《浅谈电商设计师(美工)这个岗位》

美工，全称美术工程师，是随着淘宝崛起诞生的一个工作岗位，由于起初工作门槛很低，也被人戏称为美图搬运工，后续行业人员想着让自己更爱这个行业，电商设计师的称号应运而生。不论到底是哪一个称呼，所做的事情和面对的问题都大同小异，我半途进入这个行业也混迹将近4年了。这4年不好不坏，有进步却也不那么明显，在此谨以此文总结一下这4年来在这个岗位上的真实感受，也为后来者提供些许参考。

美工岗位需要的能力分析

首先是软件方面，美工岗位在四五年前是刚起步的阶段，那时候的美工只要会用PS和CDR两个软件基本就可以行遍天下了。接着Adobe公司的矢量编辑软件AI渐渐取代了CDR的市场占有率，很多人进入美工这个行业就都有着PS、CDR和AI三个软件的技能。这种情况持续了一两年后，随着社会对电商网页的审美提升，美工岗位的要求就进入了高速发展的阶段，三维动态和插画内容备受推崇，因此视频剪辑软件AE和PR被一些公司所注重，尤其是这两年某音等新媒体的崛起，电商公司想通过这些平台推广产品，视频剪辑的软件技能要求就必不可少了。另一方面，有诸多的公司想要在电商页面上创造更多的场景代入感，制作场景图片依靠布景拍摄的成本非常高，而且随着产品增加，这种方式所产生的费用只会越来越高，从这方面来讲三维建模的优势就越来越突出了。3D max、犀牛、Cinema 4D以及去年兴起的Blender种种三维建模软件应运而生，而且还附带了很多的渲染器，例如OC、VRay、Keyshot和Corona等等。除了三维建模和视频剪辑技能之外，如今板绘插画的风格也是大受市场的欢迎，板绘倒是不用学习新的软件，可以结合PS和AI等软件去使用。综合而言，作为一个现时代的超级美工，想要吃遍这个行业市场，就得会平面设计、视频剪辑、三维建模和板绘插画这四个方面的软件技能，三维建模渲染的软件虽然多，但都大同小异，了解其侧重优势点选择其中的一两个即可，本人暂时会的软件是PS、AI、C4D、OC、Corona、AE和PR了，其他的软件有稍微的了解，初学者如不知道如何抉择可以一起交流一下。

然后就是审美和理论知识层面，美工岗位的理论知识基础来源于以前的平面设计领域，三大构成、版式设计、色彩搭配、设计风格等等平面设计的理论知识在美工岗位上同样适合，美工与以前的平面设计师最大的一点不同就是图片承载的媒介不同而已，一个是实体打印的物料，另一个是电脑或手机页面。除了平面设计知识以外，针对工作的具体内容，有着不同方面的要求。例如，公司卖的产品是马桶、浴缸和厨房盆等厨卫产品，那么就需要了解室内设计的相关理论，能够明白什么样的产品适合放置到什么样风格的房间场景中，懂得各色装修风格的优势特点和适合人群，这样才能使得做出来的图片能让顾客有更深的代入感，吸引顾客购买产品。从来没有无用的理论，只有用不好理论的人，只有掌握了具有针对性的扎实的理论知识，才能利用这些知识去欣赏别人优秀的作品，才能从中理解到具体的优秀的点，才能在经年累月的欣赏思考中提升自己的审美，最终在设计的过程中产生灵感，体现在图片上。

美工所需要面对的挑战

打工从来就不会是舒服的，打工也只是用来谋生的，美工也是打工仔中的一份子，同样有很多需要去面对和克服的事情，这些挑战对于初入这个行业的人是不会了解的。假如说从一开始就对克服这些挑战没有信心的，那这就相当于是一个巨大的坑，盲目跳进去只会毁了自己。

首先是委屈不甘的情绪，这是美工岗位的属性定位决定的，美工存在于电商公司里面，是一个执行层面的岗位，电商公司主要任务就是卖货，而卖货过程中最重要的角色当然就是销售了，电商公司里面的销售就叫做运营，因此运营才是公司里面最为重要的一个岗位，美工只是辅助运营销售的人。内容规划、风格把控以及修改优化也基本都是运营来决定，公司的老大也肯定得站在运营的角度去思考问题做决定，因为那是直接影响到老大收入的人，美工虽然也会有影响，但比起运营来几乎可以忽略。这么一分析，我们就可以想象一下，工作中让一个对作图啥都不懂的外行来指点江山，然后有分歧了还不能按照自己的意愿去做，有不配合的还得收到公司老大的无情指责，最重要的是懂美工的老板比大熊猫还稀少。在这种情况下，工作中产生委屈不服的情绪那是稀松平常的，美工骂运营和老板啥都不懂瞎指点，在运营和老板眼中，美工永远是没做好的，这个岗位就不可能做到令人真的满意，因为没有实打实的指标来体现，运营的说法决定着一切。这种情况在任何公司里就职都会存在，只是轻重程度有所不同而已。

