第一章：需求沟通

是什么让设计师如此愤怒

喊出我不想干了

就让我们一起走进本期的设计狠活

这是东奇

一个做了5年视觉设计

依旧不会和人沟通的老油条

日常工作

被运营各种安排干活

这是小撒

资深的老运营

每天都想搞点事情

日常工作之一

就是安排着设计师们的工作

设计师这是简单套套模板就能干的活

这就是典型的运营没想明白

就要设计师开始做图了

这逼文案稍微动个脑子也拿不出手啊

设计师这边也是老实人

这傻逼需求也接

就不能让运营回去改一下再做嘛

咱们来看看双方怎么对这个事情的看法
视频片段：01:22-02:23

第二章：需求沟通

设计师图省事
做了一个非常潦草的版本给运营看

这设计师出发点是好的

想做个两个版本示例一下

但是沟通能力太差了

让人感觉设计师做的很敷衍

运营这边肯定是有不满情绪的

这图做下去问题就很大

咱们来看看双方怎么对这个事情的看法

视频片段：02:56-03:36

第三章：改图改图

设计师按照自己的思路做的设计图

从对话中就能感受到

设计师已经有很大情绪了

矛盾点就是上下还是左右构图上

运营指挥调整后的版本

效果也不好

这图估计得大改

咱们来看看双方怎么对这个事情的看法
视频片段：04:10-04:38

第四章：撂挑子了

设计师本来情绪就很大了

运营这边说话还夹枪带棒的

暗示设计师能力不行

最后那句真的不行吗

设计师也没忍住就爆了

咱们来看看双方怎么对这个事情的看法
视频片段：05:01-05:54

第五章：运营和解了

这个运营算是比较宽容的

就聊天记录来讲

运营想搞事情的话

设计师铁定要扣绩效

严重一点就直接劝退了

设计师这边真的不会沟通

明明事情都做了，也没偷懒

就让人感觉很敷衍

希望这个事情能给大家带来一些启发

记住了，需求文案不行是可以要求改的

不要等到出问题了再吐槽就没意义了