设计师, 你老了吗?

设计师, 你老了吗?

专业是一个会变化的事情，告诉你近十年的视觉设计专业变化。

第一代
如果你问设计師什么是紅色，他会说暖色，三原色，前进色。

M100 Y100, 可以用铜板纸，柯式印刷，75网，梅花网，在干燥的日子分两次印刷。

打蓝紙上锌板。要用日本墨，因為大陸墨很快掉色。要亲自到印刷廠和師父对色，否则会偏色哦。

第二代
紅色, 暖色, RGB, 是发射光。#FF0000, 用网络安全色会比較稳定，因為浏览器是与W3C協议的。

但現在影响因素比以前多了，不同的显示设备各自有自已的成像方式，你也可以直接用rgb(255,0,0), CSS3是支持的。

如果是投映要注意环境光，距离，大小和流明。色彩是不稳定的，要依你的目标设备测一下哦。

第三代
红色，从进化心理学来说，会激活大腦联想，联想会在5-6步把事物关联起來，例如紅色-鮮血-危險-猎食-食物。

紅色会刺激大腦杏仁核释放皮質醇，心跳加速体温上升。反应时间大概在0.02秒间发生，而具体强度会因色彩大小，位置，彩度，明度, 以及环境因素有所改变。

有需要的话可以眼动，瞳孔大小，皮肤电阻，fMRI, 进行强度量化实驗。
另外，如果是催眠其间看到红色，代表的是这段期间有生育的潛意式需求。详细可找你的催眠師了解一下哦。

在不確定的一代
世界变得比經驗快，每个人都努力追逐新的標準。組织不断改变，改革，再創业，為的也是追上时代。

組织不再拼谁老，我们也不再比谁老，我们都在找方法如何生存在这个时代。

我们都不比教科書的理論谁记得多，我们比的是谁想得快，谁的数据更新更快, 甚至预测未来。

不確定的路上

清晰地发展，还是摸着石头过河，谁也说不準。企业开放多通道晉升，个人也应开放个性化的发展，

这是先有发展后有行业和岗位的时代，这是架构依人而定的时代。

只依过去框架发展，你我错失的是不能追回的时间，这时代能力大於框架，你飞起來了長成豬都可以。

六年前的澳洲老板招人很奇怪

在一輪了解后他会反过來问你希望做什么岗位，你喜欢什么职涵, 岗位和职涵都可以一起定。

那时没明白，現在想起才知他聰明。

好的体質成為核心竞争力

因為好的心智和成長力促使你跑得比别人快，

因為好的組织精神促使拥抱变化持續发生得更快。