设计师的转正晋升PPT怎么写?
最近刚经历了转正,复盘记录了很多自己没注意的细节和问题,希望可以帮助其他的同学。
整片文章只有总结的大纲,其中思考法则的部分在原由百度基础上根据自身岗位调整了一下,想要了解的同学可以直接搜索法则名称针对性学习了解。
前期准备
1、心态调整
我们要重视每一次的上台汇报,把握好了就是一次展示自己能力的机会。大部分同学其实面对上台都会紧张,要学会在压力中放松自己。首先要去明白,答辩的本质也是对自己的一种复盘,如果能在准备的过程中发现自己的不足是最好的,不必太过焦虑,转正结束后针对性的去做调整即可。
2、思考方式
可以通过思维导图的方式罗列PPT框架和工作的内容,方便抉择需要放哪些案例。
3、视觉风格参考
设计师需要一份能体现自己性格特点的PPT辅助自己演讲。首先要让听众在视觉上产生好感,对你视觉能力的认可。如果没有想法不妨提前准备好一些参考图。
4、文章参考
公司可能有同事会沉淀一些相关文档,或者设计网站上的分享文。做之前先去了解学习一下别人的大概构思以及PPT框架是什么样的。
5、提早了解公司的职级划分,以及对应能力表。
目前转正和晋级主要还是看你的能力是否匹配,所以提早查缺补漏,针对自己不足的问题去做准备
6、在开动之前反思几个问题
我期望通过ppt展示自己什么样的能力?
我为项目带来什么价值?
我是否有成长?我还有什么不足?
PPT内容框架
1、个人介绍
姓名(花名)
在XX项目组担任XX岗
负责什么工作,大致工作内容(可参考招聘岗位要求)
2、项目案例介绍
a. 项目背景
b. 1-2个案例介绍,重点介绍内容和成果,可参考以下法则作为大纲。
i. 可以使用STAR法则:
S:项目当前现状和问题是什么
T:我对现状的理解,以及我的目标是什么
A:为了解决这个问题,我制定了什么解决方案?为什么用这个方案?方案中遇到的困难?我是怎么解决 这个困难的?
R:方案落地后的线上验证。对原有问题的解决程度是什么样的?
ii. 可以使用黄金圈法则(What / Why / How)People don’t buy what you do , they buy why you do it 人们买的不是你的产品,而是你的信念:
What:我要做什么
Why:我为什么要做这个
How:我怎么做这个
3、工作结果总览
从整体的视角,输出自己试用期目标和完成情况,这个部分尽量简洁,归纳程度高
4、总结
a. 个人总结
做的好的
做的不好的
行动计划
b. 工作总结
做的好的
做的不好的:可以从专业技能、工作任务、团队协作等方面考虑
行动计划
5、未来规划
a. 长远的职业规划
可以从工作、个人成长、团队协作等考虑
b. 未来一个月的计划
可列出一些具体行动项,对应在哪一方面的成长,可用OKR的方式帮助自己罗列
问答环节
1、常问问题集合(有需要的同学可以留言,我再整理一份常见问题回答)
a. 工作感受
简短概括工作内容
工作中做的好和不好的,以及未来规划
总结(总得来说,在这几个月的工作中总体来说是成长了很多:1、能力上 2、思维上 3、沟通上)
b. 工作遇到的问题以及解决方案
c.工作中担任什么角色,对工作的理解
d. 有什么变化,学到什么,收获和感悟
e. 在团队中的优势和价值
f. 工作亮点成就,是否推行到团队里
g. 未来计划
h. 对公司/项目的意见
i. 思考沉淀了什么
j. 竞品
k. 如何验证设计的对错
2、回答问题时不要着急,等评委问完再做回答
3、尽可能用简洁的语言概括想表达的意思
4、被问到不会的问题,不要露怯,可以说后续注意。记得结束后把问题记下来解决它
注意事项
1、视觉上要注意统一细节,字号颜色排版等等
2、不要大段文本照着念,可以标注一些关键词,通过加粗/换色等方式
3、可以适当增加小动画
4、要熟悉自己的PPT,知道下一张是什么内容,讲解的时候不要卡壳
5、昨晚要找高段位王者指导把关,记得给自己预留修改时间
6、提前到达会议室,调整设备(我就遇到一个尴尬的地方,借用的电脑没有keynote,现场下载用了8分钟,不知7、道如何电脑钉钉投屏,手忙脚乱,还好预留了时间准备)
8、不要语速过快













































































