甲方是乙方的上帝?无知的傲慢,让公司的外包设计项目都烂尾了
我十分了解,对待乙方的专业设计师,应如何尊重和付出,才能获得真正的价值。
我曾经也当过“甲方爸爸”,但我丝毫没有当“上帝”的感觉。因为我十分了解,对待乙方的专业设计师,应如何尊重和付出,才能获得真正的价值。
作为一名专业院校出身的资深设计师,我曾“愤然”脱离过作为乙方的设计行业,因为那些“可憎”的甲方爸爸总是莫名其妙,做一个设计项目很多都要经历这样一个过程:开始急不可耐——然后不知所谓——然后百般刁难——然后………就没有然后了。
大多数倒闭的设计公司都是被客户的烂尾项目给拖死的。没有决策人负责的企业设计项目会一直拖延,直到永远。
但如果你没有当过甲方,你永远无法了解,在外包设计这件事儿上,甲方自身的问题有多大。即便如我这般深度了解乙方设计、并在甲方担任重要职位的人,也难免保证设计项目都能顺利落地。这是因为很多甲方企业存在品牌管理职能结构性的问题。

设计服务合作商不是供应商
甲方决策人不直接面对设计师沟通就是瞎耽误工夫!很多已经做到很大规模的企业,在品牌设计推广企划这事儿上,还是没一个能管事儿的!最后都得老板亲自来管。老板嘛,不愿轻易抛头露脸,哪怕是只有几个人的小公司,面对服务乙方,也总想高人一等。经常支使个小喽啰来“对接项目”,其实只能充当个传声筒,还经常传递错误。

老板们最常见的理由就是“我很忙",这点"小事"还要我亲自来管吗?推广设计无小事,如果真是"小事",你为什么不敢放手?外包设计项目对接管理繁杂琐碎,你觉得麻烦,就有意识回避,想让别人接替你处理这繁琐的工作,但你没用对的人,这样做却事倍功半,不能解决问题。本质上的原因是,甲方总是错误地把设计服务合作商当做供应商了,外包业务的智力和技术含量较高,不那么容易随意挑选替代的。
有些企业老板开始很高姿态,找设计师碰壁或吃亏后,为了寻求简单和保障,又放下身段去行业内找“大师”,却经常被人忽悠,付了高额的智商税又被割韭菜。无知、偏见、傲慢让你公司在设计外包项目上屡屡吃亏或一事无成。
你真的明确自己想要什么吗?
很多甲方是总是通过不断否定乙方设计师方案来摸索自己的方向。委托设计前没有任何要求(根本没想,不负责任地直接甩给乙方),等乙方傻乎乎地做出方案后再讨论,然后否定。否定是轻易的,方向主旨还是不知道。(耍猴儿呢?)
我曾经遇到过一个客户,每次提交设计方案,他们总是内部讨论,从来没让我参与,内部人员七嘴八舌地乱讲一气,却从来没听我作为设计师角度的专业意见。 然后过两天他们回复我一个不知所谓的否定。你说他们不尊重设计师吗?其实倒也不是故意,他们是真的不懂。他们就是觉得设计就应当天马行空的拿方案跟他们老板碰,碰到老板喜欢为止。 但其实老板也不知道自己想要什么,但他总知道自己不想要什么。
很多时候,甲乙双方都错误地把商业设计当作艺术创作了。一帮认知不同的人在相互碰撞艺术?

品牌推广,先理顺你的市场营销职能架构
商业设计本质上是一项市场计划任务,没有绝对的好坏,也不是永久性的,只有适合度和相对的效果,并可以调整完善。我认为商业计划中的设计,只要没有原则性的问题,就应该采用执行。而没有必须非要“打动”或“惊艳”某人。
居然有很多甲方因“没得到满意的设计“,项目就停止或不了了之了?“宁缺毋滥”?你以为是找对象呢?停工或放弃设计项目,其实就是拍脑袋的项目,没有市场计划,或没有市场执行力。
在企业市场营销架构职能中,有个关键的中间环节,叫企划职能。产品和行销企划是品牌市场营销的大脑和核心。但这个职能在很多企业都是不健全甚至缺失的。有的企业名义上有个企划部,实际上却只有低层的美工或文案,决策人还是老板。但老板的问题在于他并没真正担负起这个职责。他几乎不知道这个职责有哪些具体环节的重要操作。因此在实际管理中就会出现太多问题。

从以上市场营销职能架构图关系中,我们看到在企业外部资源中,合作商和供应商完全分处不同位置。一个是侧面支持,一个是下游供应。营销架构左半边系统职能:包括产品、采购、生产、销售是企业最基础必不可少的职能,这关乎企业生存,不可出现纰漏。而架构右半边行销企划职能,在初级企业中却常常缺失空白,但这却是企业发展的关键性职能。
作为老板,如果你没能找到可以放手决策的企划人才,你就必须亲力亲为承担起行销企划职能,能够跟每个合作商进行具体重要的对接。这绝不是你的助理、文员可以替代的。当然也不能让销售部的人来参与这事儿,他们的目标和逻辑往往跟市场部不同。

先有一个合格的企划
一个合格的企划是外包项目能进行的保证。乙方需要的甲方决策人不一定是老板,但一定是能承担项目决策的人。要能做这个决策,对相关职责的人必须有要求:
一方面,在专业上,不要求全部都会,却至少要懂。最起码懂得跟合作商对接的“游戏规则”。关键节点必须亲自对接、谈判和决策。
另一方面,也是最重要的方面,必须要能够将公司目前的问题和需求,转化提炼为明确的需求“内容主旨”。比如:你要设计logo,就应向乙方明确logo要表现什么概念,你要做广告,就要向乙方明确广告的诉求卖点……
关于如何企划,我之前有专门一篇做过简要论述:
一家著名的设计公司在对甲方业务的三原则中,除了必收定金和不参加竞标外,另外重要的一条就是,必须能跟决策人直接沟通。
大多数市场职能不完善的公司要解决的还不只是品牌企划能力问题。而是市场计划问题。再好的品牌企划,如果不在合理可执行的计划下,都是白折腾。没有全局市场观,拍脑袋就想要的推广项目已经烂尾过多少了,尽管这已经无关企划和设计,但那些设计合作商至死都蒙在鼓里。
外包设计只是企业品牌建设推广的一个手段,要想获得好结果,先把自身整理好吧。
我是金钻子,资深品牌策划设计师,欢迎关注。
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