魔幻的2020，转眼就只剩3天了，快的都还没来得及好好适应就过完了。从春节期间，因为疫情在家待了工作以来最长的假期开始，就注定今年会是非常不平凡的一年。这一年，有很多新的变化，在这样特殊的年份里，留些记录让我觉得更加有意义。

距离上一次在公众号上分享年度总结《从360到腾讯设计师，我的2018年度总结》，已经是2年前的事情了，时间过的真快。来腾讯，转眼也要快3年了，来这之前待过最长时间的公司也才3年，不出意外的话，腾讯应该会是工作以来待得最久的一家公司了。之所以愿意长待，是因为身边的大神很多，领导也很好，有很多学习成长的机会。有学习和发展的机会，做的事情有意义，这大概是最让我看重的了。

很多后来关注我的朋友想知道我的经历，我是如何从10人小公司一步步转行来到腾讯的，我在之前的文章中有写到，这里就不再赘述了。所以，今天的这篇文字主要跟大家分享下来腾讯后的这2年，我的一些成长和感悟。

1.没有所谓的稳定，只有不断的变化

来腾讯的2年多时间里，做了很多不同项目，不仅项目本身跨度大，所需要的技能跨度也很大，从UI到动效到3D到引擎甚至还写了点代码。这在我来腾讯之前是不敢想象的，之前对大公司的刻板印象是业务稳定，团队稳定，然后自己只需要好好的做一颗螺丝钉就好了，完全不用考虑其他的事情。

但在这边待了2年多发现，变化是常态，不仅项目经常变动，团队也是在不断变动。在这短短的两年多时间里，团队10几个人差不多换了个遍，领导也是换了好多次。

正是因为项目不断变化，才有了尝试不同方向的机会，我也因此学习了3D和引擎。通过项目证明了自己的价值，也获得了新的标签，并因此还拿了好的绩效，职级也获得了晋升。所以，不管在哪里工作，只要敢于尝试突破自己的边界，学会拥抱变化，就能获得不一样的收获。

2.职级获得了晋升

机会总是留给有准备的人。年初的时候，顺利通过了公司的晋级答辩，是运气也是努力的结果。为了这次的答辩内容，我提前好几个月就开始准备，ppt一直改到临近答辩的最后一天才定稿。

整理作品逻辑的过程是痛苦的，过程中几次都想到放弃，现在回头想想，还好坚持了下来。总结其中我觉得还蛮有用的经验，对于呈现作品集同样适用，分享给大家：

1）要有留存的习惯。平时注意搜集材料，包括优化前的问题截图、过程中的飞机稿、定稿、当时的难点、优化后的数据、有什么抉择、是如何考虑的、做这个优化的原因、用户的评价、产品的思考点、限制条件、项目时长、人力情况、时间规划等等。有这些材料，才能更好的佐证自己的能力。

2）越重要的事，越要做足准备。给自己留的时间越多，就越能有充足的时间修改和思考。

3）先动手做。为避免拖延症，不管想到啥，先动手开始写，规定自己每天有输出，有进展，先有初稿才好优化，也方便跟其他人交流。

4）保持简单。我发现一份优秀的ppt，逻辑一定是简单的，如果让人看的一头雾水，那肯定还是逻辑没理清楚，还有优化的空间。

5）多主动沟通。及时跟领导，有经验的前辈交流，优化ppt初稿中的问题，及时调整，这个在其他作品集准备上也是一样的道理。

6）多看前辈的成功经验。前期学习别人的思路，知道要准备哪些内容，后期从中查漏补缺，尤其是在ppt优化后期，学习优秀的版式，动画时间，甚至是页码这样的细节。

7）把每一页的价值都当成500万。每一页都要有它存在的必要，不断反问自己这一页能体现自己哪方面的能力，是不是紧扣项目核心难点等等。

8）文案要重视。文字尽量少，每一个字都很珍贵，不断优化语句。

9）方法论的沉淀。比如有形成制作标准，可以给到他人使用的，能影响身边人的设计沉淀。

10）重点要足够突出。面试不是项目汇报，而是要体现自己的能力特点，自己在项目中所起的核心作用。不要想着面面俱到，把自己做的事情全部放出来给面试官看。其实对于自己做过的事情，要有选择性的放，放的点要能体现个人能力的，最好每一个项目侧重不同，体现多维度的能力，展示的内容要紧扣项目难点或者设计目标，要放关键结果，与问题有直接联系的为关键点。

