行业低迷下：设计师如何应对 & 提升自我价值？
7位UI设计职场互动
前言
2020金三银四求职季与往常不太一样，作为UI从业者，也很难真正置身事外！
企业控制成本、全球经济低迷、线下产业遭受重大打击，行业影响就像一个蝴蝶效应一样。科学分析：出路与应对措施，遇到问题，解决问题，不刻意抱怨。
无论是企业裁员减薪控制成本，还是设计师自强不息跳槽更优秀的团队，两者无论做何选择并无对错。每个人都面临着前所未有的挑战，都必须从自身抗风险的能力来判断。
在这个特别的时期，进阶班教研组对咱们7位学员进行了专访，和大家带着问题聊一聊行业低迷期对UI设计行业的影响。我们相信，大家能从这些优秀学长学姐身上，找到一些成功经验，offer收割机到底怎么练成的？我们来一起来看看吧
————
————
1、学以致用、挖掘设计价值，为企业带来设计的赋能
大家好，我是进阶班4期212-雏田菲。非常高兴能被双哥邀请回访，深表惶恐与感恩！！
我从事UI设计师已有5年的时间，19年底毕业后顺利进入教育行业一线公司任职高级UI设计师。
1、主要负责客户端/服务号/H5的产品界面设计；
2、负责运营相关的设计工作，包括焦点图，详情页，裂变海报，微信微博推广图等。
Q：课程知识合理应用在工作中，以结果为导向，摆脱执行
非常能用起来，很多简单易懂却好用的方法，间距规范，文字规范，细节拆分复用，包括完成布置的作业解题思路与我目前实际完成工作基本一致。相信同学们还记得因为下图，咱们挥之不去的熬夜撸图。
光说不练，咱们还是举例一下工作案例吧。比如在我负责的日常工作中，对运营页构图、字体设计、细节点缀等天天都会使用到，不在是像以前想到哪做哪，而是层层分解思路清晰；最重要的学会应用GSM数据验证，在工作中非常实用。
1、下图是公司产品在上线过程中，需要以应用商店首图作为推广，并吸引新用户为设计目标。
目前实际项目中，有很多运营需求，需要设计师们又好又快地设计出来。因此课程上学习的知识，绝大部分都可以运用在实际的设计过程中，大大提升了设计质量，并取得比较优秀的数据反馈。
2、组件化思维，由于实际需求很多是很紧急并且数量居多，组件化应用是个很好的例子。
课堂中多次强调组件化，拆分等，这一部分也很好的运用到工作当中，大幅度提升了工作效率。
学姐雏田菲的建议：
1、好的设计，要做到：赋能，让企业觉得设计“有利可图”
2、以数据为导向+提高设计产能
—————
2、工作无缝对接、努力的人运气不会太差，这个社会不亏待认真的人
小伙伴们大家好，我是进阶班四期21号学员陈辅助。感谢老师认可，也感恩进阶班4期这段课程学习，让我能在今年抓住机会还能有所提升。
之前的公司只有我一个设计，做产品设计自由度是很大，但公司盈利情况都不是很好。做了一年的感受就是：除了学会和开发怎么对接没有太多提升。所以报了阶班4期课程来打破自己瓶颈。
刚入职的公司有独立设计团队：在设计规范，产品、运营、招商、开发整个流程都非常完善，待遇相对比之前提升了一些，对我自己来说是个不小的突破。
Q：课程上学习经历，在求职过程给你带来哪些帮助？
1、首先感觉非常幸运，受疫情的影响，年后我原来公司业务支撑不下去了，在公司宣布业务结束的第二天就二面幸运进了现在的公司，差不多是无缝衔接！！
年前报班的时候就考虑离职，结课后有一直在面试，当下最好不要裸辞。我年前+年后一共面了6家，成功了4家。积累了一些小的经验点，分享给大家。这次顺利衔接我前期也是做了比较多准备的。
2、投简历每天记录的表格，希望能给大家一些启发
投递自己喜欢的业务方向，我投的基本是电商类的，还有地点位置；有的小伙伴觉得投了简历没有反馈，一个是数量不太多，再一个是投的不是很对口；
稳定每天投递，空的时候多投递一些，接到面试需准备就一天投三四个或者不投。
这个投递经历，对我收益良多，大家也是一样，可以针对自己每一份求职结果，多总结复盘。
