特岗不满三年服务期能辞职吗?中途考上编制怎么办?

　　随着国家对教育的重视，国家特岗教师考试从2009年开始到2019年已经过去十年时间。每年招聘的教师不下1万，总共加起来竟有10万人之多。因此，教师行业成了一个热门行业很吃香的行业。大学毕业之后很多人都愿意去从事教师这个职业。很多人也会去选择考特岗教师，那么特岗不满三年服务期能辞职吗?下面我们就一起来看看吧!

　　特岗教师中途考上编制怎么办?

　　1、特岗教师经聘用后，与设岗县(市、区)教育行政部门签订为期3年的聘用合同，由设岗县(市、区)教育行政部门派遣到农村学校任教。特岗教师日常管理与考核工作由设岗县(市、区)教育行政部门和任教学校负责。学校每年度要对本校特岗教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县(市、区)教育行政部门审核后存入其工作档案。

　　2、特岗教师报到时，必须将本人的人事档案和党(团)组织关系转至签约县(市、区)教育行政部门统一管理，否则不予办理报到上岗手续。特岗教师的户口可以根据本人意愿迁入签约县。

　　3、特岗教师服务期间，应自觉遵守国家各项法律法规和主管部门的各项规章制度，接受设岗县(市、区)教育行政部门和任教学校的管理和考核，并认真履行服务协议。特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县(市、区)教育行政部门同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的，设岗县(市、区)有权主动解除服务协议，按照《劳动合同法》的有关规定收取违约金，两年内不得参加特岗教师招聘考试，取消其享受的相关政策优惠，并报省教育厅备案。

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　　特岗教师的发展前景

　　正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。

　　而特岗教师不同，特岗教师在服务期的三年，工资待遇不比正编教师的差，而且，在服务期满并考核合格之后，可以重新择业，可以继续读研又相应的曾策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的曾策优惠。

　　总的来说，特岗教师和正编教师想比，特岗教师在服务三年期间可能会在相对落后的地方任教，但三年之后，特岗教师在职业的选择上就远远比正编教师有灵活得多。

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