11）像讲故事一样讲项目。想象一个完全不知道你项目的人，如何在最短时间内，让他明白你在项目中遇到了什么困难，为什么是你来解决这个问题，你的解决方案是什么，最后结果如何。像讲故事一样去讲述自己的作品，让评委对你做的事情提起兴趣。

12）不断模拟练习。可以找人或自己模拟试讲，反复讲，讲到足够通顺不啰嗦。不管擅不擅长演讲，我觉得都需要写下逐字稿，讲的时候录音，自己听，开始的时候经常会发现念不下去，听录音的时候就能及时在卡住的地方，优化调整。语句尽量精简，不废话，但是也不能太干，通俗的讲故事的就好。

3.明确了自己新的定位

关于定位和发展，是我近两年想的最多的问题了。我发现，在职业发展后期，明确自己的定位，找到一个适合自己的领域深耕，才能突破职业的天花板。我相信大部分设计师和我一样，工作的第3年，第5年以及之后的时间里会越来容易遇到瓶颈，产生职业焦虑。此时的你，面对需求，好像自己全都能做，但又好像找不到精进的空间。如果再遇到挫折，不被肯定的时候，还很容易会自我怀疑（我就经常会怀疑自己适不适合做设计）。

我觉得工作几年后一定要慢慢去思考并找到属于自己的标签，如果自己想不通，可以多跟身边的人沟通，问问别人对自己的印象。标签是别人对自己的评价，不是自己去标榜某种标签，所以有时候自己想不出结果也很正常。找到正确的，自己也认同的标签后，就能明确往哪个方向发展，逐渐清晰自己的职业规划了。

比如，我同时具备开发和设计的背景，又属于逻辑性比较强的人，接触的东西又很杂，那TA（技术美术，需要懂技术和美术的职位，接下来的可能会是一个非常火的岗位）很可能就是适合我去做的一个职业。原本像我这样杂背景和技能项的人，很难找到明确的定位，但现在却有了新的机会。所以，只要真的踏踏实实的去努力学，做好了，不怕没饭吃。 

4.职业规划的思考

从个人标签出发，进一步思考就是职业规划了。我觉得有几条经验，值得分享给大家：

1）多线发展，利用好零碎时间

除了工作以外，大家时间利用上最大的不同在于零碎时间。把零碎时间用好了，找到自己得兴趣爱好，可以获得更多方向的发展。比如，我的日常文章灵感都是在班车上写的，在等电梯和排队吃饭的间隙看消息等等，我会把自己的零碎时间充分挖掘。

不止是看设计，如果工作和闲暇时间都泡在设计里，毕竟太狭窄。可以看看别的行业，比如围绕未来边际收益很高的领域，理财、写作、保险等等都可以去研究。拿写作来说，写作能力的提高对我的帮助很大，不但提升了影响力，让更多的人认识了我，还提升了自己的总结能力，逻辑思维能力以及文字提炼的能力，至少码字比之前是快很多了。

多线发展，给自己更多可能。

2）建立个人标签

所谓个人标签，就是别人对你的印象是什么，类似于产品设计中的记忆点。标签对于个人成长来说是很重要的，尤其是在大的设计团队里，一个需求交给你是否可靠，看的就是你的标签。假如团队设计师的标签都非常明显，有些人的标签是运营，有些人的标签是3D，有些人是UI，那么在合作的时候就会非常顺利。

反之，标签不显著，合作就会遇到瓶颈，一件事到底是给A做还是给B做，在分配上就会产生问题。这个在团队建设和招聘上也能得以体现，面试的人可能很强，但标签不明显或者跟团队不匹配，就可能会被拒。