为什么没有回音？总结问题，定位问题，及时改进。
3、拿到面试机会后，说明你的作品层面是得到了认可，在面试沟通就要特别注意了，面谈考验大家逻辑思维与沟通能力，但设计师往往又不擅长表达怎么办？
特别感谢年前一起求职的小伙伴，在U4老师组建的群内，将各自最新面试问题上传到石墨，大家认领自己想要解答的问题。
每隔两天晚上一起分别饰演面试官与求职者，两周下来累计讨论了60多个面试题，这些题在我后面面试中大部分都有被问到。整个过程中大家相互鼓励，碰到问题互相解答，非常温暖~
4、我在面试讲解过程中注意到，面谈这块很多都是思路上的问题，最好结合案例讲更有画面感。比如在讲我做作品思路这块，面试官给我的反应的是非常好的。
1. 详情页这块我第一屏讲解为什么要建立认知—增加信任—促销引导，第二屏讲解我的改版后对应思路的设计，这里就能比较加分。
2. 当然实际工作中也可以这样运用，我最近活动页就用了这个思路，和业务方想要效果是比较吻合的，做页面时有理有据表达，产品也会更认可你的设计方案。
5、最后讲讲我面的失败那几家的一些原因，望共勉。
不好的作品一张都不要放，不要追求数量，这个可以请老师把关。
还有就是面试一家b端的公司的时候面试官觉得我没怎么做过后台类产品，结束的时候问我有没有信心，我当时犹豫了。这个教训是面试前就好好考虑是否喜欢他们产品业务方向，回答时要果断。
学长陈辅助的建议：
1、多总结自己的投递误区，不要海投，找到最适合自己的投递范围
2、果敢的回答+清晰的阐述思路，是很多面试官所青睐的
—————
3、18-20K面试关注哪些技能与能力，高级突破你需要明白哪些？
大家好，我是进阶班第四期267_Ashin，不知不觉课程已经结束了三个月了，这段经历真的特别难忘，这一过程中学到了很多，也得到了大家的认可，通过学习过程中所做的作品和设计思维的建立。
最后，也帮助我后面进入梦想的智能汽车领域，下面我把我这期间的感受总结分享给大家。
Q：18-20K职级面试招聘关注设计师哪些能力？
今年企业在招聘时也格外慎重，我所面试的公司都会经历三面甚至四面，连发offer都需要先电话确认你是否确认入职，再发offer，建议在职的同学可以先稳一稳。
1、18-20K的岗位一般为高级UI设计师
这些岗位在招聘的时候，要求不仅仅是设计能力，更加关注设计师产品思维和对业务的深度了解，在设计上也需要能够有理论或方法论的支撑。
如工作中重点参与的实际项目，业务形态和盈利模式是怎样的，用户人群和产品的定位是什么，从中如何去制定产品的视觉语言和设计风格，落地到页面中是如何实现的。
2、一些大厂会比较关注数据这块
主要了解你对数据的认识，工作中是否接触数据，数据从何而来，针对数据你在设计上做了哪些方面的提升和结果验证；
3、如果涉及到改版项目，会比较侧重了解改版前后的变化，以及你这其中的思考
为什么这么改，依据是什么，结果又是什么，这些也都可以围绕数据和用户反馈进行阐述；
4、一些工作方式或流程上的问题，考察你是否有专业的团队协作经验，以及一些规范化设计如何进行，组件化设计如何应用
这块列举一下我是如何在面试一个偏B端设计的岗位时做的项目思路准备：
最后，课程中除了学习知识干货，最大的收获来自于课程的导师团队提供的非常认真和详细的作业辅导和求职指导跟进，这一过程中从老师团队中获取很多自己的知识盲点和以前没有关注到的方面。
老师会根据我的个人具体情况给予我专业和针对性的建议帮助，让我有一个从学习到思维的提升转变，这是我觉得这个课程最大的价值。
学长Ashin的建议：
1、高级、资深职位，非常考验你对完整设计流程的理解：前中后的思路
2、言之有物的设计决策，改版依据+如何验证
3、面试前，针对岗位要求，可以整理一份思维导图，提升面试成功率+自己阐述的连贯度
—————
