优秀设计师的九大特质-新手设计师GET起来

南京/UI设计师/3年前/390浏览
优秀设计师的九大特质-新手设计师GET起来
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经历了一些事情,总结了身边优秀的设计师都有哪些特质,给新手设计师的新年礼物。

- - - - - - 前面属于个人感慨,也可以跳过这一段。 - - - - - -

今年发生了太多事情,感慨万千,突然深刻意识到自己的渺小,在有些“大事”面前毫无招架之力(包括这篇文章刚写完的时候还是在职,还没整理完待发状态的时候就成失业人士~在架构调整,供需不平衡的状态下,很多都是单个人无法左右的)。但是也有人说,意识到自己的渺小和脆弱,才会变得更强大。所以现在才能积极的面对,虽然很多能力之外的事情依旧无法改变,但是能力之内的事情,还是可以争取一下的,不是嘛?

因为公司业务调整,损失了好几位“战友”,还好私下感情比较深,不能在一起工作,还是可以一起唠嗑吃饭聚餐的嘛。

在工作中收获了这些朋友,对我来说是一件很幸福的事情。有些话不好意思当面说(这边偷偷说一下),真的非常感谢各位给我的支持,萌新负责人有幸遇到了非常好的像家人一样的团队,在跌跌撞撞摸索中,感受到来自大家的善意和协助。短短两年半一起经历了很多,无论是一起熬夜加班赶项目,还是下班猛猛冲向烤羊腿,都是非常非常好的回忆。


仗着有一点点带团队的经验,厚着脸皮说说在我心目中,优秀的设计师们具备哪些特质吧~

更确切来说,这应该是结合自身情况,对新入行的朋友们说的话:

·  持续学习的习惯。

·  发挥主观能动性,凡事多想一步。

·  具有团队协作精神。

·  会沟通。

·  和拖延症say bye bye。

·  打造个人IP。

·  不要忘记专业沉淀。

·  学会利用数据,给自己的设计佐证。

·  做人好聚好散,做事善始善终。

- - - - - - 以下部分进入正文,感受一下我的碎碎念吧。 - - - - - -


一、持续学习的习惯。

最近经常听到朋友说学不进去了,可能真的年龄到了,开始有了职业危机。我安慰她说,不着急,慢慢来,一下子学很多肯定不行,盯着一条支线好好深挖。未来还长,保持学习的状态,养成持续学习的习惯,不断地做积累,总比临时焦急的好。这不是有一句老话,水滴石穿嘛。一直学习,总比不学习的好,哪怕进度缓慢,终有突破。

更何况现在社会发展迅速,不进则退,保持学习的状态,可以保证自己在激流中稳步前进。


二、发挥主观能动性,凡事多想一步。

做项目倒也不必一亩三分地,上下游多考虑考虑。提前解决问题,防范于未然比后期再返工的好。解决问题固然重要,预防问题的发生也同样重要。

比如说近期刚接手的一个项目,需要对现有的奖励活动新增数据报表页面,虽然设计部分已经完成,只需要跟进后续设计评审和开发问题就行。仔细看过方案之后,发现里面有一些活动状态业务方并未提供,目前使用的占位文案,但是状态可能涉及到不同交互场景,也许会增加样式呢?跟业务方要来相关资料分析之后,光是在体验一致性方面就发现了三个问题:

1、在不同页面中,对奖励活动的分类维度不一致,一个是从“活动进度”方面,一个是从“活动进度+我参与与否”维度,光这样看,也没问题,可是第二种维度,并未考虑完全,这就给后续开发获取数据带来了问题。(目前确实在其他页面中,也存在获取数据有问题的情况,在设计环节就把问题暴露出来,能很好的预防后期可能会出现的问题。)

2、同样的“已结算”在不同页面分别代表不同含义,一个是全部活动已经结算,一个是我参与的活动已经结算。

3、同一个概念在不同的地方称呼不一样,就好比,我在这里叫张三,在那里叫李四,那其他人还需要记住,哦,你在这里叫张三,在那里叫李四。虽然在当下社会,很多人有多个小号,但是在这里,显然也是不合理的。

最后通过反复沟通,把问题解决了,努力争取一下,也许可以呢?在这些事情上面,有一些强迫症在的。


三、具有团队协作精神。

经常听到一些朋友说,好多事情推进不下去,比如对方不好沟通,或者推诿,着实不该。

说句很实在的,都是拿着工资上班,能相处融洽的过一天,为什么要在骂声中给自己找不快呢?每个人把自己应该负责的环节做好,和上下游打通好,才能推动一件事情的进展。你自己的齿轮打磨的很好,和对方不匹配,那这一辆车也是开不远开不顺的,不是吗?


四、会沟通。

一定要会沟通汇报。之前有一任领导,他刚来的时候教了我们的一个关于沟通的概念,印象深刻。

什么叫沟通?

