设计新人应当如何提升竞争力

今天码点字，聊聊设计新人应当如何提升竞争力。这里的「新人」泛指大三研二等毕业在即，以及初入职场的同学们。想到哪写到哪，就不追求条理清晰了。

巩固基础
这里的「基础」包括了美术基础及软件基础。虽然设计是典型的实践时间与设计水平成正比的行业，但如果在初期没有打好美术基础，你将会很快遇到提升瓶颈。软件基础就更不用说了，这是基础中的基础。不仅要熟练使用软件，更要掌握正确的方法以及养成良好的习惯。

我曾见过有设计师在使用Photoshop时，使用选区工具填充颜色来获得形状，原因是从来没有使用过形状工具，更不要说什么布尔运算，听都没听说过。我也见过有设计师的设计稿源文件中全是诸如「图层1」、「组1」、「组2 拷贝」这样的命名，别说如果交给他人接手了，他本人可能也未必看得懂。

以上这些基础一定要引起你的重视，良好的基础一定会让你今后的从业生涯受益匪浅。

勤快

为什么我没有说「勤奋」而只是用了一个相对较弱的「勤快」？设计并非是能通过一朝一夕的恶补来提升的，不需要你多么勤奋，仅仅做到勤快就已经相当不容易了。

你能成长多快，取决于你的业余时间都在干什么。

公司的业务如果不能带给你想要的提升，这时候就应该多考虑如何利用业余时间做些什么。勤快点做做练习，有意识地去发现并弥补自己的不足。

善于总结

试着把你会的总结归纳出来，也许只是一个小技巧，或者是画一枚小图标。把它们都试着总结出来分享给别人，在总结的过程中你一定会有很多收获，在分享的时候也可能会收获很多别人的好建议。

我明白这很难，也许你还会觉得没什么可总结的，但这往往暴露出的就是你的知识体系不够完整。不怕有坑，就怕有坑没能发现，总结也是一个很好的查缺补漏的方法。

广泛涉猎

你可能对移动设计界面设计感兴趣，所以拒绝WEB设计的工作机会；你可能只想从事动效设计方面的工作，所以忽视了最基本的界面构成。

我想说的是，有自己感兴趣的方向是好的，但也不要拒绝学习其他种类知识的机会。在绝大多数时候，一个一专多能的「T」字型设计师都会更受欢迎。所以请抽出你的业余时间，去尽可能多的熟悉交互设计、累积产品经验、学习动效设计。

重视沟通能力

在我所认识的设计师里，有很多都缺乏基本的沟通能力，或者忽视沟通能力的重要性。在他们看来，只要闷头做好设计就可以了。殊不知良好的沟通能力，能够确保你能够简明扼要地阐述你的设计思路，以及解答别人抛出的异议及意见。一次有效的沟通，也会让你迅速理清设计思路。

善于思考

设计，感性与理性相交织。一切设计都应该有它背后的原因，而不是信手一涂一画。在设计的时候多抛出几个问号，思考是否有更好的解决方案。在接到需求的时候先思考需求的合理性，再去思考如何设计，避免成为「使用Photoshop的工具」。