90后今年30岁!设计师工作6年,被公司无情辞退,我的家人怎么办?

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郑州/设计爱好者/5年前/215浏览
90后今年30岁!设计师工作6年,被公司无情辞退,我的家人怎么办?

多年的好友,在得到他的准许下,给大家分享下他的个人成长经历,说实话毛毛听完他的经历,沉默了好久,因为我自己也是做设计的。


我们聊了大概1个多小时,也仔细询问了他的成长经历,我自己也给了他一些个人建议。

“真的是温水煮青蛙吗”?

我这位朋友咱们暂且称为小亦,小亦毕业后去到了乙方设计公司,因为他本身也是设计专业,在公司的一年多时间里,确实学到了一定的专业知识,也收获了不少,但是因为公司和个人的原因,最后辞职了,进入到甲方公司,最后他被公司辞退后才幡然醒悟,认识到自身的专业能力不足的事实!

小亦和我聊天最后也知道了自己这些年怠慢了,在甲方公司没有压力,没有危机,没有竞争,慢慢的慢慢的温水煮了自己!
如今,30岁的他,上有老下有小,家里需要他。今年年初疫情后找工作屡屡受挫,有的是因为年龄,有的是因为专业能力等等,备受打击!

  • 我给他总结了两个原因

一方面因为设计能力问题,另外一方面也是因为年纪问题。

在这1个多小时交流的过程中,他说他设计工作用到软件比较多,会剪辑,会平面,会三维,会拍摄,他会不断跟我说是不是要提高三维水平,要不要在学习新的设计知识!
我立即终止了他的想法,问了他一个问题,你觉得你的职场竞争力是什么?是剪辑,平面或者是三维?其实这些都不是,而是时间抛弃了你,在你有能力有时间的时候,你没有武装自己。最后被抛弃,时间也不会说再见!
因为你在投简历面试的时候,也看的到,要么嫌弃你年纪大,要么就觉得你能力不行,难道你还没有意识到你的设计能力有问题吗?


三条建议!

  1. 设计培训学习

  2. 转行做别的

  3. 继续设计+网络接单+自学成长+发展副业!

  • 设计培训学习

普通班不行,需要高级班才可以,他的基础没有问题,最缺的是设计思维、逻辑、思考方式等,高级设计技巧这些都是他当下需要的。

  • 转行做别的

转行做别的,这个考验有点大,在和他聊天的过程中,也没有发现他有别的技能和爱好,所以如果转行,困难比较大!

  • 继续设计+网络接单+自学成长+发展副业


不行退而求其次,慢慢找工作,找一个相对要求不高的,先能维持目前生活,在慢慢的网络接单+自己学习相关设计专业技能,外加时刻发掘培养自身可以做的副业。千万记住,副业不是做自己擅长的领域,而是去培养另一个擅长的领域!


后记

最后分享借用一下富兰克林的名言:

“Some people die at 25 and aren't buried until 75.“

翻译过来就是:死于25岁,葬于75岁。

我想补充的是,时间抛弃你真的是悄无声息!


好了今天的分享就到这里!希望朋友们分享给你最亲爱的朋友!
帮助他/她,帮助更多需要帮助的人!


公众号【Memm设计知识分享】 提升设计经验,改变设计思维!

分享其实是为了记录我生活中所收获学习到东西的总结,大家一起成长!


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