第一步,我告诉你一件事。

第二步,你告诉我,你知道这件事了。

第三步,我告诉你,我知道你知道这件事了。

第四步,你告诉我,你知道我知道你知道这件事了。

就此,才叫沟通结束。看上去很逗也很绕口是吧,当时我们也笑了好久,但是不能否认这确实一个完整的闭环。在现实工作中,可能不需要这么严格的执行(虽然我确实会表情包来回几个回合或者习惯性的总结确认一下)。


五、和拖延症say byebye。

刚工作那阵子,就给自己定了一个目标,坚决不加班(现在看来不太可能)。为了这个目标,就不得不提高工作效率。当时印象深刻的是,有一次大促赶项目,我居然在完成了自己项目的同时,还帮一位前辈完成她负责的部分。当然不是说那位前辈不好的意思,她非常在意细节,精雕细琢,成品也非常好。只是说需要在保证质量的情况下,尽可能的提高工作效率,不要过于摸鱼,到deadline的时候,才匆匆忙忙的赶工,最后项目质量也不好,自己也没学到东西,得不偿失。

尤其是周围摸鱼的人多了,还要能稳定心性,保持自己的节奏。这很难,但是也值得。哪怕做完了咱再摸鱼,是吧~~就跟先把暑假作业做完了再去撒欢,这样玩的也痛快一样的道理~


六、打造个人IP。

今天跟一位前辈聊到是不是还在拍照的事情,我说有啊。今年确实也到处溜达,拍了一些照片,除了发朋友圈,也挑了一部分发在这里。他看了个人主页之后说,也挺好的,“专业+摄影”,个人IP的打造。

仔细想了想,这两个一直是我喜欢的事情,也一直有去做(工作也不可能不做)。今年也有意无意的考虑设计输出的事情(可能也刚好有空了),把自己学到的东西,一点点的整理出来,算是总结。无论有没有人看到,对自己都是一个极好的扎口。通过整理的方式,把它们从脑海里抽出来,捆成一个线团摆好,会比在脑海里随意散乱着好。

同样也是今年,有个前同事在运营自己的公众号,化身“XX哥”,目前阅读量、粉丝量已经相当可观,非常的羡慕。他在各种大会中也非常活跃,这些都是和个人性格和习惯有关。找到合适自己的方式,打造自己的IP,让自己越来越专业。


七、不要忘记专业沉淀。

无论是我现在写的“小作文”还是我那位前同事的“小视频”,都是在做专业沉淀相关的事情,“小作文”or“小视频”都只是一个手段。重要的是,要把自己在工作和学习中得到的东西,整理出来。整理的过程是再学习的过程。往年一般是想起来整理一下,今年年初给自己立了季更的FLAG,现在虽然不算季更,好歹数量达到了。和大佬们的月更和周更差距甚远,但是,一口吃不成胖子,给自己定的过高,增加了实现难度,反而更难实现,也不能为了写而写嘛。究其根本,是为了能让自己做沉淀,得到提升。

当初艺考的时候,有位老师说过一句话,认真画一幅画,胜过随意的涂抹十张。用心整理一个专题,比为了写而写,质量更高啊。


八、学会利用数据,给自己的设计佐证。

一般C端产品的设计对数据依赖性很强,尤其是在改版优化的时候。

最近在做体验走查,分析功能性页面的时候发现有违和感,和竞品对照后,发现确实不是常见的做法。于是从业务方要来了数据对照分析,发现该模块首屏曝光量大几万(用户主要是看其他的信息,这个曝光量实际是伪曝光),点击才两位数,转化更是寥寥无几,尤其是在第三屏后,连曝光都没有了。这也意味着后面的那些数据加载本身就浪费了。也应证了最初的想法,这个模块不合时宜,不应该存在。

数据是非常好的武器,要学会利用它。


九、做人好聚好散,做事善始善终。

近期有些同事离职想到的。有些人虽然能力很棒,但是在要离开的时候,或者有心离开的时候,就开始做事敷衍,或者不遵守职业操守和公司的规章制度,这也是不合适的。一个人的口碑很重要,最后一百步,你能做到什么样会给同事留下不同的印象,也许在未来,你们还会一起共事呢?(当然这只是我看到的,并非身边遇到的人~)

我一直觉得,工作产出的东西分两种,一种是带得走的东西,一种是带不走的东西。而一个人的工作习惯,思考习惯,这是带得走的东西。就算要离开一家公司了,也应该把该做的事情做好,好聚好散,善始善终,没必要在工作中挖坑,或者随意的敷衍。还是那位老师的话,认真画一幅画,胜过随意的涂抹十张。因为你在这个画中认真思考了,这些思考和具体实施得到的经验都是个人阅历经验的累积,是可以带得走的财富。

所以,即使要离开了,也要记得,做好每一个项目,好好收尾。任何事情,要画一个圆满的句号。

写的时候还没离开,真正离开的时候,我也做到了。递交了最后一份测试报告,交接了项目,和每一个帮助过我的人道别(时间匆忙,有几位后来微信补上了)。


最后的最后,希望大家能保持初心,如果感觉到累了,麻了,想想当初为什么会走上这条路~

之前也跟朋友讨论为什么会进入这一行。上高中的时候,问过自己一个问题,未来想从事什么工作?女孩子嘛,家里当然是希望能找个稳定的工作,比如会计啊、老师啊(亲戚中有好几位会计和老师)。当时我的答案是,希望是有趣的,不重复、不单调的工作。于是选择了设计这个行业,想着至少设计的页面可以有自己发挥的余地。现在也是这样,不会把自己局限于视觉设计师或者交互设计师,只要是感兴趣的,无论是和产品讨论方案、和业务讨论需求还是和开发算法讨论实现,都很OK。

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