企业文化墙、员工荣誉墙、晋升榜、业绩榜等展现形式变迁

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广州/三维设计师/2年前/151浏览
企业文化墙、员工荣誉墙、晋升榜、业绩榜等展现形式变迁

互动文化墙可以增加员工参与度,数字荣誉墙则可以更生动地传达企业文化。AI技术助力下的荣誉墙,如《AI刷脸荣誉榜》

传统文化墙: 最早的企业文化墙可能是简单的墙上贴纸或海报,上面印有公司的使命、愿景、价值观等核心信息。这种墙可能会有一些图片和文字说明。缺点:笨重、看久视觉疲劳,不易更新
数字文化墙: 随着技术的发展,企业文化墙也变得数字化。公司可以创建一个在线平台或内部网站,以展示视频、图片、新闻文章和员工故事,更生动地传达企业文化信息。
互动文化墙: 一些公司采用互动性更强的文化墙,可以让员工和访客积极参与。这可能包括触摸屏显示,让人们浏览公司历史、价值观等信息,或者留言板,让员工分享自己的故事和反思。
AI助力——《AI刷脸荣誉榜》
跳跃互动团队,推出人脸识别查询+大屏触控,让活动体验更出彩,传播更高效。

AI助力升级——《荣耀之星》

华丽钻石风格,全功能汇集、人脸识别+扫码分享+大屏触控,让每一个在会场的人都是参与者。

解锁霸气超宽屏,支持20m以上大屏——《霸屏荣誉榜》
跳跃互动团队解锁霸气超宽屏,支持20m以上大屏高清显示,扫码查询+分享朋友圈集赞,实时集赞排行榜,各种榜单定制。

助力品牌升级——《企业品牌墙》

分组展示企业荣誉,内容更多,变化更多


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