4、良性的行业人脉资源，一群人可以走得更远
大家好，我是进阶班4期027号学员，已从进阶班毕业，即将踏入新的工作岗位。在学习的过程中收获了很多，有幸能够在这里和大家分享。
我之前在一家初创型公司担任UI设计师一职，同时兼任部分产品工作，在离职后也曾经参与过创业，创业失败后认识到了自身能力的不足，在充电的过程中有幸接触到了进阶班课程。
Q：对比之前工作经验，这段学习经历让你感受到最大的收获是？
1、设计理论支撑
在进阶班的几个月时间里，获益良多，从基础规范的夯实，到设计方法论的实践，再到用研思维的提升，为之后的求职之路奠定了坚实基础。老师用大量实际案例结合作业中的实践运用，帮助我们消化干涩的方法论，让我们形成了完整的全链路设计思维。
2、团队协作能力强化
对于有些像我一样有过在小型公司工作经历的同学们，深深的痛点是什么呢？那就是团队协作，而这往往又是大厂看重的能力之一。在团队作业中，我们小组的小伙伴们一起分工协作，通过制定详尽的进度计划充分发挥每个人的优势特长。
通过会议沟通、技能互补、协力合作进一步提升了我们团队协作能力，最终的设计产出也是相当令人欣慰的。
3、风格化作品集指导
作品集是我们求职面试所必不可少的，过去自己的作品集总是过于模板化，通过老师1v1的沟通，根据个人工作经历、项目经历、个人优势等，建立完善的作品集框架，进而产出具有风格化的作品集，为进入自己理想中的公司增加砝码。
4、良性的人脉圈子
很荣幸我也在前边同学分享的年前求职群内，再次感谢老师给我们提供这样的模拟机会，和大家建立了良好的革命友谊。
在站酷高高手平台这次学习，没想到毕业后平台老师与双哥都先后给我们推荐了多个面试机会。今年行情格外特殊，不过有幸能设计咱们上课平台的产品，这种感觉太奇妙了。
给学弟学们一些建议：在这里认真对待每一次课程、每一次作业，一定会有所收获。我学到了很多东西，也结识到了很多优秀的设计小伙伴，在这样一个氛围中与大家共同成长，努力去成为自己期待中的那个大神。
学长海洋的建议：
1、找准自己的设计兴趣点，把自己的简历差异化
2、工作多年，需要有一份属于自己的设计人脉，圈子效应很重要
—————
5、学历不好怎么办
大家好，我是089-大西几同学！
很高兴能来跟大家分享我从失业的三无青年到面试3家收到2个offer的心路历程，希望可以帮助跟我一样待业的同学！
Q：学历不好，你如何快速成长并面试3家收到2个offer的呢？
先从失业说起，仿佛是从去年开始一直待业在家。在一段时间里失去了方向，很长一段时间不知道该干嘛！要作品没作品，要学历没学历，要经验没经验，成了职场上真正的三无人员。
后来复盘自己，找出自己的不足。调整好心态：高中学历问题已是既定事实，一时没有办法去改变，我必须提升自己的专业技能来弥补自己学历上的短板。
1、制作定作品集计划
1、结合自己的情况，给自己制定了一个求职计划。规划作品集内容，把之前公司的项目进行redesign，开始每天做练习做作业。
2、弥补自身的短板必须要有一样拿的出手的技能，跟同水平求职者拉开差距，例如插画、运营设计能力提升。
因为我在设计的专业能力上还远远不够，上家公司也并没有任何成长，所以我立马报了进阶班5期的课程。希望可以通过学习掌握课程里的一些产品侧思维，能够让自己的设计具有一定的说服力和专业度！从面试的结果是上看，我做的是正确的！
2、求职经历分享
往往理想很丰满现实很骨感 ，我从2月中旬开始各种平台投简历，半个月简历都石沉大海一般
要么没回复，要么沟通不合适，反正就是一个面试没有；
当时投简历投的我都怀疑人生了，感觉认认真真准备几个月，突然遭受暴击。
后来双哥课上讲到行业现状，因为疫情影响很多企业社招渠道实际已经关闭！我投简历没有回复并不是我的能力不行！听了老师的话我找回有了一些信心，及时调整好心态！
