

5.控制吃、喝：克制食欲，人很奇怪当味觉没有得到满足，其他四感觉会更敏锐，显得更聪明，克制大酒，醉了失态感观太差

6.格局重要性：多看全局化的书不要觉得虚离你很远，其实我们盛世下的蝼蚁做的都是“点”上事儿，看清全局得心应手融汇贯通不要觉得虚。您的格局思维拔高，团队才能做更高纬度的事情。高格局看未来＋ 低着手创价值 ＝有梦想的实干派。团队的开放性越大团队越大（不是人数）。对外和优秀团队交流越多 环境威力法则影响越深

7.“关注人”：在基层个人诉求情感和团队目标互为调和转换，没有大小主次之分，不要强扭，虽说铁打营盘 流水的兵，优秀默契的团队是稀缺资源，人不好招 且贵。符合“人”的所长所好搭配团队目标，亦能实现团队价值。切忌不因以短期利益目标而放弃长衰期高收益的投入。

8.新鲜感与包容：尝试新的事与物，看更多的风景，容忍与自己不相同的价值观，多看看90和00后在关注什么世界终究是他们的，如果你觉得厌恶证明你老了被时代抛弃了（多看看a站b站）

9.服务设计：服务设计是种思维，不只是线下或者特定行业才可涉猎，任何事情想想业务的上游的上游，想想用户全流程地图背后的流程，也能找到机会。保持效率下的质量是工厂思维，产品+设计+运营+服务思考角度三为一体，才是未来。

1o.关于情绪节奏：高的时候低一点，低的时候高一点，打份工别较真，越放空越开放越心态平静，做自己，禁得起pk，内心强大得像土匪。生活成长比的是耐力勿心急步步踏实，关键节点比的爆发力控制节奏和频次，切勿强弩之末。

以上很难，在做 坚持做 共勉。

----------------------------------2016年9月22日华侨城