团队邀请座位：把插画从好看做成好用

团队邀请的插画可以从一把预留的椅子开始：它意味着欢迎加入，而不是有人被排除在外。本篇为AI辅助设计方法整理，配图由ChatGPT内置图片工具辅助生成，是概念表达，非真实团队或产品案例。

一、明确邀请情境

首次加入、成员邀请与等待回应是不同状态。先核对产品流程，确认谁在邀请、谁可以选择加入；权限、费用与加入后影响应由真实文案解释，不能用温暖画面代替告知。

二、空位应当开放

比较圆桌中景、座位近景和团队侧面场景。空位与人物之间保持自然通道，让目光和姿态朝向邀请对象。避免把椅子放在边缘阴影里形成孤立感；标题与真实操作区留有空间。

三、统一但不抹平差异

用稳定的线条与色彩建立同一团队的秩序，人物可以保持不同姿态与服装特征。不依赖刻板职业或性别符号分工，也不把所有人复制成同一张脸。装饰服从关系，不挤占信息层级。

四、使用前复核

检查人物尺度、肢体连接、桌椅透视和地面接触，防止多余手脚与座椅穿模。清除真实姓名、联系方式、公司标识与生成乱码。不用概念图虚构团队规模或客户合作。这些为使用前建议，不代表配图已逐项验收。

五、交付边界

当前约1672×941像素PNG，不含PSD分层、矢量或可运行邀请功能。正式商用须核对权限说明、尺寸、工具条款及素材权利，约定源文件、修改轮次与授权范围。真正体验仍需产品测试，不承诺团队效果、版权或收益。