想要拥有自己的标签，就要在自己擅长的领域持续做到最强。怎么找到自己擅长的？我一直建议说，多点尝试，不真正去做是很难发现自己真的喜欢或者擅长的。

3）跟随行业趋势放大个人价值

在如今的职场中，埋头苦干的精神要有，但也要留心观察行业的趋势，大树下才好乘凉。目前行业需要怎样的人才，有时候也需要顺势而为做转型，或许就能吃上趋势的红利实现职场跃迁。不要给自己设定边界，随时做好转型的准备，勇敢尝试就会有新的机会出现。

对于行业趋势，就我自己这两年的观察和思考来看，我觉得接下来几年会在2个方向上有比较大的需求，一个是B端设计，一个是偏技术型设计。

从各大招聘网站上也能看出，B端设计的需求是在大量增加的。进一步分析的话，我觉得是C端设计已经一片红海，如此海量的C端应用做到运营后期，都是需要有强力的后台能力作为支撑的。整个市场从增量时代步入存量时代，C端的各类基础体验已经搭建相对完善。存量时代需要的就是如何提升服务能力，如何助力销售和转化，B端业务已然成为产业物联网时代下的一大热门趋势了。

另一个方向，随着硬件升级，5G网络的普及，让越来越多原来不可能落地的概念想法得以成为可能。基于AI、VR、AR、全息可视化等等新技术，越来越需要一些像3D视觉，技术美术等技术性门槛更高的职位。

随着交互流程的越发成熟，用户习惯的养成固化，各类组件库也越来越健全，设计师在纯UI上的发挥可能会越来越少，到了做转型的时候了。实际上，在大厂已经开始了这样的内部转型，比如说去年腾讯内部开始的产品体验设计师就是印证。

一个人的力量是渺小的，不能改变趋势的洪流，就只能改变自己。

4.有目标才会有更高的效率

不仅工作上需要有规划，做其他事同样需要目标，围绕目标聚焦发力，才会有更高的效率。

2019年初，我的公众号关注数是3万出头，当时我给自己定的目标是，到2020年春节前关注数可以到5万，结果现在不仅已经达到目标，甚至已经超目标快1万了，比年初接近翻番。

我是如何做到的呢？由目标倒推执行，只要是合理的方式都有尝试，比如参与互推，各个设计平台多发文曝光，写更多原创文章等等，通过这些方式快速获得更高的曝光，使得关注数快速增长。 

今年还有个变化是，除了继续原创译文外，我也开始尝试多写一些纯原创文章。开始做这件事，是因为坚持两年多的每周译文对我个人的边际收益在降低，但边际成本却在不断增加，所以决定做一些改变的。

由输出倒逼输入，为了保证每周都有好的内容可以写，我必须每天留心搜集身边有价值得内容，多看书，多记录。然后充分利用各种零碎时间，比如班车上、排队买饭，等电梯等等，可以说今年是把时间利用的最充分的一年，时间规划的问题后面会详细说说。

5.更好的时间管理方法

前面有说到，今年把时间利用的非常充分，具体我是怎么做的呢？

1）零碎时间做完整的事

大家可能都知道零碎时间的重要性，但我会计算好每一个零碎时间大致时长，可以做什么事比较合适，把时间切割更细一些。比如我会把5分钟作为一个单位，像我平时排队等餐，等电梯之类的时间大概就是5分钟左右，那这个时间相对于处理群消息，看看知识星球就是完整的。

但对于写文章来说，就可能过于零碎不利于完整思考，所以我会在班车上写文章，因为我在班车上的时间大概有30分钟左右，这个时长相对于写文章来说就更完整，可以更专注写东西，所以我的很多文章都是在班车上产出的。但如果拿这个时间来处理群消息，就比较浪费了。

所以，这里我提出一个相对时间的概念（我当时想到这个词的时候，还挺开心的，因为我一直都是这样做的，只是一直很难用一个词去总结，相对时间这个词倒是挺合适），规划好自己工作外时间的各个时长，再找到对应合适做的事情，就可以更加充分的利用好时间。