在跟U4老师沟通过之后也找出了一些我简历方面的不足，还指导我如何更好阐述自己的作品集与自己的优点。
第1家面试
接到第一家面试时心里既高兴又紧张！想着自己待业了多月，用心准备了终于有了反馈！紧张因为自己心里一直过不了自己高中学历这个坎。
面试是老板直接面试我的，他看了我的作品集后并没有问我太多关于设计方面的专业问题。跟我像聊天一样聊了很多关于产品和思维方面的话题。事实证明我的求职方向还是对的，也感谢公司给了学习成长的机会！！
第一家面试很成功也很顺利，学历带给我的压力也小了很多，加上我性格比较外向，喜欢表达，第2次在面试的沟通交流中表现比第1次还要好一些，最后也收到了另外一家的电话offer。关于薪资总之我很满意！
学长大西几的建议：
1、犹豫和观望，打败了太多的人，想好了就去干，别纠结！
2、不要害怕面试失败，这也是经验的增长，不是谁一开始就是面试达人！
—————
6、求职面试过程中还需要提升自己吗?看看沉淀的力量
设计师们，大家好！
我是进阶班3期291号学员峻溪。目前毕业一年左右了。感谢张双老师的认可，让我有幸参加本次分享。深知自我水平和真正大佬们还差距较大，有不对之处，还望能一起交流指正。
写在前面，近期准面试了科大讯飞、饿了么、众安保险的心得如下：
1、一定要自信地表达自己的能力，我因为谦虚而减分，真的。别人问我网页设计怎么样，我说还可以；而应该说，我可以高质量完成公司网页设计落地。
2、科大讯飞，一个UED总监和UI设计主管和交互设计主管，三人轮番交叉问问题，视频面试，我感觉自己一定要背过自己的简历和作品集设计细节和产品的深入理解，真心建议，自我模拟面试三次以上，有利于面试发挥。
3、饿了么的UED负责人，人很温和，给了我很多送分题，问我PC网页和APP设计的能力如何？
我说主攻APP设计，网页辅助，品牌运营都会；
但是面试官说我们业务，主要做网页和后台，结果业务不匹配。所以，希望大家面试可以先问面试官，主要什么项目？然后根据面试官的业务需求，痛点，来讲自己的优势，来匹配公司业务，入职通过率会大大提高；希望大家都可以找到理想岗位，加油！
Q：求职面试过程中还需要提升自己吗？
每次面试完我都会复盘并快速学习大来资料来提升自己，同大家分享一些经历：
1、首先UI行业对设计师数据这块要求慢慢变高，我很注重补充这块能力？看了大量的行业报告，做了总结！比如：艾瑞咨询和七麦数据等人人都是产品经理网站；站酷的榜首作品和文章的品读学习。且不断提高自己沟通表达，每天对着镜子练习一小时表达力；
2、因为设计师天天做图，表达少，要敢于对外发声。站酷输出，是为了证明自己的能力，慢慢建立行业的影响力！认识了很多酷友！三天逼着自己写一篇文章或者一套作品的输出设计。
4、区块链的平台的设计提升，是为了突破自己，向陌生领域的挑战。因为疫情期间，响应上海号召，所以在家期间，安心做一套项目，因为之前外包项目找到我，大家一起加油提升自己设计能力。
还有再次感谢老师的心理沟通和鼓励，这里感谢双哥和U4老师的辅导，时隔一年，还辅导我面试，哈哈。细节考究等。
学长峻溪的建议：
1、注重平台发声，培养自己的个人影响力
2、多结合自己行业相关的产品，多做一些深远的研究，不要什么行业都做
—————
7、抱怨作品集没有思路，或许更应该动起手来，不要眼高手低
同学们大家好，我是进阶班5期37号学员心心，目前还在5期进阶班学习中。感谢进阶班教研组老师们的关注，让我有幸参加本次分享。
从17年转行，一直是一家小公司唯一的设计，同时还负责公司其他的平面之类的工作，我的工作就是一直给这套产品“换皮肤”，所以我在专业上进步很小。
即使这样，去年十一月份公司快撑不下去我被辞退了，我开始整理的这三年的产出，准备拿去面试。但是心里总是有一丝的不安，为了让自己脱离这种状态，报名进阶班，希望学成之后能够进入一个专业的团队。
Q：你是如何准备作品集的呢？
