该团队紧邻默林根城市火车站，团队规模小而紧密，如今享有一个功能完善、具有身份认同感且面向未来的工作环境。室内设计由亚历山大·费赫工作室委托，将合作社的具体需求转化为空间和氛围上连贯的概念。
核心理念是反映团队的家庭结构，同时打造多样化的工作空间。除了传统的单人和双人办公室外，还设立了半开放式和灵活区，以适应不同的工作风格和需求。该区域还配有走廊上的壁龛和小型会议区，便于即兴的相遇和办公室外的快速咨询。
在关于新工作环境的公开讨论中，开放式办公室、共用办公桌或移动工作站等术语往往占主导地位。然而，现代办公设计并不意味着盲目跟随潮流，而是针对组织的具体需求制定合适的应对方案。对于弗里德瑙住房合作社来说，其团队刻意保持小规模且家庭式结构，正确的解决方案不是开放式办公，而是单人和双人办公室的均衡组合，辅以半开放区和灵活的会面点。该项目表明，现代工作环境不是由某些空间类型学定义，而是由其适宜性决定：重要的不是采用流行词，而是创造一个真实反映公司性格和文化的工作环境。
在建筑设计上，设计遵循明确的顺序：建筑结构及其承重柱子设定了严格的参数，这些参数被纳入规划并转化为合乎逻辑的分区概念。材料和空间设计分为两个主题世界：中心——涵盖入口区、核心区、走廊和厨房——硬地板和绿色点缀占主导地位。沿立面的工作和会议室铺设了地毯，并以橙色点缀。橡木元素连接了两个区域，赋予办公室温暖自然的氛围。
