你的UI设计方案到底好不好？内部评审的6个硬指标

"我觉得挺好看的"是最危险的一句话。在交付前的评审环节，需要一套固定的评审清单。把它公开出来，是希望帮团队建立客观的判断标准。

UI设计容易陷入主观偏好："老板喜欢蓝色""我觉得这个圆角更舒服"。但好设计要经得起指标检验。专业团队用6个维度给每个方案做"体检"，任一维度不过，就不建议进入交付环节。

1.1界面是否直接服务核心业务目标（转化/效率/留存）？

1.2关键任务路径是否被突出，而非被装饰稀释？

2.1用户第一眼能否知道"这是什么、我能做什么"？

2.2视觉权重是否与重要程度匹配（标题>正文>辅助）？

3.1颜色、字体、间距、圆角是否遵循统一规则？

3.2同类组件在不同页面是否表现一致？

3.3空状态、错误态、加载态、边界态是否齐全？

3.4用户操作失误能否被温柔拦截并给出解法？

5.1标注、切图、适配规则是否完整？

5.2设计令牌是否对齐前端变量，减少"翻译成代码"的损耗？

6.1新增功能/页面时，现有规则能否直接套用？

6.2多端（Web/移动/平板）是否仍可成立？

在复盘旧产品时：用这6个维度逐项打分，缺哪条一目了然。比如很多产品"视觉一致性"能拿高分，但"可用性容错"和"可扩展性"往往不及格——而这恰恰是用户流失和迭代变慢的隐性原因。

专业团队和"美工"的区别，就在于用标准说话，而不是用感觉说话。