自己在做作品集时根本不知道该从哪里入手，页面内容几乎是都是抄袭其他人发在平台上的框架内容，其实从上面的截图页可以看出来我的思路根本不清晰，没有头绪。
不知道现在的企业需要什么样的UI设计师？不知道作品集里该展示什么？不知道一个真正的UI设计师除了页面好看到底要做什么？
接着就在年前迎来了进阶班五期，抱着很认真的态度去听课、做作业、做笔记、复盘。
在课程中，逐渐解决了我在失业之后最困惑的几个问题。进阶班公开课讲到的全链路设计师就是我的方向。
由于我的基础比同学们都差很多，在前几次作业我都比较吃力，根本没时间去顾及作品集，转眼间课程已经过半，在家呆到连娃都烦我。我需要一分工作的小火苗也燃起来了，打开自己之前做的作品集准备优化，却发现老师讲的内容根本没有办法融入进去，我又失去了方向 就向U4老师寻求帮助。
然后就开始参加U4老师的进阶班作品集字典花瓣采集计划，开始拿到花瓣账号的时候，我并没有第一时间去按照老师的目录进行采集，而是把老师的画板全部研究了一遍 。
一边分析老师的思路，一边回想自己以前做过的工作该怎样融合到作品集里。作品集字典是老师送给我们离职小伙伴的一份礼物，它能够带给我更多的思路，更好的视觉！最终的目的就是把作品集做出自己的调性，做出差异化。
每天一个半小时的搜集工作，我真正做到每天搜集搜集40个图片，在搜集的过程中问自己“他为什么这么做，你可不可以这么做？你要怎样做？” 其实搜集的过程就是思考的过程，不在于你到底搜集了多少张，而在于怎样真正的把搜集来的内容变成灵感融入到你的作品集中去。
接下来对待个人作业也有了自己的方向、不仅思考老师的思路，想的更多的就是该怎样将个人作业融入到作品集里面。
受疫情加上行情的双重打击，让我们的小伙伴都很焦躁，我已经几晚都睡不好觉（其实对于宝妈来说挺难的，之前都是秒睡的）希望自己和同学们都能够沉下心来，认真准备属于自己的作品集，最有做一个有格调的设计师！奥力给！！！！
学姐心心的建议：
1、注重积累的力量，眼高才能手高
2、好的作品集，是自我特点的充分提炼，而不是一味做纯包装
—————
结尾
2020形势严峻，以上是本次进阶班学员职业现状专访，特殊时间建议设计师要为整个行业多做贡献，在职的小伙不建议大家跳，尽量少给行业增加负担；透过今年特殊情况也希望大家能明白，不论你是否在职，都需要学会如何把危机意识沉淀在自己日常成长计划中，增强自己职业抗风险能力。
最后我们给大家总结下，均是过来人，往届学长学姐的总结：
1、好的设计，要做到：赋能，让企业觉得设计“有利可图”
2、以数据为导向+提高设计产能
3、多总结自己的投递误区，不要海投，找到最适合自己的投递范围
4、果敢的回答+清晰的阐述思路，是很多面试官所青睐的
5、高级、资深职位，非常考验你对完整设计流程的理解：前中后的思路
6、言之有物的设计决策，改版依据+如何验证
7、面试前，针对岗位要求，可以整理一份思维导图，提升面试成功率+自己阐述的连贯度
8、找准自己的设计兴趣点，把自己的简历差异化
9、工作多年，需要有一份属于自己的设计人脉，圈子效应很重要
10、犹豫和观望，打败了太多的人，想好了就去干，别纠结
11、不要害怕面试失败，这也是经验的增长，不是谁一开始就是面试达人
12、注重平台发声，培养自己的个人影响力
13、多结合自己行业相关的产品，多做一些深远的研究，不要什么行业都做
14、注重积累的力量，眼高才能手高
15、好的作品集，是自我特点的充分提炼，而不是一味做纯包装
在文章结尾，送给大家一句话，以此共勉：
疫情是个照妖镜，把原本有问题的企业+个人暴露出来，有能力的人始终可以站在风口掌握全局！不刻意悲观和盲目，沉稳的心态也是能力之一
最后互动环节：你打算如何渡过这次行业低迷期呢？欢迎你在评论区留下你的应对措施或困惑，我们也会给大家及时的回复+建议。