2）一段时间只做一件事

有时候，时间利用不充分，往往是因为没有进入心流状态，而心流是需要建立在心无旁骛，专注在一件事上才能形成。

很多人的日常拖延症，都是由于分心引起的，比如想要搜某一个资料，结果在网站上看到某条感兴趣的新闻，又花了几分钟看新闻，然后又接着想看评论。好不容易回到工作，又突然想到某条消息没有回复，又花了几分钟去看消息，最后可能一个上午就过去了。

利用好番茄钟的工作方法，具体做法：

1、确定好自己接下来要做的具体事情

2、30分钟内，所有消息，聊天都不加入

3、30分钟结束后，回复消息，喝口水，做点别的，休息大概5分钟

4、继续下一轮30分钟

不要担心这30分钟内会错过重要消息，实践证明99%的消息都不重要或者与你无关，只会分散你的精力。不要以为，看下消息只花了1分钟，其实从打开消息，到重新聚焦到工作上，是远远大于1分钟的。然后就可能会在下班时，陷入自责，今天的工作又没完成，或者又加班到很晚，内心感觉到浪费和焦虑感，内心告诉自己第二天一定要提高效率。结果第二天，又会重复昨天的状态，恶性循环。

一定要能忍受分散注意力的所有事情，某一个时间内只做一件事。使用番茄工作法，效率非常高，且能明显提升心理上的满足感和充实感，使得心情愉悦。

3）列计划清单

明确的计划很关键，不然会陷入无限的选择困难中，浪费精力。尽可能保证每天的生活足够规律，是保证计划得以落地的重要前提。列的计划，要足够明确，比如有2个计划：

A、我今年我要提高C4D的技能，努力做好3D视觉

B、我今年要努力掌握好3D能力，每天保证能做一个渲染图，或者一个小模型，然后再列一个清单，写明每天要做什么

对比下，显然计划B更容易持续做下去，也就是所谓的坚持也要讲究方法。因为坚持这件事本身就是反人类的，人天生会有惰性，所以需要靠一些方法去抵抗它，减少选择就是一个很好的办法。

4）我的一天

很多人好奇我的一天是怎么过的，我也分享下吧：

我每天早上大概7点左右起床，然后在班车上写文章或者听书，大概9点到工位，然后会写下一天的计划和优先级，精确到小时，接着就会按计划专心处理需求了。中午一般会玩20分钟游戏，看看教程或者文章，写点东西，处理社群和留言，然后1点40左右午睡20分钟。

下午基本上就是处理需求，开会，有时候也会学一些课程。晚上7点后，有时候会接着加班做需求，做些记录，大概9点多离开公司（正常情况下）。到家10点左右，然后会花半个小时锻炼身体，大概到11点半之后，终于可以坐下来思考白天遇到的问题、写些东西、看看知识星球、或者点评作品集回复消息之类的，大概在1点左右要求自己必须睡觉。周末两天，没别的事的话，大多数时候会花1天时间整理文章，另外一天抽空学点东西或陪陪家人。

6.个人影响力建设

影响力对一个设计师后期的发展也很重要，所以今年，我做了下面一些事：

1）创办了一个知识星球

知识星球相对于群聊来说，信息更加纯粹，知识密度更高，非常方便做知识沉淀。所以，受群里不少粉丝的鼓励和建议，我在星球上创立一个学习小组，希望建立一个拥有更好学习氛围，互帮互助，通过持续行动输出，见证自己成长的地方。

创建了100多天，已经有150多位小伙伴加入了这个小组。从目前的结果来看，氛围也非常好，在没有任何强制要求下，大家都非常自觉的坚持在打卡，每天保持记录自己的学习和输出。

明年，我会进一步优化星球的打卡规则，制定一些明确的计划，比如3D打卡计划，UI打卡计划等等，也请期待下。

2）做了一个视频号

除了写文章，还在空闲时刻做了一个视频号。做视频号主要有两个目的，一方面是希望自己能多看一些优秀有趣的设计，收集并分享给粉丝们；另一方面，也希望自己能搭上视频媒体的顺风车，多一些曝光自己的渠道，尝试新的机会，万一火了呢？

