品牌形象升级有多难?小米新logo的“超椭圆”让我想起16年前富士康的“模块方”

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深圳/摄影师/5年前/641浏览
品牌形象升级有多难?小米新logo的“超椭圆”让我想起16年前富士康的“模块方”
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金钻子

我认为小米的“超椭圆”并不简单。在整理过去设计案例时,我想起16年前富士康也有个类似的品牌图形,今天来分享“创建”过程……

前段时间,小米新logo方角改圆角的“超椭圆”引起一阵风波。好多人认为这不过是小米的一次品牌公关活动。作为资深品牌设计,我认为“超椭圆”并不简单。最近我在整理过去设计案例时,忽然想起16年前富士康也有个类似的品牌图形,今天就来分享下这个图形“创建”过程。看完后,或许你对小米“超椭圆”的看法会有新的认知或改观。



富士康也要设计品牌形象?对!曾经。当时还没有小米。

作为全球最大的3C数码产品代工厂,富士康曾经开拓过自己的全球通路市场,用foxconn(富士康)这个名称做通路产品品牌,不过那是十几年前的事了。而当时我恰好在富士康通路市场企划部门任设计总监。



品牌形象升级比新的品牌设计难度不在一个量级


在我们这个富士康的通路事业部(CSD)建立之前,富士康就一直有这样一个Logo。不知道谁做的,怎么来的,没有VI系统规范,也没有延展设计。但一直被以各种方式应用着:



我刚来富士康时,我的直属领导,全球行销企划负责人——来自美国奥美公司的资深企划女强人Christin, 就跟我谈了她的大计划:



这算是什么!?到底设计新的还是延用旧的?说实在的,现有这个logo跟下面这句slogan一样平淡无趣,毫无个性亮点。用它做VI系统设计,我觉得压根就没什么可设计的!但我很明白,若想造个全新logo让富士康去用,这种可能性基本等于零。况且我自己也没什么理由和方向去做个全新设计。


所谓品牌形象升级的难度在于,这不仅仅是说服别人抛弃旧的形象(包含极大的市场惯性认知和推广物料成本),而是你要往哪个方向去?


就目前我们这个刚成立不到1年的事业部来说,尽管市场对我们的品牌认知基本是零,但foxconn却不是刚出现的。所以对于品牌概念,不是要改变,而是要“提炼”。但目前没有人能说得清我们的品牌是什么!作为一名设计师,不论你有多高的设计能力,你能做出一个不知道要说什么的设计吗?



在设计品牌形象时,你理解企业产品的DNA吗


品牌设计的最大难点在于不知道要表现什么概念。尤其是碰上富士康这种企业及产品,一点脾气都没有。我们当前主打的三类产品:电脑主板(motherboard)、CPU风扇(cooler)和电脑机箱(chassis)。看到没有,这三样东西实质就是部件连接器、散热器和外壳,无论功能还是外型,这些基本没任何“性能”的“零配件”算产品吗?给能消费者带来使用体验吗?我能以什么样的卖点去和消费者沟通?


我一度怀疑,不能给消费者体验诉求点的产品几乎没有认知,怎么会有品牌?品牌理念都是来源于我们产品和企业与生俱来的“基因”,而品牌形象,是基于品牌基因的视觉表象,如果找不准品牌DNA,任何形式上的设计都无法立足。


富士康的DNA是什么?这是一个一切都平凡而重复的世界,产品无趣,人都很死板,各种条框、按部就班……这样的大工厂本厂,slogan居然是“超越源于创新”?创新。。。。


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作为品牌策划设计者,你必须深入体会和思考,才可能发现和认知更全面的事物。

尽管品牌VI设计暂时被搁置,但我和Chris一直在探求我们到底以什么样的品牌诉求点做市场推广和竞争。这是一个多次实践积累和市场分析比对的“创意实践总结过程”。在逐渐适应身边环境的点滴过程中,我们对于这个庞大企业帝国有了更深入的理解,也逐渐发现了些“有趣”的特点,比如:


-我们个体虽普通渺小,但整体却很强大,强大到无敌;

-个体间看似死板,但却可通融有弹性,而且可以非常有秩序,并且分组分块分级;

-我们其实啥都可以做,整体可以变成任何样子,但我们只以目前最合适的方式呈现;

-我们通常不是最耀眼的存在,但我们总是很合适的存在…………


从产品开发到到市场表现,包括日常管理行为方式,这些“共性特征”无处不在。


Chris曾经给我讲过一件事:她在欧洲总部开会时,当地公司员工曾表演过一个“踢踏舞”的节目:开始只有一个人跳,然后几个人加入,到后来几十人一起非常整齐有力地跳时,给她带来巨大的震撼……


在分析广告案例时,我发现两句著名广告语,成为我们对应诉求的方向:

“Think small”(大众甲克虫汽车)  以及“Think different”(苹果电脑)

为什么我们就不能再一次反过来思考(Think)?


后来不知从哪里传来了一句英文品牌概念,却很难翻译成中文——“The Art of More”。而当时在我脑中闪现出一个成语——大象无形。



或许每个人对“Art”和“More”都有不同理解。不过foxconn的品牌核心价值似乎逐渐有了方向:“大为美”、“安全感”、“同步”、“秩序”、“弹性”、“资源整合”、“附加价值体验”等这些关键词的涌现出来,使各项品牌推广在概念上有了关联和延续。



你看到的只是简易图形,我们找到的是精神图腾


如果换logo的动作影响太大,不如我们去创造新的辅助图形元素。关键是, 这种图形元素一定不能让人太在意,不能“夺目过”logo,却足以使品牌形象在推广执行中变得“有理念和规范”,这是VI设计的妙处。


我不记得这个“倒角的方块图形”是什么时间进入到我的设计和思想中的。也许它就是在各种设计实践中“自然凝练而来”。它看来如此简单平凡,以至于没有人把它当作一个“设计”。它的圆角或许来自foxconn的字母字体(真是巧了,小米的MI字母居然也是这个字体),但它模块化的组合性及可延展性让我找到了关于富士康的“品牌调性”。



我把“模块方”这个视觉元素形式统一规范起来,并指导设计团队延展设计应用,发现它可以管理和延续我们所有的推广物料,甚至包装、展示空间和网站媒体。品牌VI系统其实已经完成。



视觉样例分享至此。

我想强调的是,品牌视觉形象推广只是提炼设计的表象,我们在新产品开发、售前售后服务、供应链的资源整合等市场运营上,都是采取模块而有序地组合方式,以发挥和适应价值的的最大化。这不是策划设计,而是我们秉承“基因中的理念”的市场行为。品牌形象应当跟市场行为“知行合一”。


品牌形象升级有多难,如何深度管理建设品牌形象?这从来就不只是一个设计技术层面的事。无论是这个“模块方”,还是小米的“超椭圆”,都不是随便来的,动态发展观的哲学思考和市场战略方向,是创造“精神图腾”和形象应用设计的根本依据。


最后要强调的是:好与不好,不在于图形本身,而在于应用和执行,这个图形其实只是个开始。



-End-

我是金钻子,资深品牌策划设计,欢迎关注,分享更多深度内容。  



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