然后就是前进极其困难，依稀记得刚入行的我是有多大的抱负，还以为踏入了这一行就相当于是踏入了设计师一列，想着未来一定要做出巨大成就，殊不知美工和设计师也就沾一丢丢的边而已，设计师与美工的最大区别在于是否能凭自身意志行动。从美工成为设计师的人员少之又少，真正的设计师大多是科班出身，目标明确，也有领路人。然后只要是入了美工这个坑，为了工作谋生，就不得不屈服于运营这种外行人员的审美之下，还会为了无关痛痒改了无用的一些东西浪费超多的时间和精力，势必也就大大减少了学习提升的机会，慢慢也就沦为了运营的工具人。如果还碰到自私自利，无法去理解别人努力的运营老大，那么美工也就永远做不到令同事令老板满意的程度了，失去了老板的赏识也就没有了晋升的机会，这也就是在电商公司里美工很少有能够成为管理者的一大原因。再进一步，没有了晋升的机会，工作中就不可能产生自我学习提升的空隙，只会一套又一套没完没了的图片袭来，喘不过气的无聊重复，蹉跎度日，直到有一天被更有精力的后来者所代替。当然再难也还是存在有能够突破这一困境的人，那样的人势必拥有很强的意志力，自我学习能力很强，能够对时间进行充分的利用，因为入了这个坑，不学习进步就只有被淘汰这一条路，而想要学习进步就不得不面临前进困难这一现实困境。因此，对于学习能力和自制能力不够强的人建议不要入这个坑比较好。

还有一大挑战是性格，在美工这个岗位上只会埋头做事是绝对做不好的，在掌握应有的作图技能前提下，也得学会沟通和圆滑处事的能力。运营和老板是不可能也不会愿意去了解和理解美工的难处的，所以在接收任务的时候得学会整理出完成任务所需要的公司资源，在作图过程中学会进行阶段性的汇报反馈，有问题及时调整，以免浪费自己大量的时间和精力。美工不比设计师，不能把一个任务全部处理好了再去反馈给运营和老板，如果中途方向错了，那一切都白费了。另外，不会沟通的美工最终面对的只有老板的否定，因为老板他不懂，他只能看最终的结果，而结果做的好那是应该的，做的不好就能轻而易举被否定。这一点对于偏内向的我一直是最大的挑战，到现在为止也还是一道没有跨越的鸿沟，因此，对于沟通方面有比较明显障碍的人，真心建议不要踏入这一行。

国内外电商美工的区别

美工岗位其实可以分为国内电商美工和跨境电商美工，国内电商是淘宝天猫、京东和拼多多这些平台，跨境电商则是亚马逊、wayfair、eBay等平台。

在这两种不同的平台当美工是有一定区别的，国内电商平台视觉方面发展的速度要快于跨境电商平台，对视觉技术层面的要求会比跨境电商要高，在每个类目的头部店铺里都能看到各种炫酷的画面，很多东西都很难看出来是怎么弄出来的。跨境电商则稍显不同，跨境电商平台更注重真实感和实用性，跨境电商平台的图片内容极其全面，对产品的介绍恨不得从头到脚，从里到外给介绍的透彻。其实这些差异无关优劣好坏，只是跟作图内容相关而已。

在国内电商里面，可以更快速锻炼自己的作图技能，挑战会更大一些，适合于26岁左右以前的年轻人去奋斗。但国内电商发展到如今已经内卷得非常严重了，做国内电商的公司已经经历了很多次洗牌，现在还能赚钱坚挺着的就是每个类目的头部商家了，公司赚不到钱那么在这平台上生存的美工也是越来越难。相比国内电商，跨境电商的日子还是好过很多的，虽然疫情对跨境电商有很大的冲击，但生存下来的还是大多数，跨境电商里面的工作岗位也没有因此裁员和降薪。跨境电商平台适合于有经验年龄大一些的人往管理层走，利用在国内电商里面学习和积累到的东西在新的平台上大展拳脚。