我通过打卡的形式，每天至少分享一波优质的视频创意内容，目前已经发布了86条视频，共计700万+阅读，其中单条视频最高227万+阅读，这也给了我很大的动力，明年争取多发一些自己录制的原创视频，提升自己面对镜头表达的能力。

3）线上线下分享

不仅是单向的输出交流，我今年还组织并参与了视频号直播1次，星球闭门会议1次和线下分享会1次。通过这些双向互动，加深了相互之间的了解，也是收获满满，明年计划会更多的组织相关的分享会，大家也可以期待下吧。

4）收获了一些奖项

参与了人人都是产品经理的作者评选，还有UI中国的年度设计师评选，收获了一些奖项，算是对努力的一种小的激励，再接再厉吧。

7.习惯养成

1）随时保持记录

记录自己每天的点滴想法，灵感，难点，错误，做的好的，做的不好的等等，我从2013年开始就保持着这个习惯，最近一年来，我记录的更加频繁了，因为需要有更多的输出，我就必须有更多的记录和思考。我相信，只要你想保持记录的习惯，总有东西写的。随着写的文字多了，形成习惯了，你收获的不仅仅是知识，还有习惯和文笔。

而写作总结能力的提升对自己的职场帮助是巨大的，这不仅仅体现在写文章这件事上，在思维逻辑上，沟通上，汇报上，学习上都大有裨益。它是一种非常好的学习方法，不仅能帮助自己快速自学一门技能，还能提升自己的影响力，好处是方方面面的。

2）多动手，少纠结

今年在群里看到太多明明能搜到的答案却要到处问，一直在纠结要不要学却始终不愿动手的朋友，我真的很想说，多动手，多做才真正学到东西。

从腾讯内部的通道标准也能发现，现在会越来越强调解决问题的能力，真的在做事的人会越来越被重视。想到一个效果，就赶紧先去尝试，遇到问题再来找答案，这样的学习效率是最高的。迷茫大多数都是因为手上的能力跟不上自己的想法。

8.坚持

上面说了那么多，想要做成，都离不开最重要的一种力量，那就是坚持。没有持续投入去做一件事，基本上不可能成功。

就拿健身这件事来说，谁都知道健康的重要性，但很多人只是兴致来了就去跑个步，发个朋友圈就没有后续了。这种偶尔运动一下，想要真的见到效果真的困难的。健身这件事，我是深有体会的，我在最初锻炼的一年里，几乎没有感受到身体的变化。直至现在已经连续锻炼了1082天，每天20分钟左右外加100个俯卧撑，才在今年有明显的感知，确实在精力、体力、肌肉力量、抵抗力各方面都好了很多。

每天坚持读10页书，1年也能看完至少10本书；每天坚持背5个单词，一年下来背下的单词量，也够看80%的英语文章了；每天坚持写上100个字的思考，按2000字一篇文章来算1年也至少可以写出18篇。

人天性懒惰，坚持这件事本身就是反人类的，谁不想舒舒服服的躺着？坚持对每个人来说都是最难的事，但同时也是最容易的事，所以，从今天开始，列一个计划，行动起来吧！

总结

2020年太过魔幻，很快也要结束了，总结下今年的一些感悟吧：

1）给自己一些确定的目标，多做点，少纠结，定会有收获

2）多点记录，保持输入，才有输出

3）坚持锻炼，有好的身体，才有打仗的资本

4）多放眼未来，别被当下的得失所困扰，回头看看，都是小事

5）多思考自己现在在做的事情，多做一些边际收益更高的事情，比如写文章

6）很多事情，没有想象中的那么糟，也没有想象中的那么好，努力过了，结果顺其自然

尽早开始未来的规划，找到自己的标签，以后的日子里，彩云也会多写一些相关的内容，和大家一起共同努力，过上自己理想中的样子，也期待大家的关注吧！

这篇文章总计7500字左右，从计划开始写到最终写完，零零碎碎的写了一个星期，比去年码字的水平快了不少，多写还是有用的。

最后，希望疫情尽快过去，也提前祝大家新年快乐！加油！