设计师的转正晋升PPT怎么写？
最近刚经历了转正，复盘记录了很多自己没注意的细节和问题，希望可以帮助其他的同学。
整片文章只有总结的大纲，其中思考法则的部分在原由百度基础上根据自身岗位调整了一下，想要了解的同学可以直接搜索法则名称针对性学习了解。
前期准备
1、心态调整
我们要重视每一次的上台汇报，把握好了就是一次展示自己能力的机会。大部分同学其实面对上台都会紧张，要学会在压力中放松自己。首先要去明白，答辩的本质也是对自己的一种复盘，如果能在准备的过程中发现自己的不足是最好的，不必太过焦虑，转正结束后针对性的去做调整即可。
2、思考方式
可以通过思维导图的方式罗列PPT框架和工作的内容，方便抉择需要放哪些案例。
3、视觉风格参考
设计师需要一份能体现自己性格特点的PPT辅助自己演讲。首先要让听众在视觉上产生好感，对你视觉能力的认可。如果没有想法不妨提前准备好一些参考图。
4、文章参考
公司可能有同事会沉淀一些相关文档，或者设计网站上的分享文。做之前先去了解学习一下别人的大概构思以及PPT框架是什么样的。
5、提早了解公司的职级划分，以及对应能力表。
目前转正和晋级主要还是看你的能力是否匹配，所以提早查缺补漏，针对自己不足的问题去做准备
6、在开动之前反思几个问题
我期望通过ppt展示自己什么样的能力？
我为项目带来什么价值？
我是否有成长？我还有什么不足？
PPT内容框架
1、个人介绍
姓名（花名）
在XX项目组担任XX岗
负责什么工作，大致工作内容（可参考招聘岗位要求）
2、项目案例介绍
a. 项目背景
b. 1-2个案例介绍，重点介绍内容和成果，可参考以下法则作为大纲。
i. 可以使用STAR法则：
S：项目当前现状和问题是什么
T：我对现状的理解，以及我的目标是什么
A：为了解决这个问题，我制定了什么解决方案？为什么用这个方案？方案中遇到的困难？我是怎么解决 这个困难的？
R：方案落地后的线上验证。对原有问题的解决程度是什么样的？
ii. 可以使用黄金圈法则（What / Why / How）People don’t buy what you do , they buy why you do it 人们买的不是你的产品，而是你的信念：
What：我要做什么
Why：我为什么要做这个
How：我怎么做这个
3、工作结果总览
从整体的视角，输出自己试用期目标和完成情况，这个部分尽量简洁，归纳程度高
4、总结
a. 个人总结
做的好的
做的不好的
行动计划
b. 工作总结
做的好的
做的不好的：可以从专业技能、工作任务、团队协作等方面考虑
行动计划
5、未来规划
a. 长远的职业规划
可以从工作、个人成长、团队协作等考虑
b. 未来一个月的计划
可列出一些具体行动项，对应在哪一方面的成长，可用OKR的方式帮助自己罗列
问答环节
1、常问问题集合（有需要的同学可以留言，我再整理一份常见问题回答）
a. 工作感受
简短概括工作内容
工作中做的好和不好的，以及未来规划
总结（总得来说，在这几个月的工作中总体来说是成长了很多：1、能力上 2、思维上 3、沟通上）
b. 工作遇到的问题以及解决方案
c.工作中担任什么角色，对工作的理解
d. 有什么变化，学到什么，收获和感悟
e. 在团队中的优势和价值
f. 工作亮点成就，是否推行到团队里
g. 未来计划
h. 对公司/项目的意见
i. 思考沉淀了什么
j. 竞品
k. 如何验证设计的对错
2、回答问题时不要着急，等评委问完再做回答
3、尽可能用简洁的语言概括想表达的意思
4、被问到不会的问题，不要露怯，可以说后续注意。记得结束后把问题记下来解决它
注意事项
1、视觉上要注意统一细节，字号颜色排版等等
2、不要大段文本照着念，可以标注一些关键词，通过加粗/换色等方式
3、可以适当增加小动画
4、要熟悉自己的PPT，知道下一张是什么内容，讲解的时候不要卡壳
5、昨晚要找高段位王者指导把关，记得给自己预留修改时间
6、提前到达会议室，调整设备（我就遇到一个尴尬的地方，借用的电脑没有keynote，现场下载用了8分钟，不知7、道如何电脑钉钉投屏，手忙脚乱，还好预留了时间准备）
8、不要语速过快
