汽车HMI设计在从业之前需要了解的一些事情

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重庆/设计爱好者/4年前/644浏览
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一些想法分享给想从事这个行业或刚进入这个行业的人。

好久没上站酷,忽然看到HMI板块下的作品、文章多起了,就像是忽然多了很多同类一样。看着大家分享自己的作品和经验感觉挺好,于是也分享一下自己的经验,让那些对HMI有所憧憬的人多一些了解。




1、汽车HMI的设计和其他设计有何不同。


        我的答案其实就一句:“HMI设计,不存在对形式美和识别性的取舍,不会为了追求形式美而让识别性让步,这是同其他设计的本质区别。”


        我知道说了你肯定记不住,记住了也理解不了,只有经过现实的毒打才会懂。所以我就直接给你说你的结局和该怎么办。



        你的结局:


        即便你的放案过了设计评审,再过了实物样件的初审,但是到实车测试阶段,试车员、质检部、售后部等综合评定之后,你就开始了你的改稿之路。

        一个局部元素尺寸的调整就会影响整个版面的变化,说不定因为调整的东西过多导致之前的布局方案出现遮

挡或干涉,然后就是整个系统下的所有界面的调整,然后你就会发现软件工程师看你就像看仇人一样。


        而一辆汽车研发动辄上千万投入、两三年的周期,最后因为仪表设计有问题项目延期。之后就是双方的项目

对接担当开始扯皮,然后就是你开始加班,再然后就是软件担当开始加班。



        好了,发生这样的事情该怎么办?


        我要是你,我就当作没什么事情发生,脸皮厚一点,反正就算赔钱也是你的老板。

 

        真要追责,对方也有问题,他们初期评审也不细致。至于当了垫背的软件工程师,那更没事。放心,他以后

坑你的时候也不少,互不亏欠。


        当然,能避免还是避免,毕竟如果次数多了说不定要被老板敲闷棍。




2、想从事汽车HMI设计你需要哪些技能和对应的水平以及所需的识储备


        技能方面就那几样PS、一款矢量绘图软件、AE、一款建模软件、一款渲染器;


        技能水平的判定标准,我个人觉得如果市面上的HMI随便挑一款,你都有把握两三天就能照着画个基本一致的出来,这就差不多了。


        知识储备,实话实说,能达到上述技术要求,基本的储备也都有了,没有的知识岗位上再学,因为学校也不教。




3、实际工作和你想象的可能会有什么不同?


        首先,HMI并不是只有TFT这一种信息输出形式,还有LED灯、指针、LCD、TFT、以及他们的组合如:

LCD+LED、TFT+LED、TFT+指针等。


        结果就是,你的工作可能不局限于设计液晶显示的内容,它只是你整个设计中的一个部分,你需要把它们综

合起来,组成一个显示终端。


        因此你还需要了解不同表达方式的不同效果,以及他们的尺寸间距和限制,才能保证你的设计不会与实物出

现太大偏差。


        所以不少情况下你需要承接部分工业设计师的工作,还要考量部分结构设计师的工作。


        最后,你需要了解一些新的、会对视觉效果造成影响的工艺,不过这个行业发展缓慢,新的工艺出现频率不

高,一两年或许有那么一个。




4、找东家


        目前会收留你的有三类企业或公司:


        a、方案公司,


        几家NB的自然好,但毕竟少数,全加起来能提供1000个岗位就算不错了。 社会上大多还是普通的公司。

        

        这类专做设计的,一般是视觉效果第一位,办公环境比较好,看起来就高大上,毕竟给人的观感也是他的产品力之一。


        这类公司对你综合设计能力提升有挺大帮助,一般其他设计类目转行的大多都去这里,薪资看情况,这个不

同公司差别很大,主要靠项目奖金。

        

        缺点:这种公司一般来说稳定性差点,而且设计就是他们的产品,自然就得讲包装,也没有太多能让你积累

的地方,长期来看有点吃青春饭的意思。如果你希望长期从事这一行的话,不适宜待太多年。但是是一个不错的跳

板。



        b、主机厂


        俗称甲方爸爸。主机厂有自己的研究院所,一般有单独的部门或者划归到工业设计,入职门槛比较高,薪资

还不错。


        不过问题就是越大的厂牌体制感越强,肯定是没有方案公司这些来得自由。而且除设计本身外,零零散散的

事情也挺多。


        但是主机厂还是首选,毕竟阶层不一样,如果有校招这种机会能进去,最好就去,特别是大厂牌。因为只要

毕业到社会,大概率是进不去了。

 


        c、供应商

 

        这里的供应商指的是T1供应商,不是方案或技术支持类的T2级供应商。

        

        稍微有点实力的T1都会有自己的设计师,当然有些也会直接和方案公司合作。


        在T1工作就会比较蛋疼了,设计之初就要考虑落地和成本,但是综合来看相对比较稳定,但是薪资不高。


        因为前期要考虑的东西多,自然涉猎的就多,在这一行扎根就比较稳。常会有更上游的供应商打交道对整个

行业认识比较全面,各种小道消息也多。


        所以,我实际的经验是T1的工程师会比主机厂那边对HMI这块了解更全面一点。缺点:太多的条条框框,时间久了,你的创造力会下降。



        总结来说,目前行业内层级高点职位的还是靠项目和经验说话。


        所以有么有什么优质项目经验很重要,而优质项目主要还是看你所在的项目组或公司能不能拿到这个项目,

和你的个人能力其实也关系不大。


        现实就是这么现实,毕竟只有你做过一些优质项目,别人才放心把好的项目给你做。就像经常听到的那句:

你这方案有过量产案例吗?


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