工作总结：从设计小白到互联网设计转型

大学毕业的我，想去北京这样的大城市发展，但是家庭的反对让我错过了，至今都是我心中的遗憾。。。。

和大家一样毕业后就开始参加工作（2010年），我首先在一家小广告公司做实习生，实习半年多学会了广告制作，然后跳跃到一家企业专门做平面设计，也是试试自己的能力，本人不喜欢做设计，打算多方面发展设计只是基础，希望转型做市场，后来经历了公司的学习和洗礼，对自己掌握的知识有了更深刻的了解，遇到了一个设计水平的大牛，虚心学习，然而好景不长，由于公司内部勾心斗角作为职场新人，讨厌至极。选择远离，回到自己老家（到了该结婚的年龄），压力很大，首先面试老家县城最大的广告公司，顺利通过，工作不到一年，由于老板娘言而无信，没有加薪，不按时发工资，果断辞职。跳槽到另一家广告公司，在这里自己是任意发挥潜能，学会了很多做人做事的道理，接触不少"达官贵人",老板娘是美术出身，很有艺术范，就是人~~~~~泼辣（东北女人），蛮不讲理，婚姻不幸，被很多人认为就是“疯狗”，仔细想想老板娘很可怜。年底了，考虑自己未来发展前途，希望学到东西，选择离开。（老板娘半年以后经过我多次协商要求才把工资要出来）总结经验，设计小白尽量去正规大公司，私人小公司太多不靠谱。

直至2014年2月，我来到了县城最有名的企业，以一名有工作经验的设计来面试企划部。经过人资初试、复试、总监面试层层审核，顺利通过。跟大家说说我的面试经历，初生牛犊不怕虎，当时总监正在电话沟通业务，听到涉及到广告输出的问题，我就顺势表现了一下自己以前的工作经验，告诉他后期制作的要点，给总监深刻印象。导致后来阴差阳错做了广告物料采购（我没有经历的职业）。一开始战战兢兢的做，处处与总监商量怎么做，后来经过领导的调教，学会了工作方法，系统的学习职场工作经验，受益匪浅。后来经历了总监被调离，新总监空降等等，原采购员被调离，副总监被迫调离，原部门人员被大部分换血等残酷经历。然而我作为职场新人站错队伍，受到小人排挤及陷害，后经过老同事交谈得知，原采购员因为采购工作希望调岗，正巧我来公司介入工作。得知此消息后，我顿时感觉到压力山大，不知道如何在同事之间周旋，错综复杂的关系，让我如履薄冰，后来被人暗算因工作失误被迫调离部门。

就这样我成为原企划部历史以来最长的采购员。在企划部我交到一些真正的朋友，对我后来有很大的帮助，也是我坚持的后盾。

2014年11月底，我来到现在的部门，做为一名设计师，开启新的设计生涯。

在这里和我以往的工作完全不同，开启另一个设计的分支，网页设计，设计是相通的，自己经过上网查询资料学习弥补之前的设计不足。在这里我接触到了微信公众号，由于工作人员少，宣传发布内容多，我负责一个公司微信公众号的运营管理工作。（设计经验为我加分）原服务号一直粉丝少，领导压力大，希望涨粉，后来与一家微信运营公司合作活动，粉丝猛涨10万，这也是为我后期管理做了很好的基础。由于粉丝因为利益诱惑来的，粉丝不活跃，同时掉粉严重。公司为了节约成本，更好的发挥粉丝作用，与多家微信运营公司谈合作，最终我自己制作方案，升级微信服务号，管理微信菜单栏目，优化微信手机官网、做好数据衔接方案，选择一家国内成熟微信服务平台合作。然而作为区域代理，方案策划能力较差，公司内部流程繁琐。我独立策划一场七夕投票活动，得到了133万的关注和参与。这是有史以来做的最成功的案例（运营刚入门）这也让领导同事看到了微信的能量，看到了我的能力以及肯定。部门总监让另一同事负责官网改版会员系统，他们选择了我管理的服务号，我的运营方案及架构被直接使用。后续选择其他公司合作开发微信平台。职场就是这样残酷，领导重视才会有升职空间。

经历一段时间，粉丝一直掉粉，会员系统上线没有任何起色。我选择将负责权限交给同事，配合微信设计工作。期间我自学学会微信H5设计制作，自学微信平台，研究原创设计及绘画，对公司宣传起到强有力作用，让公司高层对微信H5有新的了解和认知，公司内部所有微信H5需求全部有我自己完成。

目前自己迎来了一个新生命的到来，准备继续学习交互设计或者多领域发展~~~

这就是我的工作经历，希望给设计小白一些启示。