广告公司

职业积累

1year：靠自己：执行力

3years:  靠项目：沟通 业务理解 协作

5years：靠团队：分析 心理学 梳理

8years：靠公司：价值 跨领域知识 管理

从长远来看，广告公司的存在与发展是为了满足社会某项广告服务的需求。因此，广告公司管理的重点，不应该放在如何盈利上，而应放在如何发现需（甚至是预期需）、如何满足需求、如何提高某项业务的竞争力，从而占领市场上生存与发展的空间。

• 增强广告的吸引力，突出互动性，增强体验性

• 有多元化发展道路，扩大经营范围，兴办市场调查公司，管理顾问公司，公关公司，文化传播公司等与广告密切相关的公司以组成广告集团

差异化竞争的实施与控制

微利时代，要么通过资本运作，形成规模优势；要么迅速提炼出自己的核心竞争力，构建自身差异化竞争优势。

• 资本运作，强强联合

• 内部管理，客户管理CRM，流程管理

• 人才管理

• 品牌形象塑造

• 效果评估体系