成年人的崩溃只在一瞬间......

虽然设计师都多多少少会觉得自己的作品完美到不容他人置喙，但通常还是需要听听外面的声音，帮助设计师全方位多角度的打磨作品，增强作品的适用性和功能性(试图开导安慰自己)。

所以，当设计师内心哗啦啦流了三公升眼泪之后还是要正视问题：

首先我们审视一下作品中设计三大要素(色彩、构图、排版)，甲方爸爸之所以认为平淡，是因为视觉冲击力不够？还是构图方式平平？还是排版没有突出重点？

改稿也是有讲究的，甲方爸爸所谓的平淡是指向哪个维度，在改稿之前应该沟通和确认好，做到有的放矢。

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一般情况下，“平淡”在色彩维度表达的意思是视觉冲击力不够强，色彩层次不够丰富。而为打破“平淡”局面，设计师会通过调整配色，提升色彩的表现力，增强向用户传达视觉信息的精确度，以帮助用户接收信息。

配色一定包含两个或两个以上的色彩，设计师通过预判用户群体对色彩感知，把这些色彩按照一定的目的进行排列组合，从而获得令人满意的、和谐悦目的色彩方案。

在任何时候，我们说色彩的搭配应该是有意义的，怎样让甲方爸爸认同你的做法，而不觉得你的配色是主观审美得来的。怎样让色彩搭配具有科学依据？相信这是每个设计师在设计的时候都会反复自省的问题。

目的不同，配色方案也不同。

配色是想准确地传达信息？还是想留下印象？是强调视觉上的舒适？还是想功能性地使用？

色彩不是独立存在的元素，在设计的过程中，既要考虑单个产品的颜色，又要考虑是否能和其他视觉语言互相融合。因为每一种颜色都有不同的含义，当一种颜色和不同颜色组合时，它所表达的情绪以及给人的感觉是千变万化的。

在实际工作中，在开始设计之前，与甲方爸爸达成共识，准确把握配色的目的，通过分析配色的目的，才能捋清楚什么样的色彩形象更符合需求，才能统一品牌的整体视觉基调，确保选择的颜色组合适用于任何场合。

在设计过程中应重复确认配色是否符合目的。

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色彩的意义是人类赋予的，社会发展到今天，有太多对于色彩的认知被得到广泛地传播和学习，这一定程度上指引了人们，但也束缚了人们。

人们追求的自由和平等，也体现在色彩领域。在接受颜色时，人们已经不太在乎它应该或不应该用在什么性别、什么产品、什么品牌或者什么行业，因为随着社会的发展，不同性别追求享受的服务趋于相同。

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配色流程

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配色方案

通过调整色相和色调来进行色彩的调节，其中明度和饱和度组合称为色调。设计过程中会通过定义不同H(色相)S(饱和度)B(明度)的数值来获得不同的颜色。

其中色相配色是以色相环为基础进行思考的。用色相环上类似的颜色进行配色，可以得到稳静而统一的感觉。用距离远的颜色进行配色，可以达到一定的对比效果。它大概有五种类型，分别是：同一色相配色、邻近色相配色、类似色相配色、对比色相配色、互补色相配色。

色调配色是以饱和度和明度两个数值为基础进行思考的，调整明度、饱和度、明度+饱和度数值进行配色，产生不同的色彩印象。它大概有三种类型，分别是：同一色调配色、类似色调配色、对比色调配色。

除此之外，日常设计中还会使用分隔色统一配色、强调色配色、分隔色凸显配色、逐层配色：

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实际工作中的色彩总结

我们试图通过颜色的选择在用户和品牌之间建立一种联系和信任感，发挥颜色的商用价值，引起用户的关注。所以，在进行色彩的选择时，我们往往会考虑很多因素：

很多时候，我们会根据公司想要的效果来进行颜色的选择和搭配，即任一商业项目在颜色的选择上是有限制的，颜色选择都是基于一定的理由或事实。每个公司自己独特的价值观和每个项目的需求基本决定了项目的配色。

它可能是简约的配色，也可能色彩丰富，但只要能在用户和业务之间取得平衡并保持一致性，这个方案就是可行的。

另外，不言而喻的，企业创始人或者经营者的个性和喜好比色彩的意义更能决定品牌的颜色。

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总结

设计师不是艺术家，我们忠于美的表达，但需要摒弃过于主观的审美，我们服务于公司，首要以公司利益为出发点，且更多时候是以公司文化基因为基础翻译需求，以专业的理论为指导，传递美的体验。

每个初入职场的设计师可能都经历过被各种意见左右，来回更换设计方案的至暗时刻。

你会发现，在设计工作中最困难的是如何让别人相信你的设计。因为每个人的经历不同导致每个人审美偏好不同，因为每个人站的位置不同导致每个人关注的重点不同。而大部分人其实仅仅是基于自己所站的位置按照自己的审美提出建议。

如果我们不加思考就直接引用，可能会产生无数个没有说服力的方案，而设计师也沦为只会使用工具的美工。这很要不得的，因为你可能因此陷入自我怀疑。

怎么办呢？可以在说明你的设计之前，尝试先同步设计目的，只有和评审方处于同一沟通频道时，项目才得以推进。设计其实是为了解决问题，我们都明白问题在哪里时，提出你的解决方案，也许会有更好的，但至少可以减少些沟通的阻碍。

最后，好的方案才有坚持的必要，设计师唯有不断夯实设计能力，掌握深刻且丰富的设计理论，才能不断创造合理且有创造性的作品。

共勉～

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参考资料

[1]善本出版有限公司. 今日色彩: 商业设计中的色彩搭配[M]. 华中科技大学出版社, 2018.

[2][日]南云治嘉. 大家一起学配色: 全能配色方案一本通[M]. 张月. 中国青年出版社, 2018.